1. 郵儲銀行工資、待遇如何
從整個銀行業來看，郵儲銀行的工資待遇相對是比較低的。
在六大國有銀行，郵政銀行成立時間晚，規模相對較小，所以不管資產，存款、收入或利潤，與四行是有區別，但從郵局銀行盈利數據的角度來看，企業員工平均工資高於四行。
但與其他股份制銀行和商業銀行相比，郵儲銀行的員工待遇相對較低。
注意事項：
2019年上半年，郵電銀行員工平均工資在14萬元左右，高於中國農業銀行、扮凱中國工商銀行，與中國建設銀行基本持平。
但與部分股份制銀行相比，郵儲銀行的整體薪酬水平相對滾純較低。例如，2019年上半年，平安銀行和浙商銀行的平均工資都超過了30萬元，是銀行平均工資的兩倍多。招商銀行、中信銀行、興業銀行、民生銀行、浦發銀行和光大銀行人均工資均廳備喚超過20萬元。這些股份制銀行的人均工資明顯高於郵儲銀行。
2. 農業銀行和郵政儲蓄銀行櫃員哪個待遇好
我的意見是農行好！
雖然我不是農行的，我是農商行的，但我知道
1、農行鄉下沒有網點毀賀源，你在農行上班就不用下鄉去上班！郵政鄉下有網點，要經常輪崗，所以你可能在鄉下上幾個月的班哦！
2、待遇問題：農行和郵政都有臨時工，具體是郵政更多點，臨時工和正式工工資待遇、福利、獎金差別好大，我目前知道的一朋友在鄉下郵政，每個月就工資800，不包括其他的。農行的較高點，一般都在1500到2000，好的有3000，指我們這地方的，正式的更多。獎金福利也多。
3、獎金方面：一般來說獎金都是看當年的效益來定的，比如今年總收益200萬，拿出來分的話，一般郵政人更多，所以分到個人手上的就少，而農行的人少，纖態分到手的就多。我們這農行的最差的一年也能拿到5-6萬。
4、客戶群體不同，農行拍數面對的客戶都比較中高端，素質也較好，起碼你上班心情更愉快。
郵政一般服務農村客戶群體，不是我有其他意思，相對來說客戶群體相對來說。。。更容易有爭執！
所以農行好點！
3. 郵政儲蓄銀行工資待遇如何
中國郵政儲蓄銀行平均工資為7088元/月，其中33%的工資收入位於區間4000-6000元/月，29%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計，中國郵政儲蓄銀行年終獎平均8元。 中國郵政儲蓄銀行員工分享說：有，優於的話只有年終高一些，1~3w，一般2w，有的呆三個月年終也有7k，過節費和高溫費基本公司都有的，全年加一起8800，沒有補充保險。
拓展資料：
一、郵政儲蓄的待遇其實還是不錯的，至少在整個郵政系統當中也是排在前面。雖然有任務（每個銀行的工作人員都有），但是任務完成後的獎金也比你每個月所拿的工資高很多，據說櫃台工作人員一個月能夠拿到3000以上，如果有更多客戶的話那就是5000以上不過前提是你必須是正式工和招聘工，如果是派遣的話，那就靠你的業績了，如果用工形式是派遣的話，可能工資就是500－600左右吧，這個具體不是很清楚，因為有工齡的因素在裡面，還有所謂的初級工／高級工因素在裡面．但是獎金的核算方式是一樣的，就是完成多少任務就是給多少獎金，這個跟正式工是一樣的經過我的查實，我說的正式工的工資是包括獎金在內的3000-5000不等，而不是純工資，而且這個還是稅前的工資派遣的450元/月，一個月發兩次工資，一次發基本工資即450，一次發的是業績獎金，重點畢業的本科生沒有任何關系進去一年到現在可以混到1000多些.派遣工的工資確實很低，在報考移動公司的時候，他們進入的也都是派遣的形式了，而且兩年以後才有轉正的機會（只是說可能），一個月工資也就是1600。也就是說沒有什麼獎金的情況下1600至於說什麼儲蓄銀行的工資比不過信合，那絕對是不可能的。畢竟儲蓄銀行櫃台的工作人員可以從賣基金、保險和存定期中拿到抽成，比如這次賣的財富產品，1萬就是抽成20元，也就是說你單從這個一個月也能拿到好幾百的獎金收入。
二、郵政銀行其他好的地方就是：工作環境現在至少可以超過農業銀行，就更不用說信合了，如果這點大家還不相信的話，可以去儲蓄銀行看看而且畢竟儲蓄銀行剛剛成立，大家看的是未來！還有至於工資的話，大家也只能說平均工資，因為不同的用工形式和崗位的工資是沒有可比性的。
4. 郵儲銀行和農商行哪個更好
作為大型商業銀行，郵儲銀行沒有和其他銀行拼搶大客戶市場，而是選擇了中小企業、「三農」和個人業務作為發力點。尤其在縣域，動作頗多，已經對農村金融的霸主農商銀行（農信社）形成了巨大挑戰。由於和農商銀行的定位基本相同，郵儲銀行和農商銀行的競爭從鄉鎮的網點門對門，到市場、客戶的爭奪，甚至項目爭奪的價格戰，兩者之間的競爭已經越來越白熱辯芹化。在目前的縣域，農商銀行具有相對優勢，各項業務起步較早，已經形成了穩定的客戶群和相對齊全的業務種類。而且，縣級農商銀行作為法人機構，經營機制靈活，市場反應快，在傳統業務市場的爭奪上仍處於優勢。從市場化的轉型上看，農商銀行目前也略勝一籌。從2003年深化農村信用社改革以來，尤其是農商銀行的陸續組建，昔日的農信社已經變身農商銀行，經營機制不斷完善。郵儲銀行指標好看，並不是管理水平過人，而慧返是資產業務發展緩慢。資料顯示，2014年末，郵儲銀行的存貸攜碧畢比僅為28%。對於郵儲銀行來說，互聯網金融、利率市場化所帶來的轉型渴求要比其他銀行更為迫切。郵儲銀行的中間業務相比其他商業銀行來說，品種不多、競爭力不強，業務結構單一、互聯網渠道緩慢是郵儲銀行轉型的主要障礙。如果說過去的業務競爭中農商銀行還佔有優勢的話，那將來的角逐則很難說。
5. 郵政和農業銀行哪個職業更好更有發展
從行業角度 銀行業比郵政業更有發展 盡管農行在銀行中不算是待遇好的 具體崗位啟螞握不清楚 銀行要是櫃員工資會很低的 客戶經理的話看個人業績了 業績好工資就高 5000左右很正常 再就是內部經辦崗位了物運 具體看各個部門的效益情況
郵政的發展並不清楚 不過因為缺乏競爭所以 郵政整體人員沒有朝氣 感覺很難發展
綜上 本人建議去農悄慶行 畢竟進了銀行再去其他待遇好的銀行 就容易了 如果去了其他行業很難再進入銀行 本人今年入職的建行
祝你好運 新春快樂 ~
6. 農商銀行銷售崗和郵政的金融通用崗哪個好
農商行屬於地方性銀行，郵政儲蓄屬於國有商業銀行，工資福利待遇農商行會更好，郵儲說實話，我是在十多個大型商業銀行中最不看好嘩仿讓的，整體素質較其他行會差點，無論是行內培訓、行為規范等方面。 崗位分析，其實都差不多的，從事的崗位都一樣。以後主要是看領導安排的，領導看重你，調你去哪個崗位都可以。這個崗位亂局區別沒多大意義，銀行大差裡面都是領導說了算，你進去工作一兩年就知道了。