『壹』 北京三險一金是怎麼交的
北京個人參加三險一金，在北京人才參加三險一金，三險有三個檔次，每個月繳費的不同。繳納比例是可自行選擇的，繳納的原則是多繳多得，也就是你繳得多，退休了領的就多，比如說基數你選擇的高，那麼老了領取的退休金也會高，如果按最下限繳納，等老了領退休金的時候也是按北京市當年的月平均工資來核算的金額來領取退休金，這個是養老保險的部分。
醫療保險報銷方面沒有太大的不同，因為醫保基數是固定的，你繳納多少只與你存入醫保存摺的金額有一定的關系，醫療保險退休後報銷額度是根據參保人員的年齡所定的。
失業金可以等法定退休年齡一次性支取的。
住房公積金不可以自己繳納，住房公積金的繳納方式必需是以單位的形式來繳納的，繳納比例單位及個人各50%，這個是按工資金額來計算的，你沒有工作就沒辦法辦理的。
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『貳』 個人繳的三險三個檔位分別是多少要北京的，2015年的
2015年新的應該還沒有要等2014年的社會平均工資出來才行。下面是14年的
各區（縣）社會保險事業（基金）管理中心、北京經濟技術開發區社會保險基金管理中心、社會保險代辦機構、參保單位：
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2013年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發[2014]116號）文件，2013年度北京市職工年平均工資為69521元，月平均工資為5793元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2014年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5793元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為17379元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為4055元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3476元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2317元。
六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。
七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1158.6元、失業保險費69.52元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費695.2元、失業保險費41.71元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費463.4元、失業保險費27.8元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費139.02元、失業保險費4.63元。
（二）醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為283.86元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為40.56元。
北京市社會保險基金管理中心
2014年6月9日
『叄』 北京地區，個人如何補繳三險
北京市醫療保險能補繳，需要分情況而定，參考如下
一、非京籍
參保人員除「單位應繳未繳」這一原因外，一律不能補繳社保，中斷後也不能以個人名義委託機構繳納社保費用。
二、北京市城鎮戶口
參保人員可以在斷保3個月內，個人委託當地的市級人才服務中心或職業介紹服務中心代為繳納。只能補繳1992年10月至2011年7月之間的社保，2011年7月後的社保不予補繳。斷保超過3個月即使轉到人才或職介，醫療保險也會有6個月的醫療觀察期，6個月繳費期間不能享受醫療保險待遇；但是轉由單位繼續繳納的，沒有醫療觀察期。
補繳上後，和那些連續交保險的人有一些區別，區別如下：
一、社保中斷繳費，主要影響參保人的養老保險和醫療保險。
1、按照北京市相關規定，退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金；但北京市的養老保險實行「多繳多得」原則，由於社保中斷期間不計入工齡，中斷時間越長、繳費金額越少，最後領取的養老金也越少。
2、醫療保險與養老保險不同，涉及醫療費用報銷問題，受中斷繳費的影響比較大。我國的基本醫療保險實行「現收現付」制，也就是說不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷。另外，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。
二、社保中斷還會影響非京籍者在北京購房。
根據北京市的限購政策，非北京市戶籍家庭以繳納社保方式申請在京購房資格的，應自提出申請的上一個月開始，往前推算60個月連續在京繳納社會保險，且提出申請之月須為正常參保狀態。所以，社保中斷將會影響其資格認定，且補繳無效。自2012年12月18日起，北京市住建委規定，補繳社保在購房資格審核中不予認可。
除了養老和醫療，另外三險補繳視自己的情況而定，能補繳最好補繳上
公積金如果新單位不給上，不能按照原來單位的標准把中斷的那幾個月自己補回來，原因如下：
1、新單位不給上，說明住房公積金不能轉入這個單位，還是在管理中心設立的集中封存庫中
2、若上的話，只能按住房公積金轉入的新單位的住房公積金月繳存額來補繳，住房公積金繳存額參考如下：
①住房公積金的月繳存額每年核定調整一次。
②住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。
③職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
④單位住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
參考源：
《北京住房公積金繳存管理辦法》_北京社保網
歡迎光臨北京住房公積金網
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『肆』 2007年4月起北京工作三險自己上應該每月交費多少錢
計算每月要繳多少需要知道繳費基數和繳費比例，
1、繳費基數
市勞動保障局昨天(3月28日)公布，由於本市職工年平均工資上漲，從4月起，職工各項社會保險繳費基數上調為3008元，比去年提高了274元。
市勞動保障局社保中心相關負責人介紹，根據市統計局公布的統計結果，2006年北京市職工年平均工資為36097元，月平均工資為3008元，比上年的2734元增長了274元。據此，凡以上一年本市職工月平均工資作為繳費基數的養老、失業、工傷、生育、基本醫療保險，月均繳費工資基數均調整為3008元。
2006年社保繳費的上限是上一年本市職工月平均工資的300%，為8202元；2007年社保繳費的上限是本市上一年職工月平均工資的300%，為9024元，這次提高了822元。同時，按照各險種政策規定，上一年職工月平均工資超過9024元的，以9024元作為繳費工資基數。
本市2006年職工月平均工資的70%為2106元、60%為1805元、40%為1203元，按照各險種的政策規定，凡以本市上一年職工月平均工資的70%、60%、40%繳費的，其繳費工資基數將分別為2106元、1805元、1203元。
此外，個人委託存檔的靈活就業人員醫療保險月繳費工資基數為2106元，非享受醫療保險補助的個人月繳費標准為147.42元，享受醫療保險補助的個人月繳費標准為21.06元。 （摘自 新華網）
2、繳費比例
.....北京市勞動和社會保障局通報了《北京市基本養老保險規定》（以下簡稱《規定》）及配套政策規定，本市城鎮個體工商戶和靈活就業人員的基本養老保險繳費基數，由原規定的本人在最低工資至本市職工平均工資300%之間選擇確定，調整為上年度本市職工月平均工資，繳費比例由22%調整為20%。
《規定》同時還指出，個體工商戶和靈活就業人員可以申請選擇以本市上一年職工月平均工資的60%為基數，但在執行新的繳費標准有困難的，可以申請選擇過度養老保險，在2007年可選擇在上一年本市職工月平均工資的40%為繳費基數，2008年可以選擇45%直到2011年達到60%的繳費基數。（摘自 居家理財網）
因此，你每月應繳納：
基本養老保險：1805元*20%=361元
基本醫療保險：147.42元（非享受醫療保險補助的個人月繳費標准）
或21.06元（享受醫療保險補助的個人月繳費標准）
失業保險：3008*2%=60.16元