A. 一次性補交職工醫保要多少錢
一、一次性補繳醫保
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定 第七條 社會保險法第二十七條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。
根據上述規定，參保人員到達法定退休年齡時，醫保繳費年限未達到當地醫保規定年限（大部分地區男25年、女20年）的，是可以選擇一次性補繳至滿足規定年限，之後再辦理醫保退休，享受醫保的退休待遇。
二、延遲逐月繳納醫保
一次性補繳，如果就差一兩年的，補繳的金額還可以接受。但如果差的年數多的，對於家庭條件一般的退休老人，可是不小的經濟壓力。如果當地醫保政策允許可繼續延遲按月繳納的，保叔建議繼續延長繳納，可以繼續享受在職職工的醫保待遇。
以福建省福州市為例：
老張到達退休年齡時，醫保不足年限還差5年，目前平均工資為5814元/月，補繳基數為平均工資的60%。假設當地平均工資以10%的漲幅上漲，一次性補繳和延遲逐月繳納最終繳納的保費金額分別是多少？
一年需要繳納的費用：5814元/月×60%×10%×12個月=4186.08元
（1）一次性補繳的保費金額：5814元/月×60%×10%×12個月×5年=20930.4元
（2）延遲逐月繳納的保費金額（為簡化運算）：5814元/月×60%×10%×12個月×（5+100%）=25119.1元
差額：25119.1元-20930.4元=4188.7元
對比，如老張選擇延遲逐月繳納至退休年齡，差不多要多繳納一年的保費。
2、早享受醫保退休待遇，報銷比例高
一次性補繳後就可以辦理醫保退休，享受醫保的退休待遇，醫院就醫報銷比例高於在職職工。而延遲逐月繳納的，享受的還是在職職工的醫保待遇。