⑴ 廣州智光電氣公司怎麼樣
廣州智光電氣有限公司創辦於1999年，是具有獨立法人地位的股份制電力科技經濟實體，也是廣州市重點高新技術企業。公司在科技創新、科技產業化的思想指導下，集中了人才、技術、資本、經驗、環境等多種得天獨厚的優勢，借南方市場經濟迅猛發展的時機，以全新的經營理念，在電力系統領域里開創了一個集科技創新、科技產業化為一體的經營平台並形成了強有力的競爭優勢和增加優勢。目前，公司正以電力系統發展為契機，在電力系統的控制、保護、自動化、高電壓技術等領域里全方位地開展研究、開發、合作、引進等工作，並已取得了豐碩成果。
★公司的經營理念
電力直接促進人類從工業社會向信息社會的發展，數字化生活正在由夢想變為現實。信息時代離不開電力，美好生活離不開電力，電力在以更多樣化的形式受到更多人的推崇和信賴，成為數字化時代人類社會的基本能源，為人類實現更高更遠的理想提供動力和保障。
智光電氣致力為人類安全、輕松、舒適、方便地取得和使用電力提供技術及服務，智光電氣願與電業同行一道，圓人類新動力之夢。
⑵ （急！！！）廣州智光電氣待遇如何發展如何 我是重點本科電氣專業的，非常急切想知道。。。。
廣州智能是做智能儀表、開關狀態顯示器、溫控器等產品的，產品還可以。發展應該不是問題。待遇問題就得看你個人工作能力了。
⑶ 廣州智光電氣設備有限公司 待遇如何啊 剛去的話 應屆畢業生 還有住宿條件呢 謝謝！
好，相當的好，公司很有前景，轉正後基本工資4000多，加績效2000多，再加出差的話可以收入7000以上。不過很難進，只要重點本科和少量電氣類的優秀專科生，如果搞科研，工資更高。
⑷ 廣州智光電氣累不累
咨詢記錄 · 回答於2021-09-29
⑸ 廣州智光電氣股份有限公司怎麼樣西安分公司咋樣
摘要 您好，很高興回答您的問題
⑹ 廣州智光電氣怎麼樣
上市民營電力行業裡面待遇比較差的，管理比較亂，領導親戚比較多。
⑺ 廣州智光電氣普工待遇工資怎樣。
智光電氣： 本科轉正2500，五險一金齊全。前半年包住，後半年不包住，但有500的住房補貼。--11年行情
⑻ 電氣本科進廣州智光電氣待遇怎麼樣（本人重點本科畢業，想去做研發，想問下待遇及發展前景。謝謝）
公司整體工資水平在¥2000 - 15000之間，其中拿 10000-10000 工資的人佔比最多達到51.7%。
一、薪資
(1)基本工資
公司參考市場薪酬水平建立起富激勵性的寬頻薪酬體系，根據崗位要求、職責許可權和員工綜合能力核定業內富有競爭力的基本工資。我們定期調整薪資，對勝任力突出的員工調整薪資等級或予以職位晉升。
(2)績效工資
公司倡導高績效的理念，實行富挑戰性的績效管理機制。我們針對不同職群工作特點設定相應的考核制度，當員工績效表現突出時，公司予以計發月度績效獎/季度績效獎/年終績效獎。
(3)專項獎勵
公司強調「創新、責任、團結、堅持」精神，對於積極推動整體業績實現的團隊和個人，我們設立專項獎，計發特別項目獎金，如評選年度優秀部門、年度優秀經理人、年度優秀團隊、年度優秀項目、年度優秀員工、年度優秀新人和年度特別貢獻獎等。
二、福利
(1)員工基本福利保障
社會保險:我們參加社會統籌保險，員工享有全部的社會保險待遇，包括養老保險、
醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。
住房公積金:為減輕員工購房壓力，我們為每位員工繳存住房公積金。
法定假期:公司希望員工能得以充分地休息，提供除法律規定的公休假日及婚假、產
假等法定休假外，每位員工可享受帶薪年休假，隨著工齡的增長，帶薪假 的天數也將隨之增加。
(2)員工生活關懷
交通班車:我們倡導「開心工作，舒適生活」的理念，為了照顧上班路程遙遠的員工， 公司組建了員工專用上下交通班車，每天十幾條班車路線准時在廣州市區至
公司的路途中接送員工。
員工公寓:為照顧基層工人，以及異地初來廣州工作的員工，公司在廠區提供員工公寓，象徵性收取一定的住宿費用。
飯
堂:為了滿足來自全國各地不同飲食口味員工，公司專門成立內部員工專享的飯
堂，每天三餐提供變化多樣的菜式。
節日慰問:在重要的中國傳統佳節，公司向員工發放精美禮品和過節費。
通訊補貼:為方便員工處理業務工作，公司按照相關崗位工作性質特點，每月給予一
定的通訊補貼。
交通補貼:因業務工作需要出差者，公司根據出外辦事頻率和員工所屬職級給取予一
定的交通補貼。
高溫補貼:在高溫作業季節，我們提供清涼飲品並計發高溫補貼。
社保個人帳戶和廣州戶籍轉移、檔案掛靠:
我們不忘關心外地員工，在協助員工辦理社保帳戶跨省轉移手續之餘，也為符合相關政策規定的應屆畢業生辦理異地遷入廣州戶籍和人事檔案掛靠手續。
員工健康文化活動:
公司重視文化建設，每月為員工舉辦生日PARTY，經常性舉辦員工喜聞樂見的活動，建立了一流的圖書室和培訓教室，設置了乒乓球場地，成立了羽毛球隊，積極為員工營造健康歡樂的生活氛圍。
⑼ 智光電氣
對方說啥就是啥，你要iq來幹嘛？
你給他們發過簡歷嗎？沒有的話對方為什麼不請自來？
這樣的公司招人是兒戲，認為你很優秀慕名而來，還非你不要？
一定是那種自稱招聘-電話面試-拉去從事非法傳啥銷的。
你非要不信，大可以自己去查號。
只要你查不到號，查到小靈通，查到對不上號，那就顯然是騙人的。
給你發的隨時會被吞。
如果你正在通過網路求職，並接到了用人單位打來的電話，
那麼，詳細核實對方身份及公司真假是第一步，
否則，你稍不留意就會上當受騙，
或者落入那些精心偽裝的傳（）銷網路。
只要你在不安全的地方留下過手機號碼，都可能被收集起來賣掉。
這幫人就冒充某國際或國內著名企業，一般自稱為某助理或某主管。
給你打電話，先進行一番摸底後，要求電話面試，
然後以各種理由，讓應聘者到外地參加培訓或者直接工作。
或者利用各種人才招聘網站欺騙求職大學生。
從網上復制一家真實企業的營業執照副本，傳真給人才網並付費刊發招聘廣告。
從應聘者的簡歷里搜集其個人信息，然後一一打電話自稱招聘。
要是你頭腦發熱跑到了當地，就被人身控制，從事非法傳（）銷。