『壹』 福州醫保繳費基數2022
22年福州醫保繳費基數上限19962元，下限3992元。醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分,一部分劃入個人賬戶,一部分用於建立統籌基金。具有「低水平，廣覆蓋」的特點。繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點;以「以收定支，收支平衡」為原則。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
『貳』 福建社保2022年繳費標准
2022年福建靈活就業人員社保繳費標準是多少錢一個月?
【1】 2022年福州市靈活就業人員社保繳納標準是多少?幾個月了?
養老保險繳費標准
2021年1月1日起,全省個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數由本人自主選擇,從3488元提高到17442元。按3488元/月基數繳納城鎮企業職工基本養老保險費的靈活就業人員,應繳納3488元/月* 20%=6元/月,每年繳納2元。
醫療保險支付標准
在職職工醫療保險(含生育保險和長期護理保險)月繳費基數不低於3676元,但不高於18379元。
靈活就業人員參加職工醫療保險(含長期護理保險),月繳費基數為3676元,其中:職工醫療保險費按10%的費率繳納,月繳費額為6元;
長期護理保險費由用人單位職工按照25%的比例繳納,單位繳納的部分從用人單位繳納的職工醫療保險費中劃撥,個人繳納的部分按照125%的比例繳納,個人每月繳納金額為6元(從個人賬戶余額中代扣代繳)。
被保險人達到法定退休年齡,未達到職工醫療保險要求繳費年限的,月繳費醫療保險基數為3676元,按10%的費率繳納職工醫療保險費,月繳費金額為6元。
【2】靈活就業人員如何繳納社保
對靈活就業人員而言,每一個月的醫保社保花費都需要個人來擔負,而且受相關要求的限制,個人繳納的保險險種僅有醫療保險和養老保險。參保人需要帶上繳納養老保險的材料,如個人身份證件、居委會證明、銀行卡、申請表、就業失業證這些,前去個人所在城市的社保局自助完成繳納。在通過審核並確定簽名後,依照繳納檔次完成繳納,才算得上真正的繳納了養老保險,並在之後可以享有養老待遇。
『叄』 福州農村居民社保繳費是多少錢一年
福州2022醫保繳費標准
_敵懈鋈私煞押駝怪嘟岷?,即福州居民2022年度參加城鄉居民基本醫保個人繳費標准為350元
『肆』 福州2022年醫保繳費標准
各參保單位、靈活就業參保人員:
根據《福建省醫療保障局關於調整2022年職工醫保繳費上下限基數的通知》(閩醫保〔2022〕75號)精神,從2022年7月1日起,職工醫療保險(含生育保險、長期護理保險)繳費基數按如下標准核定:
一、在職職工參加醫療保險(含生育保險、長期護理保險)月繳費基數最低不得低於3992元,最高不超過19962元。
二、靈活就業人員參加職工醫療保險(含長期護理保險),月繳費基數為3992元,其中:
1、職工醫療保險費按10%的費率繳納,月繳費金額為元;
2、長期護理保險費參照用人單位職工按的比例繳納,由單位繳納部分從其繳納的職工醫保費中劃撥,由個人負擔部分按比例繳納,個人月繳費金額從個人賬戶余額中代扣代繳。
三、到達法定退休年齡參保人員若達不到規定的職工醫療保險繳費年限,月補繳醫保基數為3992元,按10%的費率補繳職工醫療保險費,月補繳金額為元。
四、職工醫保中斷補繳的,統一按3992元為基數補繳職工醫保、生育保險和長期護理保險。補繳基數低於參保人在用人單位工資的,用人單位應自行申請差額補繳申報。
請各參保單位按照國家統計局有關職工工資總額構成規定,核定職工醫保繳費基數,自行申報、按時足額繳納。
福州市醫療保障基金中心
2022年6月23日
『伍』 福州靈活就業社保2022年繳費
每個地區繳費標准不一樣，具體看當地的政策，以福州為例。福州靈活就業人員全年一次性繳納職工醫保費合計4411.2元（按現標准367.6元/月計算）靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上斗銀的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。
法律依據
《關於2022年度福州市靈活就業人員職工醫保續保繳費的通告》第一條 繳費對象
已按靈活就業人員身份參加福州市職工醫保，續繳2022年度職工醫保費的參保人員。
《關於2022年度福州市靈活就業人員職工醫保模銷者續保繳費的通告》第二條 繳費標准
全年一次性繳納職工醫保費合計4411.2元（按現標准367.6元/月計算）。
《關於2022年度福州市靈活就業人員職工醫保續保繳費的通告》第三條 繳費方式 （一）委託銀行扣繳
持有醫保農行關聯卡的，2022年1月10日前，參保旦薯人員提前將2022年度全年應繳職工醫保費足額存入本人指定農業銀行賬戶，委託農業銀行代扣繳納。
（二）農行櫃面申報
未持有醫保農行關聯卡的，2022年1月10日至1月20日，參保人員攜帶身份證、農行卡（或現金）到我市農業銀行網點辦理繳費手續，委託銀行將應繳職工醫保費轉入福州市職工醫保基金財政專戶。
『陸』 福州靈活就業社保2022交多少
根據省醫療保障局關於2022年靈活就業人員基本醫療保險月繳費基數不低於3992元的規定，自2022年7月1日開始省本級靈活就業人員醫保月繳費基數調整為3992元，按10%的費率繳納基本醫療保險費，月繳費金額為399.2元。
社保與醫保的區別是什麼
社保卡和醫保卡不是一回事，二者有以下一些區別：
1、概念不同
社保卡就是社會保障卡，是由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。醫保卡是醫療保險個人賬戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及賬戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。
2、功能不同
社保卡不僅具有醫保卡功能，還是辦理各項社保業務的重要憑證，例如領取失業金等等。但醫保卡僅限於醫保功能，只能用來享受醫保待遇。
3、發卡部門不同。
醫保卡由當地指定代理銀行承辦，而社保卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行。
4、安全性能不同。
社保卡有較為嚴格的密鑰管理體系和審批，安全系數較高;而醫保卡則沒有這種管理體系，安全系數較低。
社保和醫保概念
1、社保
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
2、醫保
醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。
社會統籌醫療保險組成：繳費基數為M：員工工資性收入+津貼。單位每年交納8%M;員工個人每年交納2%M;
單位繳費8%M：6.6%M至7%M進入統籌賬戶(1%M至1.4%M進入個人賬戶)---住院費用;個人繳費工資的2%M：2%M進入個人賬戶(加上單位繳費1%M至1.4%M)---門診費用。
註：住院費用從統籌賬戶中報銷，金額每人都一樣;門診費用從個人賬戶(即醫保卡)中扣除，每人不一樣。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
『柒』 福州2022年交25年的醫保是多少
福州2022年交25年的醫保是職工醫療保險月繳費基數低不得低於3488.4元，最高不超過17442元。福州市人民市政府公開信息公示，福州2022年選擇交25年醫保的職工醫療保險不得低於3488.4元最高不超過17442元。
『捌』 福州醫保2022什麼時候交
法律分析：福州城鄉居民醫保參保繳費期限： 2021年9月1日至2022年2月28日。實行個人繳費和政府補助相結合，2022年度我市城鄉居民基本醫保個人繳費標准為350元/人，財政補助標准為每人每年660元。特困供養人員、低保對象、重點優撫對象(含革命「五老」人員)、重度殘疾人、計生特殊家庭成員、事實無人撫養兒童等醫療救助對象；農村計生家庭獨子戶、獨女戶、二女絕育戶，居民醫保個人繳費部分由政府全額資助。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
『玖』 福州社保繳費基數2022
2022年福建省城鎮職工基本醫療保險（含生育保險）繳費基數上限19962元，下限3992元。城鎮職工靈活就業人員基本醫療保險月繳費基數不低於3992元。醫保參保征繳類業務獨立申報後，單位有新錄用或辭職的員工需要在醫保和人社兩個系統分別申報參保或停保業務。繳費基數是繳費社會保險費的一個參數，它一般根據職工上年度工資收入確定。考慮到全國各地經濟發展水平不一，國家只規定了繳納各項社會保險費的比例，用繳費參數乘以繳費比例即為實際繳費金額。
社會保險繳費標準是什麼？
1、單位繳費時，個人工資（社保繳費基數）的12%進入養老統籌賬戶（國企是20%）；
2、單位繳費時，個人工資（社保繳費基數）的8%進入醫療統籌賬戶；
3、個人繳費時，個人工資（社保繳費基數）的8%進入養老個人賬戶；
4、個人繳費時，個人工資（社保繳費基數）的2%進入醫療個人賬戶。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
『拾』 福建社保扣費
1. 福建社保繳費比例是多少
福建省外來人口2021年社保繳費基數相對的來說是較低的,個人部分是176元/月,這個也就是農村社保和靈活就業人員繳費的標准基數,大約在350元/月左右吧,福建省社會保障局也就是根據我國外來人口的基本繳費基數標准而制定的基數,這個基數標准也是通過外來人口的基本標准制定的。
2. 福建社醫保繳費比例
實行個人繳費和政府補助相結合,2022年度福州市城鄉居民基本醫保個人繳費標准為350元/人,財政補助標准為每人每年660元。
經行政部門認定的特困供養人員、低保對象、重點優撫對象(含革命「五老」人員)、重度殘疾人、計生特殊家庭成員、事實無人撫養兒童等醫療救助對象;農村計生家庭獨子戶、獨女戶、二女絕育戶,個人繳費部分由政府全額資助。
3. 福建職工社保個人和單位繳費比例醫保繳費標准一、在職職工參加醫療保險(含生育保險、長期護理保險)月繳費基數最低不得低於3676元,最高不超過18379元。
二、靈活就業人員參加職工醫療保險(含長期護理保險),月繳費基數為3676元,其中:
1、職工醫療保險費按10%的費率繳納,月繳費金額為元;
2、長期護理保險費參照用人單位職工按的比例繳納,由單位繳納部分從其繳納的職工醫保費中劃撥,由個人負擔部分按比例繳納,個人月繳費金額為元(從個人賬戶余額中代扣代繳)。
三、到達法定退休年齡參保人員若達不到規定的職工醫療保險繳費年限,月補繳醫保基數為3676元,按10%的費率補繳職工醫療保險費,月補繳金額為元。
4. 福建社保繳費比例是多少啊
社保參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔4%、一檔60%、二檔80%、三檔100%這四個檔次。一般是指,上年社會平均工資繳費基數,比方去年社會平均工資為3000元。如果選80%,是企業工作人員的,個人每月需要繳納8%,也就是繳納192元。檔次交得越高以後領得越多,領錢多少通常和繳納社保年限有關。最低檔40%養老繳費,由養老、基本醫療、大病互助及生育險共同組成,月繳費金額共元。一檔60%,月繳費金額為元。二檔80%,月繳費金額為元。三檔100%月繳費金額為元。
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區的法規都不同,基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調整。
二、社保繳費每個月要扣多少錢
社保每月繳納的費用是無法用一個准確的數字來說清的,勞動者的工資和所處地區的不同,無法將社保每月需要繳納的費用統一來定,這其中也包含了各地區經濟水平的不同。
在社保繳納費用的計算裡面,最主要的是確定當地的社保繳納的合理區間,然後勞動者就可以根據自己的工資來計算社保繳納的費用了。除此之外,公積金雖然不屬於社保的范圍,。但是往往也是我們每月需要繳納的費用,同樣的,公積金也是分為個人繳納和用人單位繳納兩個部分。
5. 福建社保繳費基數是多少
福州最低基數文社保,繳費基數為3000的話,退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。
計算公式為:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。而(3000元×8%×12×10÷120)為個人賬戶養老金,(3000元×15%)為基礎養老金。
6. 福建養老保險繳費比例
福建省五險一金繳納比例一、養老保險1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。二、醫療保險以北京市為例,醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;三、失業保險單位1%,個人四、工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在~2%之間;五、生育保險繳費比例:單位個人不交錢。六、公積金以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
7. 福建社保個人繳費比例
福建省五險一金繳納比例一、養老保險1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。二、醫療保險以北京市為例,醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;三、失業保險單位1%,個人四、工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在~2%之間;五、生育保險繳費比例:單位個人不交錢。六、公積金以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
8. 福建社保繳費比例是多少錢
2021-2022年福建養老保險金領取計算方法與公式,2021-2022年福建養老保險繳費基數是多少?2021年福建養老保險繳費比例,福建養老保險繳費標准。按照國家和我省降費率綜合方案要求,從2019年5月1日起,採用加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,核定社保個人繳費基數上下限,合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。
9. 福建社保繳費金額
2022年福州靈活就業醫保繳費金額為元/月。靈活就業社保繳費基數為元,繳費比例為10%,因此每月應繳元。
靈活就業醫保主要提供給想要有正常職工的報銷待遇又是非全日制的工作人員參保,雖然說每年付出的金錢較多但有比城鎮居民醫保更好那也是非常不錯了。在工作日持本人身份證原件和醫保關聯儲蓄卡到當地行政服務中心辦理即可。
10. 福州社保繳費比例是多少?
您好!目前靈活就業人員基本養老保險月繳費基數下限為1300元,繳費比率20%,月繳費額260元,年繳費額3120元。每年4月到8月為靈活就業集中申報期繳交期。(