❶ 請問福州、濟南、東莞三座城市哪個更好，更適合工作、學習、生活
自從外企大量撤資之後，東莞
急速衰落，現已十分荒廢了，
不宜再去尋找發展機會啦！
福州經濟上雖然處於上升之勢，
但畢激薯氏竟它是中國四大火城之一，
不是寧居城市，也不可去！
相對來說，只有山東濟南稍微
好一點，若在手段此三個城市中來
選擇的話，只能明散選它咯。
❷ 請問福州和東莞哪裡更好，哪裡更適合工作、學習和未來發展
福州和東莞哪裡更好，哪個更適合學習和工作，那肯定是東莞會更好一些，因為畢竟是比較發達的省市的城市。在東莞發展的話可能會就是眼界更開闊一些，機遇機會也會更大一些。
❸ 去高校當老師，去東莞高校好還是去福州高校好
作為剛畢業的學生來說，當然是去大城市發展潛力大一點，但對於一些追求平穩發展的人來說，我覺得地理位置和薪資待遇這些都是需要考慮到的，這么說吧，如果說年齡到了，還需要考慮結婚等多種問題，家在哪個城市附近就選擇哪個城市好一點，這樣既穩定，家裡介紹對象也方便；其次，要考慮到這兩所可選擇的高校的薪資待遇和發展前景，以及它是否是公立的等等，對於我來說的話，能進高校都不錯了，那我肯定會選擇離家近一點的城市去當老師。如果不考慮距離的話，那就看個人喜好吧，總之，相信自己的選擇，一直努力的往前走就對啦，
❹ 東莞和福州哪裡好
你好，我個人覺得福州比較好，首先是福州的治安比東莞好，2福州的消費比較底，到是說到工作待遇肯定是東莞比福州高一些，還有看你喜歡什麼樣的環境，福州的生活節奏總的來說還是比較慢，但還是要你自己了。
❺ 福州和東莞哪個城市更好
這個城市的情況的發展情況到哪裡了廣東東莞市屬於開放城市開放的城市他的經濟型生活環境他總環境的各方面的嗶嗶情況東京都會比較好一些那趟福州真的有一定的差距北上廣嗎困帆肯定會有汪棚雹一定的差距廣東路就和沖回去非常好好所好所以
❻ 廣東省哪個城市發展前景比較好
廣東雖然是經濟大省，但經濟大而不強。除了廣深兩座一線外，佛山與東莞在新一線或准新一線上。它們今後面臨的挑戰還很多，尤其是江浙一帶的城市發展的速度很快。佛山、東莞其實還未真正沖進新一線行列中去的。尤其東莞的經濟總量離萬億俱樂部還有點距離的。佛山雖近在咫尺，但無錫的發展總比佛山高出那麼一點點。兩城要坐穩這新一線城市的位置是有一定壓力的。而廣東五到十名之間實力並不強，它們對比福建省的福州、泉州、廈門並處於劣勢的，拿到全國優勢盡失。別說進入新一線，就是在二線之中也無優勢的。尤其是七八名湛茂兩地，它們最多定位於三線城市的。
廣東目前除廣深佛莞外，是基本上很難出新一線的。第五城的惠州其實它實力比珠海、中山低一個檔次的。因為珠海與中山均是廣東人均收入很高的地方，不過兩城共同的特點就是人口總量小，城市規模小。而且珠海是廣東規模化最小的一座城，不過他們居民的生活條件基本上不覷廈門的，甚至在某些程度上比廈門還有過之而不及的。隨著港珠澳大橋以及深中通道的連接與建設。那麼未來珠江西岸城市群更像一座新一線城市。要知道，中山與珠海的人均均比佛山、東莞高。如果把它們合並在一塊。面積不大，其人口也不多，兩座城今後一體化程度高。那絕對是跟東莞有一拼的城市，也有很大之可能沖一沖新一線的。如果按人均論，中山與珠海之和不輸於新一線的任何一座城市的。它們是一個全國第七和一個全國第二十六的人均排名，如果合並後其發展潛力可想而知的。兩座城市合並後常住人口在五百萬左右，也只是中等規模的城市，大致和現在廈門的人口體量相當。因此中山與珠海合並的意義比較大，合並後珠江西岸將會崛起一座新一線之城的。從目前情況看，隨著南沙大橋、港珠澳、深中等項目的完工，人口有由東向西遷的跡象，珠海、中山這一兩年人口也悄悄地在增長。也因此相對看好這兩座的經濟發展趨勢的。
❼ 東莞和福州哪裡更適合工作、學習和生活
這個問題比較大。可以說仁者見仁，智者見智。福州和東莞這兩個城市不在一個重量級上。要看你是北方人，還是南方人？還有你的專業以及你的家人在什麼地方？東莞，又稱「莞城」，廣東省地級市，全國5個不設區的地級市之一。位於廣州東南、珠江口東岸，南鄰深圳，國際花園城市，全國文明城市，全國籃球城市，廣東重要的交通樞紐和外貿口岸。我個人認為福州更適合工作、學習和生活。福州,又稱"閩都"、"榕城",福建省會,位於福建省東部閩江下游,全市面積11968平方公里,人口580萬,是座有2200多年歷史的古城,素有"海濱鄒魯"之美譽。
❽ 福州和泉州，從城市規劃的角度而言，哪個更容易成為大城市
我是一個出生於泉州，學習工作於福州的人，泉州是第一故鄉，福州是第二故鄉，所以我可瞎段帆以比較不偏頗地發表意見。
先來說說泉州。泉州的經濟重心比較分散，南有南安晉江石獅，北有惠安及新興的台商區泉州新區。泉州市區的經濟其實蠻弱的，不像福州的鼓樓晉安，雖在中心而絲毫不遜色。
鯉城區算是廢了，古城不能開發，景點大都是免費的，豐澤還行，洛江區還在開發，泉港依託石化產業，貢獻也還行。所以說泉州市區不行。
安溪和永春發展相對差一些。泉州的每個縣市都有很強的特色，有利有弊，弊在於難以形成統一規劃。
再來說說福州。福州在近五年的發展可以說是飛速，畢竟作為省會城市，關乎省的面子，所以有很多政策傾斜。整個城市，從基建、交通、民生都規劃得很不錯。
從中心向四周擴散，應該是城市發展規劃的正確思路。福州就是沿著這條思路走的，倉山、閩侯、馬尾、長樂，不斷地外拓。中心強，才能夠統領周邊，才能夠輻射出去。
綜上，從城市規劃的角度，我覺得福州的潛力更大。不過泉州還是可以秉持特色民營發展，也是能闖出一條大路來。
國家要多給泉州一些政策支持。
詞條菌。
福州和泉州各有各的優勢，在首先分析這兩座城市的時候，先了解下福建文化，福建人鄉情很重並且是中國少有的海洋文明省份，無論閩南還是閩東北，實際上更喜歡出去闖，在外打拚後回自己老家蓋豪華房子。這其實造就了目前福建的城市格局，沒有中心大城市但是相對各個城市發展均衡差距不大。這也是福建雖然沒有中心大城市但是人均各項指標在全國都名列前茅的原因。
福建城市的情況可以拿廣東類比，福州可以對應廣州，泉州可以對應東莞佛山，廈門可以對應深圳。其實這樣對比下，未來誰更有機會成為大城市也會有個初步的預測了吧。福州和泉州完全是兩個發展模式，泉州產業主要集中在製造業，福州目前大力在服務業和高新技術產業發力。但是福建和廣東畢竟還是有區別，福建文化導致，這兩座城市實際上都普遍沒有凝聚力，福州這邊的長樂福清泉州那邊的晉江石獅讓這些地方撤市改區估計沒多少人願意。如果結合福建文化更進一步判斷未來。福建未來很可能長時間這兩座城市還是齊頭並進的情況，實在難出現一個類似上海一樣的大城市。泉州放大了看，閩南人口地形相對占優，廈漳泉一體化，會形成一個相對發達的經濟區。但福州，比泉州更有希望發展成大城市。
文化相同的情況，對周邊人才的吸引力就是很大的一個考慮，福州對寧德，南平，莆田，三明的吸引力比泉州對三明龍岩廈門漳州要高。除了製造業人才更傾向泉州外，其他地方人才都更願意來福州。現在地形已經不是制約發展的重要因素，況且如果把長樂福清連江閩侯考慮進來，福州實際上地形燃中並不差。而且福建省經歷了前幾十年閩南經濟金三角的失敗，目前重心已經放到省會建設，前幾十年閩東北經濟落後閩南除了人口和地形因素制約，其實還有政策制約，閩南要做一個發達經濟的樣板給對岸看，而閩東北自然是為另外一手做准備。現在隨著大陸崛起以及對對岸壓倒性優勢，實際上已經不需要過多考慮這方面的因素。福州目前最大的問題就是房價，房價嚴重影響省外人才的流入甚至也影響省內人才流入，要解決好高房價問題，福州未來可期。個人未來更傾向福州發展成閩東北中心大城市，泉州會像東莞那樣，以發達的製造業融入閩南經濟圈中的一個重要城市。
感謝信任並邀請我來回答，我將以個人見解來深度解答問題。首先來了解一下福州和泉州，前者是福建省會、後者是全省第一經濟強市。也許很多人不解，這是怎麼回事！讀過 歷史 的人都知道，泉州在元朝時就已經發展成世界沿海地帶第一大城市，時至今日仍延續這個輝煌，但是其格局由世界首位「降級」為福建省第一位。
在中國省會和主要城市標注圖上可以看到福建省上榜的兩座城市，分別是福州和廈門
。為何沒有泉州呢，只因廈門是計劃單列市兼福建省唯一一個特區。
那磨雹么問題的答案基本浮出水面，所謂的省會和主要城市裡沒有泉州，從理論上來說這是不科學的。
因此可以看出一個問題，那就是省會不管發展的多麼緩慢，它仍將是國家戰略布局中的重要一環，這與它的身份相匹配。
也是地位的象徵，從城市規劃而言，福州領先於泉州。這是最基本邏輯，就是福建省中樞暨資源調配權和統籌權的綜合體現。
然而關於更容易發展成大城市這個問題，我想澄清一下，兩者已經大城市了，下一步目標則是創建特大城市甚至超大城市！
福州是福建省省會城市，擁有福建省最大的政治資源、教育資源，其中大學更有福州大學、福建師范大學等優質學校做為人才儲備支撐，可以為福州的發展起到很好的作用，但是每個大城市都有痛點，首先福州的房價現在已經高達2-3萬每平方，這樣一來很多人才想要紮根福州會有一定的影響，導致學子外流現象最近也是很普遍；其次福州在整體城市規劃算是還可以，但是主城區市政道路建設真的很受吐槽，只要在福州呆過的人都清楚。
而泉州目前是福建省第一大經濟體，是由民營經濟支撐起來的GPD，整體城市規劃政治支持遠不如福州，如泉州申報2次地鐵被擦掉，最後改成城市輕軌，可見一斑。泉州在撇開政治因素外，還有一個就是政府前期在教育環節投入遠不如福州，華僑大學是泉州標志性大學，可誰知道其分校卻在廈門呢？沒有高級人才的自我輸出，光有引進人才的激勵政策是非常乏力的，泉州民營企業大都是輕工業，恆安、安踏等企業轉型需要大量的專業人才。泉州目前的一個項目環灣建設是可期的，但是也期待國家的大力扶持下這個曾經的世界第一大港，東亞文化之都吧！
06年到泉州上大學，工作！一直到14年離開！泉州地區明營經濟確實發達！但是，泉州一直在走下坡路！如今的大泉州，早已沒有當初的風光和風采！泉州真正鼎盛時期，應該是在04到10年，品牌多，工廠工人也多，產值也高，當時的晉江和石獅，可以占據中國運動的大部分和男裝的半壁江山！！如今，泉州的大品牌倒閉一大批，卻沒有新生出一大批！依託淘寶發展起來了一些本來應該被淘汰的小廠，而那些有較強加工能力，設備先進做工質量優良的大廠，基本倒閉或沒多少工人！連石獅最大的企業富貴鳥，都難逃破產的命運！如今的晉江石獅，有一半以上的廠房空置！！泉州產業鏈豐富，有服裝，鞋子，食品，石材，石雕，衛浴，瓷磚，茶葉，陶瓷等，但這些產業都很容易被其他地方替代！從長遠的角度分析，泉州沒有新興起一些高 科技 或互聯網產業，發展動力不足！感覺泉州如果沒有新的大動作，不僅會被福州超越，甚至會沒落！！！
晉江石獅南安惠安，幾個縣市的城區顯然已經和泉州中心市區連片了，現在就差行政上的改名而已。所以泉州是有特大城市之實無特大城市之名而已。（包括GDP，且泉州是藏富於民，因為主要是經濟來源於民營經濟，民間是真富而絕非僅是數字好看）
一個城市的發展不是盲目地擴大市區就能成為第一強市的，要看該地區有什麼產業鏈，我比較看好泉州，畢竟泉州的製造業基礎太好了，轉型還有引入新產業鏈都能實現再次騰飛，泉州目前可以說是同等量級GDP城市中最具有潛力和特色的城市
毫無疑問，當然是泉州，[玫瑰][玫瑰][玫瑰]俗話說「壞壞還是狀元骨」【圖1】。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
1、泉州曾經作為世界級大都市，聯合國認定的「海上絲綢之路」起點，揚威世界 歷史 400年。雄厚海洋文明與文化，這是福州農耕文化與文明，永遠無法企及和模仿的！
2、人是最寶貴的因素
國家七普人口調查：地級市泉州人口規模福建省第一，875萬人【圖2】；同樣地級市福州市，如果是扣除地級單位的平潭，才僅僅791萬人？！[靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃]
3、泉州擁有更為重要地理優勢，無疑給城市規劃帶來極大的便利。
泉州擁有繼漳州之後福建省第二大平原 晉江平原。而福建省困於狹窄的盆地之內。更為不利的是閩江口為世界三大風口之一，「無風三尺浪，有風浪滔天」，不適宜人類居住。
4、泉州擁有雄厚的物質基礎和全球化的閩南父老鄉親的鼎力相助。
泉州為「中國第一僑鄉」，海外僑親950萬人，港澳同胞100萬人；同時擁有全國第一海外經濟實力【圖 3】。
福州恭列榜尾（第10）。
5、台灣同胞80％以上祖籍來閩南，僅僅泉州佔有45％【圖 4】；這又是福州難以追求的良好的投資力量！
6、今年泉州「中國宋元時期世界海洋商貿中心」正式列入世界遺產【圖 5】，顯
示泉州海洋文明作為世界遺產是世界上獨一無二、普世價值【圖6】。這種文化千百年來，深深地紮根於閩南大地每一個角落和廣袤的海洋，福州卻由於缺自身身份認同，根本無從設計、模仿。
故泉州大城市規劃，如同惠安女一樣，以獨特的風采，未來前景持續看好，具擁有無限的生命力！
唉…這個要看政府的！！！
福州怎麼說都是作為福建省會城市，在政策，資源等各方面比泉州的優勢不是一點半點的
而泉州作為民營經濟最發達的城市之一，走到今天真的不容易！泉州一沒有政策傾斜，而沒有資源優勢。大型的國企之類的更是屈指可數，真的是實打實的靠著民營經濟撐起了福建連續二十幾年的經濟第一。閩南人的愛拼才會贏，泉州人真的用實干詮釋了這首歌。
如果國家政策能夠對泉州有所傾斜，一句話，福建沒有哪個城市能跟泉州比的（包括廈門和福州，各位可以自己去查閱近三十年福建各城市的政策方針和經濟發展。不接受反駁！！！）大城市不僅規劃，還要有經濟，還要有真正的百姓幸福指數！！！
元朝泉州巳成大城市啦，現在城市的名聲還不如廈門和福州？泉州二十多年還是福建最強的經濟城市，為什麼城市的名大不起來，可以說政策冋題，各種硬體配套沒跟上。名牌學校，醫院，交通，港口等的硬體配缺少。如果政策有適當傾斜，泉州的自然條件要成為一個大城市也是很自然。
❾ 中國這么多城市. 去哪所城市發展比較好.
國社科院財貿經濟研究所經濟學博士、著名城市競爭力研究專家倪鵬飛最近在廣泛調查分析的基礎上，撰寫了「城市的人才競爭力比較」論文。本報特選發其中部分內容，供讀者參考。
———編者
城市人力資源的數量、流動、質量、適應性及其培養，構成了人才競爭力的主要內容。而創業者數量和適合地方發展的教育體系是從人才方面影響城市發展與競爭力的關鍵。大量的案例說明人才競爭力對城市發展和競爭力提升具有重要意義。
計量和比較中國城市人才競爭力需要相應的指標體系。根據人才競爭力的定義及其對城市綜合競爭力的作用，我們設計城市人才競爭力的指標體系，它包括幾個方面：人力資本數量、人力資本質量、人力需求能力、人力資源的增長、人力資源適宜度、人力資本潛力。
本文根據城市綜合競爭力現狀，選擇綜合競爭力靠前的47個城市，就它們人才競爭力現狀、優勢和問題進行分析、比較。
上海人才競爭力居全國第二位，表明上海在人才的質量、數量和潛力方面都比較好，上海吸引人才的政策優惠靈活，熟練工人和高級人才獲得相對容易，但高級人才薪酬偏低。
深圳人才競爭力排在第三位。人力資源消費需求、投資需求和基本成本最高，人力資源質量較好，教育程度高。
北京聚集了全國最多、最優秀的人才精英和科研機構，人才競爭力居全國第一。北京在人才的質量、數量和潛力方面表現都比較好。但是北京在實施吸引人才的優惠靈活政策方面，在降低生活成本、改善人才待遇方面可作更多努力。
廣州是優秀人才最嚮往創業的城市之一。人才的質量高、數量多。廣州吸引人才的政策優惠靈活，但在建立現代城市教育體系，培育人才潛力方面需要努力。
東莞人才競爭力處於中等水平，但東莞市已經逐步在中小學校普及信息技術和英語教育，建立了適合地方發展的教育體系，IT人力資源數量大。
蘇州人才競爭力一般。人才的數量、素質、發展潛力還有待提高，人力資源教育方面應加強投入。但蘇州有相當多的經營人才，上海來的技術人才貢獻給蘇州。因此，實際人才競爭力比統計顯示的要好。
天津人才競爭力高。勞動力的數量一般，但人力資源質量和配置不錯，人才培養和教育表現稍差。天津在實施吸引人才的政策方面，改善人才待遇方面需要努力。
寧波是一個充滿生機和活力的沿海城市，國內生產總值年均增長速度和居民人均年收入比較高，城市綜合競爭力在全國名列第10位，在浙江省以微弱優勢超過了杭州，顯示了其強勁的綜合實力。
杭州人力資源競爭力強，位於第四。一般勞動力數量及增長速度不具有優勢，但科技人員占從業人員數比例很高，勞動力平均科技文化水平較高，教育體系發達，教育現代化水平高。表明人才的整體素質較高、提升潛力大。同時杭州也採取多項優惠政策和靈活措施吸引人才。
南京人才競爭力非常強，南京在人力資源方面佔有很強的優勢。科技人員占從業人員數比例高，勞動力平均科技文化水平較高，教育現代化水平高。人才的數量、質量和提高的潛力都比較好，同時南京也採取多項優惠政策和靈活措施吸引人才。但其就業和再就業的壓力大。
無錫人才競爭力不具優勢。一般勞動者數量較少、增長速度較慢，中、高等教育事業薄弱。勞動力質量相對較高，聚集了一批優秀企業家和經營管理人才，而教育投入也相對較多。
武漢的人力資源競爭力很強，在全國位於第10.城市人口和從業人員數量較多，而且人力資源素質高，各類專業技術人才供給豐富，高等教育發達。
青島的人力資源競爭力較強，勞動力素質相對較高，尤其是聚集了一批著名的企業家，這些企業家成為青島城市競爭力的重要推動力量。不過青島高科技人才比較缺乏，高等教育學校數量偏低，發展也不均衡，制約了高層次人才的培養。
濟南人才競爭力較強。勞動力數量質量處於中游水平，濟南教育體系發達，人力資源教育指數較好，人才競爭潛力較大。
溫州人才競爭力較弱，人力資源的數量、質量和受教育程度都表現較差。但溫州擁有大量的海外僑胞和遍布全國各地的商人，構成溫州獨特的人力資源優勢。
重慶的人力資源競爭力很強，主要表現在城市總人口和從業人員的數量上，一般專業技術人員獲得也比較容易，但是人力資源消費不足，平均教育程度低。
廈門人才競爭力不具優勢，尤其一般勞動力和高級人才數量居全國後列。但其勞動力平均科技文化水平較高，教育現代化水平高，表明廈門人才的整體素質較高、提升潛力大。
中山人力資源競爭力一般，人力資源質量較好，但勞動力數量有限，教育體系不夠發達，發展潛力小。
大連有比較先進的教育體系，人才的整體素質較高，且具有一定的提升潛力。但在勞動力數量上不具優勢。
成都人才競爭力較強，成都是西南地區人才薈萃之地，勞動力不僅數量較大，而且科研人員比例也較高，人才整體素質較高，成都的教育也比較發達。
紹興在人力資源競爭力較靠後，雖然基本教育發達，但是本地人力資源素質很差，高層次專業人才缺乏，人力資源數量不多，需要改善人才政策，增大人才需求。
惠州的人力資源競爭力很低，排在第41位。人力資源質量水平相當低，從業人員的文化素質和專業人員比例很小，創業人員缺乏，而且人力資源受教育情況不理想的影響，不利於社會經濟的持續發展。
佛山的人力資源競爭力在47個城市中位於第23位。優勢體現在大量的製造業提供了巨大的人力資源需求，發達的經濟也保證了城市就業率和人才的獲得。但是在人力資源教育方面比較落後，需要注意在引進外來人才的同時，加強本地化和高級人才的培養。
珠海人才競爭力表現很差，城市人口和從業人員數量及增長較低。珠海教育落後，科技人才不足。人口文化素質不太高，近期內提升潛力不大。同時珠海要採取優惠政策和靈活措施吸引人才。
台州的人才競爭力很弱，排在第42位。人力資源數量不少，但是質量非常差，配置指數也很低，熟練工人和高級人才缺乏，人力資源的教育情況很差，處於所有47個大中城市的末尾。
泉州的人力資源競爭力很差，位居47個城市中的第40位。人力資源數量、質量指數都較低，人力資源的教育程度偏低，高層次的人才缺乏，但熟練的工人獲得性較好。
福州人才競爭力較強，福州人力資源的數量和整體素質較好，教育發達，人力資源提升的潛力較大。同時福州具有一大批熱心家鄉發展的在外閩籍同胞的優勢。
常州人力資源方面具有一定的競爭力，教育體系較為發達，尤其是職業教育體系一直走在全國前列，勞動力素質較高，為製造業的發展提供了訓練有素的技術工人。但高級人才較為缺乏，對人才的吸引力不夠，結構性矛盾較為突出。
長春人才競爭力一般，勞動力數量不佔優勢，但質量較高。人力資源配置指數較高，高級人才獲得便利性很高。
長沙的人才競爭力居於中等略偏上水平，城市人力資源配置、質量和教育指數較高，但在人力資源數量和人力需求方面表現較差，說明城市規模偏小，沒有形成人才需求和供給的規模化。
石家莊人力資源競爭力較強，表現在城市就業人口及增長率較高，從業人員質量尚可，但不容易獲得高級人才，人力資源需求有待擴大。
哈爾濱人才和科技競爭力比較強，科研人員比例、科研院所數量較高，人力資源質量指數、科技創新能力指數表現都比較好。但人力資源需求指數較低，人均消費需求、人力資源基本成本低，在改善人才待遇、吸引人才就業方面需要的高。
南通人才競爭力一般，勞動力數量較多，勞動力質量處於中游水平。人力資源配置指數不高，高級人才和熟練技術工人缺乏。教育體系較為發達，尤其是基礎教育和職業教育擁有一定優勢，人才競爭力存在較大的提升空間。
西安的人力資源競爭力較強，城市就業人口數量和增長率不高，但質量較好，各類專業人才薈萃，高等教育發達，但人力資源需求不旺，低素質人口數目也較多。
煙台人力資源不具競爭力，勞動力數量眾多，但質量和教育體系均處於一般水平。資本競爭力需要大幅度提高，尤其是資本質量和資本的可獲得性方面，應當培育有效的投融資體系，吸引境內外資本流入。
舟山的人力資源競爭力排在所有城市之末，城內人口和從業人員少，教育情況相對落後，熟練工人和高級技術人才獲得性差，人力資源需求不旺盛。
徐州人力資源數量較為充足，但人力資源質量、人力資源配置指數等指標不高，人才競爭力表現一般。
嘉興的人力資源競爭力比較弱，其中人力資源教育指數很低，中等以上學校和成人教育不發達，人力資源數量不少，熟練工人和技術人才獲得性比較好。
湖州的人力資源競爭力很差，位於第46位。除了人力資源數量比較多外，其他幾項指標都比較落後，人力資源素質和受教育程度都很低，配置指數不高，高級人才和熟練工人獲得性差。
威海人才競爭力不高，人力資源數量和質量不具有優勢，在人力資源教育體系建設上也需要投入更多的努力。
鄭州的人力資源競爭力比較強，位於第11位。作為人口第一大省的省會，人力資源豐富，人才獲得性比較便利，受教育程度和人力資源質量均較好。
合肥的人力資源競爭力處於中等水平，人力資源質量較好，受教育情況良好，專業人員和勞動力充足，但是創業人員不足，人力資源需求指數很低，處於42位。
昆明的人力資源競爭力中等靠後，城市人力資源數量不多，需求也不旺盛，人力資源質量和受教育指數一般。
海口人才競爭力不高，人力資源數量和質量不具優勢，人力資源需求指數較高，人才待遇較高；教育體系不夠發達。
❿ 福州和東莞哪裡更好
福州和東莞我都生活過，個人覺得，生活環境還是福州好點，工作環境應該東莞好點。