① 北京五險一金繳費標準是什麼
法律分析：一、社會保險費繳費標准社保繳費基數：2793元—13965元1、養老保險：本市戶籍職工繳費比例：單位14%，個人8%來人員繳費比例：單位14%，個人8%市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員繳費比例為20%，全部由本人按月繳納業單位城鎮職工繳費比例：單位14%，個人8%市個體工商戶業主及本市戶籍僱工：單位12%，個人8%、醫療保險：本市戶籍職工：單位8%，個人2%來人員：單位4%，個人2%市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員繳費比例為10%，全部由本人按月繳納業單位城鎮職工：單位8%，個人2%市個體工商戶業主及本市戶籍僱工(1)業主：以2793元為基數按10%計繳(2)本市戶籍僱工：以個人上年度平均工資為基數，按10%計繳(僱主8%、個人2%)3、失業保險：本市戶籍職工：單位2%，個人1%來人員：單位2%，個人不繳費本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員：就業困難人員中的靈活就業人員以個人上年度月平均工資為基數，按3%計繳事業單位城鎮職工：單位2%，個人1%市個體工商戶業主及本市戶籍僱工：單位2%，個人1%、生育保險：本市戶籍職工繳費比例：單位0.8%，個人不繳費外來人員繳費比例：單位0.8%，個人不繳費本市個體工商戶業主及本市戶籍僱工：單位0.8%，個人不繳費5、工傷保險：(1)企業職工以上年度個人月平均工資為繳費基數，對照行業費率，由用人單位全額繳納(不得低於最低工資標准)2)在異地就業的本市戶籍人員由就職企業向當地社保徵收部門繳納工傷保險3)按建築工程項目參加工傷保險的建築企業，依《建築、礦山及石材加工企業農民工參加工傷保險辦法》(廈府〔2005〕356號)及費率調整的規定繳費4)市事業單位(指財政補助經費、經費自給及集體所有制的事業單位)、民間非營利組織應以職工個人上年度月平均工資為繳費基數，按0.5%的繳費比率由單位繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
② 2022北京五險一金最低標準是繳納多少
2022北京五險一金最低標準是繳納8%。個人繳納部分：養老保險8%為800元，醫療保險2%+3元為203元，失業保險0.2%為20元，住房公積金繳納12%為1200元。每月合計扣繳共2223元，占工資比例的22.3%。
單位為其繳納的部分：養老保險20%為2000元，醫療保險10%為1000元，失業保險1%為100元，工傷保險1%為100元，生育保險0.8%為80元，住房公積金12%為1200元。每月單位合計為個人繳納五險一金4480元，占個人月工資比例的44.8%。也就是說，如果單位聘用一名月工資10000元的員工，那麼實際每月至少要支出14480元。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 2021年北京五險一金繳費標准
繳費基數北京2021年繳費基數暫未做新的調整發布，目前依然是沿用2020年的標准，
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。繳費基數最高標准按照北京市上年度城鎮單位就業人員平均工資的300％（23565元/月）確定。
參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數最低標准按照北京市上年度城鎮單位就業人員平均工資的40％（3613元/月）確定；
參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數最低標准按照北京市上年度城鎮單位就業人員平均工資的60％（4713元/月）確定。
繳費比例
養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；
工傷保險：公司繳比例根據行業規定，個人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
醫療保險：公司繳10%，個人繳2%。
法律依據:
《社會保險法》 第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
④ 北京4500五險一金扣多少錢
北京稅前工資4500元，社保公積金按最低基數時稅後工資為3893.88元，公司用人成本為5890.9元應納稅所得額-1140.33元，個人所得稅-34.21元個人五險一金繳納640.33元，單位繳納1390.9元
⑤ 北京五險一金繳納比例
北京五險一金繳納比例如下：1、北京養老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元;3、失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%;4、工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費;5、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
《中華人民共和國社會保險法》
第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。
⑥ 北京最低五險一金是多少
法律分析：參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數最低標准按照3613元/月確定；
參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數最低標准按4713元/月確定。
公積金按照2409元做為最低繳費基數。
養老保險最低繳費金額：單位：3613×16%=578元；個人：3142×8%=289元。
醫療保險最低繳費金額：單位：5557×8%=556元；個人：5557×2%=111元。
失業保險最低繳費金額：單位：3613×0.8%=29元；個人：3664×0.2%=7元。
生育保險最低繳費金額：單位：5557×0.8%=44元；個人：不用交。
工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。
住房公積金最低繳費金額：單位：2409×12%=289元；個人：2409×12%=289元。
個人五險一金最低繳費金額=289+111+7+5+3=300元
單位五險一金最低繳費金額=578+556+29+9+44+300=1517元
法律依據：《關於調整北京地區住房公積金繳存基數上下限有關事宜的公告》
第一項 住房公積金年度北京住房公積金月繳存基數上限為27786元，具體繳存比例對應月繳存額上限見附表。
第二項 住房公積金年度北京住房公積金月繳存基數下限為2200元，領取基本生活費職工的月繳存基數下限為1540元。
⑦ 北京五險一金交多少
法律分析：北京五險一金繳納比例：（1）養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。（2）醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌。（3）失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%。（4）工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。（5）生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。（6）住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百二十四條 有下列情形之一，以非法佔有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產：（一）以虛構的單位或者冒用他人名義簽訂合同的；（二）以偽造、變造、作廢的票據或者其他虛假的產權證明作擔保的；（三）沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當事人繼續簽訂和履行合同的；（四）收受對方當事人給付的貨物、貨款、預付款或者擔保財產後逃匿的；（五）以其他方法騙取對方當事人財物的。
⑧ 北京五險一金繳納比例
北京五險一金繳納比例如下：1、北京養老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元;3、失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%;4、工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費;5、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。