A. 在北京個人如何交社保公積金
在北京個人要同時繳納社保公積金的話只有通過社保社保代繳，繳納職工五險一金，按照北京目前最低繳納基數3613元來算的話，需要繳納社保1557.59元，公積金362.00元。
2021北京的社保繳納基數是3613元-29732元，住房公積金年度住房公積金繳存基數上限為28221元，具體繳存比例對應月繳存額上限見附表；月繳存基數下限為2320元，領取基本生活費職工的月繳存基數下限為1624元。
B. 北京五險一金是怎麼扣的
北京五險一金基數是包括獎金、工資等收入的。
北京市公告明文規定」作為申報依據的職工月平均工資，包括各單位支付給職工的勞動報酬及其他根據有關規定支付的工資，無論計入成本與否，無論按照國家規定列入計征獎金稅項目與否，無論以貨幣形式支付與否，均列入工資總額的計算范圍。」
(2)北京大廠的社保公積金是怎麼交的擴展閱讀：
北京市已啟動2018年社會保險繳費工資申報工作，用人單位和個人可於6月5日至7月25日期間，到各區社保經（代）辦機構或社保所申報。
據了解，用人單位應當以職工2017年度月平均工資作為申報2018年度社會保險繳費工資的依據，如實申報，無上下限的限制，不得瞞報、漏報。
作為申報依據的職工月平均工資，包括各單位支付給職工的勞動報酬及其他根據有關規定支付的工資，無論計入成本與否，無論按照國家規定列入計征獎金稅項目與否，無論以貨幣形式支付與否，均列入工資總額的計算范圍。
新的繳費工資基數將於7月起生效，為期一年。對未按時申報的單位，自2018年7月起，北京市社保中心將按照單位6月份繳費額的110％確定2018年度社保繳費工資。
此外，在北京市、區人力資源公共服務中心（原職業介紹服務中心和人才交流服務中心）等社保代理機構以個人身份存檔且參加社保的個人，以及在各街道（鄉鎮）社保所繳納社保的個人，也需要在2018年6月5日至7月25日期間，到所在社保代理機構辦理繳費基數申報手續。
沒有按期辦理申報手續的，直接按本人上一年度的繳費基數檔次確定。
C. 北京社保公積金自己怎麼繳納
北京社保個人怎麼參保？
1、北京戶籍人員，可以到戶口所在地的社區勞動保障服務中心自行辦理。不過需要注意的是，北京農村戶口人員一般是交新農合醫保，城鎮戶口人員是交居民醫保。
2、也可以到社保局申請以靈活就業人員的身份繳納社保，不過只有養老、醫療、失業三險。需要注意的是，靈活就業人員交社保要麼是北京本地戶籍，要麼是個體工商戶，普通職工是不能以靈活就業人員的形式交社保的。
3、掛靠在朋友公司下交社保，不過這樣做有兩個風險：
（1）、因為不是正式員工，有時候會把你給忘了沒交；
（2）、朋友公司也會面臨著勞動關系、社保稽查等風險，一般公司沒有人力資源相關資質，朋友礙於面子也不會簽相關的紙質約定。還不如找個專門的代繳公司交社保，不需要欠人情。
4、通過相關的代繳公司進行社保代繳，這是最方便直接的方式，代繳公司直接看管，省去忘記交的風險。而且代繳公司有相關人力資源資質，完善的代繳協議，避免用工風險。
摘自：知乎，作者：螞蟻社保CEO
D. 關於北京市五險一金扣款，怎麼計算的
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%。
養老保險：個人為8%，單位承擔20%。
失業保險：個人為1%，單位承擔2%。
工傷保險:個人無，單位1%。
生育保險:個人無，單位1%。
公積金：個人10%,單位10%。
(4)北京大廠的社保公積金是怎麼交的擴展閱讀：
辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
根據《中華人民共和國社會保險法》：
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
E. 北京個人公積金繳納怎麼辦
北京的個人公積金自己是沒有辦法交的，但是可以通過代理機構繳納。
就算你是北京戶口，你如果想交公積金，自己也不能交。
但是通過機構的話，就都能交了，社保和公積金就都可以繳納。
就比如支付寶或者微信上搜思維加速，裡面就可以繳納社保和公積金。
或者如果你有朋友在京有開公司的，通過朋友公司也可以交。
另外，如果是北京戶口，可以選擇去人才只繳納社保，不交公積金。
F. 北京五險一金是怎麼交的
北京五險一金包括社保與住房公積金兩個部分，因此，北京五險一金怎麼交與社保繳費和公積金繳存有關。
一、2018年北京社保繳費標准
社保比例：
1、養老保險：單位繳納20%，自己繳納8%
2、醫療保險：單位繳納10%，自己繳納2%+3元
3、失業保險：單位繳納1%，自己繳納0.2%（農村戶口不交費）
4、工傷保險：單位繳納19%，自己不繳納
5、生育保險：單位繳納0.8%，自己不繳納
二、社保基數：
1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。
2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為25401元。
3、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。
4、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。
5、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。
三、2018年北京住房公積金繳存標准
公積金比例：5%—12%
公積金基數：2018住房公積金年度（2018年7月1日至2019年6月30日）北京住房公積金繳存基數上限為25401元，月繳存額上限為6096元，職工和單位月繳存額上限均為3048元。
【舉個例子】
某職工，2017年度月平均工資為8000元，那麼，2018年個人五險一金月繳費金額為：1216元
其中，個人社保月繳費金額為：8000元*（8%+2%+0.2%）=816元；個人公積金月繳存金額為：8000元*5%=400元
(6)北京大廠的社保公積金是怎麼交的擴展閱讀：
一、計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
二、繳費比例
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
三、辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
G. 北京的社保和公積金
北京的社保和公積金繳納，有單位的職工社保公積金由公司繳納，單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%繳納失業保險。
2021年7月-2022年6月，北京養老失業工傷最低基數上調至5360元，養老失業工傷醫療（生育）最高基數28221，所以目前社保基數下限為5360，上限為28221
也就是說北京社保最低繳費基數為5360元，最高繳費基數為28221元。
按照最低繳納基數計算，社保費用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——26.8元，醫療保險的2%——107.2元和養老保險的8%——428元，大病補充醫療的3元，共計565.8元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——42.88元，工傷保險的0.2%——10.72元，失業保險的0.50%——26.8元，醫療保險的9%——482.4元，和養老保險的16%——857.6元，共計1420.4元。
H. 北京是企業繳納社會保險和公積金的具體流程
從2011年5月開始執行的新流程）：
1、地點：你所在區縣的社保中心社保登記部
2、時間：每月5日到25日，排隊辦理，登記部業務不用約號
3、流程：登記審核及發證——開通數字證書工具——網上辦理申報業務——領取醫療存摺和醫保卡登記審核及發證
流程：
1、攜帶登記所需資料和《登記表》到登記部審核窗口，提交登記申請，接受初審。
2、初審通過的單位，登記部將留取相關資料和表格，返還由社保經辦人員簽章的《登記表》一份。
3、15日內，社保網上辦公專區查詢核發的社保登記證編碼及中心預約取號密碼。
4、在每月5-25日間，正常工作日內，憑返還的《登記表》原件到登記部指定窗口領取《社保登記證》，同時交回《登記表》。
材料：
1）、《營業執照》原件及復印件；
2）、《組織機構代碼證書》原件及復印件；
3）、法人身份證復印件；
4）、使用基本賬戶的單位提供銀行《開戶許可證》原件及復印件；使用一般賬戶的單位除提供《開戶許可證》外，還應提供一般賬戶的《開立單位銀行結算帳戶申請書》、《人民幣銀行結算賬戶管理協議》、《印鑒卡》復印件；
5）、所有資料復印件一式一份，A4規格，加蓋申請登記單位公章。表格及電子文件：列印的紙質《北京市社會保險單位信息登記表》一式兩份與其電子表格（EXCEL格式）同時提交審核，二者內容應當完全一致。《登記表》的電子表格及填表說明（樣表），可在社保中心網站下載。 注意：盡量攜帶公章，這樣可以減少因出錯導致往返次數增加。
如果你公司人少的話可以找（人事代理公司）幫你代繳是最省事的。找人事代理公司掛靠社保對企業的好處：
對於中小企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。
選擇像（冠華英才）這樣一家專業優質的人事代理服務公司，企業就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
代繳社保對個人的好處：
對於所在企業不能提供社保繳納的員工來講，選擇一家專業的人事代理公司繳納社保，能保障個人在老年、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，可以自主選擇不同的項目和基數進行繳納，並能得到專業人事公司為你設計出的最佳繳納方案，有效保護自身的合法權益。北京人事代理公司之一（冠華英才）
I. 北京社保和公積金繳納比例是多少
您好！北京地區行政事業單位繳存比例為12%；北京地區企業住房公積金繳存比例為5%—12%，企業可根據自身經濟情況，經本單位職工大會、職工代表大會或工會討論通過，每年6月底到管理部申請新公積金年度的繳存比例。
以下為2017.07.01-2018.06.30繳存基數上下限：
按照《北京住房公積金繳存管理辦法》規定，經北京住房公積金管理委員會第17次會議審議通過，現就調整2017住房公積金年度（2017年7月1日至2018年6月30日）住房公積金繳存基數和月繳存額上限等有關事項通知如下：
根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局公布的2016年度北京市職工月平均工資計算，2017住房公積金年度北京住房公積金繳存基數上限為23118元，月繳存額上限為5548元，職工和單位月繳存額上限均為2774元。原則上不允許突破住房公積金繳存基數及月繳存額上限繳存住房公積金。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
J. 北京社保及公積金標准
2021年7月-2022年6月，北京養老失業工傷最低基數上調至5360元，養老失業工傷醫療（生育）最高基數28221，所以目前社保基數下限為5360，上限為28221
也就是說北京社保最低繳費基數為5360元，最高繳費基數為28221元。
按照最低繳納基數計算，社保費用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——26.8元，醫療保險的2%——107.2元和養老保險的8%——428元，大病補充醫療的3元，共計565.8元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——42.88元，工傷保險的0.2%——10.72元，失業保險的0.50%——26.8元，醫療保險的9%——482.4元，和養老保險的16%——857.6元，共計1420.4元。