① 福州事業單位現在工資多少，我現在在福州一個比較有名的國企做會計一年，是編制的，工資去掉五險一金到手
4500左右
② 工資3000扣除五險一金到手多少
樓主這個問題你應該看看你繳納五險一金的基數是多少?各個省市都存在最低限額標準的,這個你可以看看你的工資條或者咨詢單位財務,除此之外還有過2000元以上的還要繳納個人所得稅.比如你五險一金是300元,3000-300=2700,2700中超過2000的700元要徵收個人所得稅45元的.即你實發工資=3000-300-45=2655以此類推
③ 假如稅前工資3000，那麼能到手多少呢
看你屬於什麼單位了。國企的話會嚴格按照國家規定的扣繳比例，8%養老保險，12%的住房公積金，2%左右的其他保險。3000，扣22%的話，還有2340，減去2000的扣稅基數，340屬於扣繳5%的檔，扣17塊錢個稅。最後應該拿2323.如果單位不扣其他東西的話
④ 月薪稅前3000,拿到手是多少
自2011年9月1日起，中國內地個稅免徵額調至3500元。所以到手工資是3000元（在不考慮五險一金的情況下）
最新法規
中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議於2005年10月27日通過《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，自2006年1月1日起施行。
中華人民共和國第十一屆全國人大常委會第二十一次會議2011年6月30日下午表決通過了全國人大常委會關於修改個人所得稅法的決定。根據決定，個稅免徵額將從現行的2000元提高到3500元，自2011年9月1日起施行。
⑤ 我的工資是3000扣除五險一金實際每月到手的應該是多少錢啊
摘要 你好，3000工資扣除五險一金後實際每月到手的錢應該是2520元。勞動者月應得工資3000元，五險一金按16%繳納（養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%，公積金5%，因地區規定可能略有差異）為480元，扣除五險一金後剩餘工資為2520元。所以如果感覺工資比較少，這是因為工資已經扣除了五險一金，所以實際到手的錢就是你的實際工資。
⑥ 在福州工作，工資一般多少
標准正常班，每周實際工作時長不超過40小時（不含午休）的，平均會在4K+-6K+，扣除五險一金，實拿到手3K+-5K+。
⑦ 月薪3000扣除社保實際拿多少
3000工資扣除五險一金後實際每月到手的錢應該是2520元。
勞動者月應得工資3000元，五險一金按16%繳納（養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%，公積金5%，因地區規定可能略有差異）為480元，扣除五險一金後剩餘工資為2520元。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
⑧ 現在福州市公務員，市直屬部門的，一般科員工資多少呢一個月實際拿到手有3000元嗎
拿到手的應當不止3000元。
⑨ 福州教師的工資是多少啊
市區小學老師高級的，干到50歲是3000多，也是這兩年漲的
剛進來的2000多
沒有獎金
其他地方的就很慘了，據說一直是1000多
⑩ 福建基本工資13000到手多少
到手為10355元。
工資一萬三扣除五險一金要1625。
計算方式主要為個人所得稅為(13000-3500-1625)-555的差乘以20%=1020，實際收入為13000-1625-1020=10355。
計算公式為：應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點。應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數。