① 公務員醫保報銷比例是多少
公務員醫保報銷比例一般是分以下幾種情況：
(1)在職人員門診費用報銷比例：小於等於3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%；大於3000元的：公費醫療報銷90%，個人負擔10%；然後住院費用報銷比。
(2)退休人員的門診費用報銷比例：小於等於3000元的：公費醫療報銷90%，個人負擔10%；大於3000元：報銷95%，個人負擔5%；退休人員住院醫療報銷比。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級幹部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安幹警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。
② 北京公務員醫保報銷上限
公務員的醫保政策是:不分醫院級別，在門診看病在2000元內全額報銷，如一年超過這個限額，則按比例報銷，在職公務員可報銷80%，退休公務員可報銷90%—95%。報銷的限額是每年10000元。
而企業退休人員，則一律按醫院級別，按55%—75%不同比例報銷，但報銷額是5000元封頂。只有符合大病的病種，才可以突破5000的限額。
③ 公務員報銷比例一般多少
公務員醫保報銷比例一般是分以下幾種情況：
(1)在職人員門診費用報銷比例：小於等於3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%;大於3000元的：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;然後住院費用報銷比例：小於等於10000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大於10000元：公費醫療報銷94%，個人負擔6%;
(2)退休人員的門診費用報銷比例：
小於等於3000元的：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大於3000元：報銷95%，個人負擔5%;退休人員住院醫療報銷比例：小於等於10000元：報銷比例是95%，個人負擔5%;大於10000元：公費醫療報銷97%，個人負擔3%;
(3)享受公費醫療的學生門診費用報銷90%，個人負擔10%;住院的報銷95%，個人負擔5%。
最後一點要說明的是，離休人員、醫療照顧人員的報銷比例仍按原有關規定執行。
以上是我對這個問題的解答，希望對大家有所幫助，謝謝！
④ 公務員醫保住院報銷比例是多少
公務員醫保報銷門診報銷和住院費用報銷。其中門診費用的報銷比例為不超過三千元的報銷百分之八十，個人負擔百分之二十；超過三千元的報銷百分之九十，個人負擔百分之十。住院費用報銷比例為不超過一萬元的報銷百分之九十，個人負擔百分之十；超過一萬元的報銷百分之九十四，個人負擔百分之六。在結算公務員的醫療費用報銷額時，首先按照先基本醫療保險、再補充醫療保險、後公務員醫療補助三個方面規定的范圍、標准和順序進行計算報銷，最後的報銷比例只能是比上面的數字更高。企業職工和公務員在醫療保險上有區別：公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度，同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多。公務員醫保里還有一個公務員補助金。也就是說當看病費用達到一定數額的時候，除了普通醫保報銷的一般是90%，個人支付的10%由公務員補助金來支付80%到100%。退休(退職)參保人員，首先在個人當年賬戶中支付;個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。當現金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到700元的門診起付線時，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，公務員醫療補助經費支付85%，個人負擔15%，建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人負擔5%。當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷95%。
公務員醫保報銷比例？
醫保具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。
綜上所述特殊情況例外。沒有到賬會影響養老金嗎？肯定是會的，因為社保斷交了直接影響我們的社保年限，而且社保年限是和我們的養老金有關的，直接影響我們領取養老金的時間。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
⑤ 公務員醫療費報銷比例是多少
公務員醫療費報銷分為在職公務員和退休公務員。在職公務員，按個人醫保賬戶劃撥基數的2%，劃入個人賬戶；退休公務員，按個人醫保賬戶劃撥基數的1%，劃入個人賬戶。
在職的小於等於3000元，公費醫療報銷80%，個人負擔20%；大於3000元，公費醫療90%，個人負擔10%；在職人員住院費用報銷比例：小於等於10000元，公費醫療報銷90%，個人負擔10%；大於10000元：公費醫療報銷94%，個人負擔6%;，退休的95%-97%。在職公務員住院有補貼，按天算，比大部分人工資都高，退休公務員有無補貼，國企也有，如電力退休工人住院有補貼。