A. 北京市六險一金標准
北京政府要求用人單位必須按照規定為職員參加社保，同時按照規定辦理社保基數調整。
根據現行北京養老保險政策規定，2014年度養老保險繳費是按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其繳費基數上限為上一年全市在崗職工月平均工資的300%，其繳費基數下限為上一年全市在崗職工月平均工資的40%。根據北京社保局最新公布的，2013年度北京市在崗職工年平均工資為69521元，月平均工資為5793元，因此2014年度北京養老保險繳費基數為5793元，繳費基數上限17379元，繳費基數下限為2317元。
由於2014年度北京市在崗職工年平均工資要在2015年5、6月份才會由北京市統計局公布，所以2015年上半年仍然執行2014年繳費標准，待北京市社保局6月份依據統計局公布的數字確定新的繳費標准後，會適時進行調整。所以，目前北京市五險的最低繳費基數為，繳費基數下限為2317元/月。
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B. 六險一金一個月交多少錢
養老保險按照3396元做為最低繳費基數;
醫療保險按照3396元做為最低繳費基數;
失業保險按照3396元做為最低繳費基數;
工傷保險按照3396元做為最低繳費基數;
生育保險按照3396元做為最低繳費基數;
公積金按照1250元做為最低繳費基數。
養老保險最低繳費金額：單位：3396×19%=645.24。
元;個人：3396×8%=271.68元。
C. 六險一金多少錢一個月工資6000扣完還剩多少
【導語】根據現行規定，很多公司給員工購買的是五險一金。但早前，六險一金頻頻成為媒體報道的焦點。據介紹，六險一金比五險一金多了一個長期護理保險。不少人好奇，六險一金多少錢一個月？如果每月工資為6000元，扣掉六險一金還剩多少錢？
六險一金多少錢一個月
梳理發現，目前，全國范圍內只有個別地區在推廣六險一金，其中就包括深圳。據《深圳經濟特區養老服務條例》，2021年10月1日起，深圳征繳長期護理保險費。據悉，長期護理保險主要是為失能人員提供長期照護服務保障。
六險一金多少錢一個月
在繳費方面，長期護理保險由單位和個人各出一半，繳費比例是根據深圳市上年度在崗職工月平均工資為基數，按照0.1%的比例逐月繳費。
例如：以深圳去年月均工資10646元計算，參保人每個月需要多交10.6元，其中個人交5.3元。而五險一金每月繳費你是知道的，再加上長期護理保險費，六險一金一個月繳費多少錢相信不難計算了。
資6000扣完還剩多少
每個地方的社會保障繳費比例都不一樣。
假如是在北京稅前6000工資的話，養老保險需繳納8%，也就是480元，醫療保險繳納2%也就是123元，失業保險繳納0.2%也就是12元，公積金繳納12%也就是720元，個人所得稅再繳納34.95元，那麼稅後工資就剩下4630.05元了。
六險一金包括什麼
六險一金包括養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
六險一金由用人單位依法為職工繳納。根據《社會保險法》，法律強制五險一金。補充醫療保險由有條件的用人單位為勞動者繳納，不包括強制保險。
總結：其實養老保險繳納的越多的話受益是越多的，因為年輕的時候繳納的多，等退休之後每個月領到的保險金也會越多。而醫療保險對於個人而言也是很好的保障，並且在繳納到國家規定的退休年齡之後就不需要再繼續繳納，而且可以享受醫保的各種政策。
D. 六險一金個人要繳納多少
一、六險一金個人要繳納多少
1、應納稅額為：應納稅所得額等於（月收入減五險一金減起征點減依法確定的其他扣除減專項附加扣除）乘以適用稅率減速算扣除數。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
二、單位有義務為職員繳納五險一金嗎
單位有義務為職員繳納五險一金，具體理由如下：
1、社會保險的繳納規定
（1）依據相關法律法規規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費；
（2）依據相關法律法規規定用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額=沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算；
2、繳納住房公積金的規定，相關法律法規的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理=逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存=逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
E. 六險一金個人要繳納多少
法律分析：應納稅額為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）×適用稅率-速算扣除數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
F. 六險一金一年交多少錢
看繳納基數，規定如下：
六險一金就是在五險一金的基礎上多出來的一種商業險，這一種險種是不確定的，具體的要看公司的繳納情況。另外，六險一金的繳費是由公司和個人共同承擔的，但是繳費比例是不一樣的，以下是具體介紹。
五險一金是指社保與公積金，社會保險包括：養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險。而六險一金中比五險一金多出來的一種保險是不確定的，有的企業繳納的是意外險、商業醫療保險等商業保險，也有的企業繳納的是企業補充養老保險，具體可以向用人單位咨詢一下。具體的來說，六險一金公司與個人交的比例如以下介紹。
養老保險：單位每個月繳納20%—22%，你自己繳納8%；
醫療保險：單位每個月繳納9%—12%，你自己繳納2%；
失業保險：單位每個月繳納1%，你自己繳納1%；
工傷保險：單位每個月繳納0.4%—0.5%，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月繳納0.7%—0.8%，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
職工個人每年的補充養老保險金額及個人繳費額按下列公式計算：當年職工個人補充養老保險金額=（公司每月出資額+個人每月繳費額）×12；其中：公司每月出資額=上年末職工個人補充保險基數×公司每年用於補充養老保險的比例×系數1×系數2。