㈠ 三一電氣怎麼樣待遇、發展前景怎麼樣有簽到三一電氣的交流啊，QQ88150
三一電氣做風電設備的
目前國內排名不是很靠前 畢竟剛成立不久
今年風電整個行業的行情不是太好，這個跟國家政策有關。
但風電行業在過了這個低潮期後一定會大漲
三一電氣依託三一集團 前景不錯
待遇我只知道應屆生的，研究生6000底薪 985院校的有1000補貼 211院校的有500補貼
本科3000加985或211補貼
這個價位在北京算是中等水平
但三一提供食宿
住宿解決了 就節省了很大一筆北漂的開銷
三一食堂贊一個 價格便宜 做的也很好吃 男生一天三頓十塊足夠！
這又節省了很大一筆飲食開銷（一個月食補240，基本夠用了）
這樣算下來 你可以清楚自己一個月能剩下多少了
其實待遇這玩意是次要的，主要還是要看工作和前景
三一比較適合去闖一闖 學技術 沉澱能力
但不大適合長待
兩三年即可
希望能幫到你~
㈡ 三一風電怎麼樣
不怎麼樣 最近幾年一直在虧損 虧損的數目還不小 如果要找工作的話還不錯 工資不低待遇也可以
㈢ 想問問三一重能風電運維的工作環境，一般一個月上多少天班法定節假日有加班工資嗎
國家法定假日工資計算如下：
根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬(150%*日工資報酬)；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬(200%×日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬(300%*日工資報酬)；
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資(100%帶薪)。
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300%。
因此，對於國家的法定假日加班的勞動者可以獲得三倍的加班工資，並且是不能利用調休來進行處理，這也是很多用人單位的做法，希望勞動者要清楚這點，以免自己的合法利益被單位侵犯，損失的是自己。
㈣ 北京三一電氣做風電售後待遇怎麼樣
三一電氣怎麼樣不是非常清楚，不過風電行業的售後部門都是大同小異的，首先說薪水，薪水主要分成2不分，一部分是基本工資，一般根據學歷和工作經驗來確定，另一部分是出差補助，按天計算，一般出差補助還是比較可觀的，基本是基本工資的1.5倍到2倍多，所以售後基本是賺出差補助的，基本工資自己花花也就差不多了。然後來說說工作環境，概括成2個字：惡劣！概括成4個字：第二民工！而且基本一年有大半年是出差在外的，如果公司工作比較忙的話，就很可能是10個月呆在外面，所以要進這個崗位，必須做好心理准備。
㈤ 求高人指點:三一重工怎麼樣啊說是要去做什麼售後工程師,好像就是維修.有前途嗎三一這個公司怎麼樣啊
三一是湖南第一的重工企業，總的來說還可以。工資一線一般在3000~5000不等工種好的月薪也能上萬（但很累），要說做技術或管理剛進去就看學歷。本科實習期2000轉正3500，研究生實習期3500轉正6000.經常加班，工作壓力也大。主要製造工程機械，如挖掘機，吊車等等。工作環境一線的比較差，要是坐辦公室就壓力大沒完沒了的加班。總部在湖南長沙開設有幾個分公司，在國外也有分公司。我在三一崑山分公司做了一年半，後調到湖南做了一年半。個人感覺一般般。福利嘛也有，但跟你的付出比起來......呵呵。個人意見，進去鍛煉是可以的，畢竟是大公司很多方面都鍛煉人。長遠來看就得看你的造化了。
㈥ 北京三一重工怎麼樣
三一等級制度森嚴，學校決定了一切。
首先你是大專生的話，去車間應該不是生產管理了，應該只是技工一類，生產管理一般是需要211的本科生。。那麼我建議你去售後。。。
售後的話，說穿了，就是出去修機器，是很苦的，但是待遇可觀。。。只要你肯干，第一年一般是5-6W的。隨著年數的上升，到第3年這時候你已經是老鳥了，應該能達到10W或者更多。你還可以選擇在售後部升職，也可以選擇往車間調了，可以做生產管理或者生產技術類。。。當然生產技術比生產管理檔次高一些。
三一售後的薪水一般組成 底薪1500+提成+營銷業績。。。因為售後要更換部件呀，你更換越多，你就越賺了哦。。
就爆料到這里。。。哈哈，，
㈦ 北京三一電氣是國企嗎 工作環境及待遇如何
不是國企！ 三一電氣 挺累的 但是待遇還不錯
㈧ 三一科技企業怎麼樣,聽說沒有節假日是真的嗎，我是馬上要到通榆三一風電上班的員工，聽說他們是不給加班費
我就是三一的員工，可以告訴你，外面的人想進三一，三一的人想出去。三一一點也不人性化，你要瘋狂的加班，但是卻沒加班費，一個人要買做差不多三個人做的事，你去想吧。我現在很想辭職