A. ICTI驗廠是不是由他們公司直接審核
ICTI是玩具業協會制定的一套供應商行為守則。ICTI只制定標准，審核是交由第三方機構來進行，現行比較常見的機構有：ITS，BV，STR等
B. ICTI是什麼
根據調查顯示，在沒有聘請驗廠咨詢輔導公司情況下，工廠通過審核的百分比為2%；令人驚奇的是，反之，聘請驗廠咨詢輔導公司的工廠驗廠通過率竟然高達95%。驗廠成為了出口企業心中的痛，為了順利通過審核，為了企業的生存，驗廠咨詢公司在外貿出口的洪流中擔任著中流砥柱的角色。
工廠要驗廠的話，找到一家實力較強、經驗豐富的公司很重要，現在國內比較有名的顧問公司如深圳玖玖泰豐企業管理顧問有限公司，其提供專業的驗廠咨詢輔導,省心省力,全程上門輔導+陪同驗廠,保證驗廠一次性通過.其流程大概是：初次面談-簽定合同-制定方案-老師輔導-模擬審核-陪同審核-通過驗廠=接到訂單。驗廠制度確實促進了工廠的自我完善，約束了工廠的不合理行為，對保障員工利益也有促進作用，對提高產品質量，維護商譽和形象都起到了良好作用。
C. ICTI驗廠審核員是如何審核工廠的
ICTI驗廠審核員執行審核的流程如下：
1、召開首次會議：審核員召集工廠管理層及驗廠負責人召開會議，就此次審核的流程和注意事項作一個初步的介紹，列舉出此次審核工廠需要提供的文件資料清單。
2、收集證據：審核員收集關於被審核工廠社會績效的證據，途徑包括：（1）檢查工廠證件及文件資料；（2）走訪現場，包括消防、生產健康安全、宿舍及食堂等方面（3）與管理層、工人代表及員工進行談話。最常出現的缺乏情況包括：a.缺乏向管理層提供社會責任方面的定期培訓；b.缺乏書面程序和社會管理體系；c.缺乏向工人提供職業健康與安全、關於其權利和義務、申訴機制等方面的定期培訓；d.缺乏生產所需的基本設施；e 缺乏處理投訴的申訴機制；f.缺乏用以改善工作條件的財政資源。
3、ICTI驗廠評估社會績效：審核員通過觀察評估ICTI驗廠不同執行領域，以便得到關於被審核工廠的ICTI社會績效執行狀況。
4、現場審核報告：審核員向被審核工廠提供包括「表現良好」及「有待改善」內容的審核報告，審核報告的每個項目得分是依據現場勘察以及搜集到的相關證據整合而成的。
5、召開總結會議：審核員就此次審核作一個最終總結，指出工廠目前仍然存在的問題點，審核員指出必須作出整改的問題點。被審核工廠提出最終改善計劃後應立即進行根本原因分析，被審核工廠也可要求審核員對部分結論進行闡述或提出意見。被審核工廠可在60個工作日內向ICTI平台提交改善計劃，審核員可提供改善計劃模板副本，並根據調查報告執行計劃。
D. ICTI進度審核主要審核哪些方面
ICTI審核的內容主要是：
1. 公司概況， 基本情況， 組織架構， 生產工序平面布置圖等
2. 工作時間
3. 工資與補償
4. 童工與囚工
5. 廠規與廠紀
6. 員工代表
7. 生產設備與其它設施
8. 消防設施
9. 職業健康與安全
10. 員工福利 宿舍/食堂/醫療服務 其它福利
E. ICTI是什麼認證，標准如何
ICTI是國際玩具業協會的簡稱。該協會成立於1974年，它包括20個國家和地區的玩具貿易協會。因為中國生產的玩具中有80%銷往西方國家，所以成為該協會的重點。
ICTI認證標准
ICTI 力倡玩具廠家的經營，務須達到合法、安全、衛生的要求，主張玩具廠要堅持三大原則： 一是「三不用」——不用童工，不用強迫工，不用囚工； 二是「四不拘」——不拘性別，不拘種族，不拘宗教，不拘社會歸屬； 三是工廠遵守環保法規。 非會員公司為會員公司承製產品，有關的供貨合約亦須訂明供貨公司須堅守這三大原則。 有關詳情請參照《國際玩具業協會商業行為守則》中英文對照本。 ICTI商業行為守則 ICTI的職責是以會員公司為對象，進行傳知、教育和調查，務求各會員公司均遵守ICTI的《商業行為守則》。ICTI作為一個商會，亦會以行動鼓勵當地政府和國家政府實施關於工資、工時和工廠安全衛生的法規。會員公司在取得承包合同之前，應當具備指定的營運條件，如下： 一、勞工 每星期工作時數、工資、加班費等均符合法定的標准，或（如果沒有這方面的法規）工作條件合乎人道、安全和有助生產的要求； 沒有僱傭未達法定最低就業年齡的人士在任何玩具生產階段上工作；雖然在所有情況下均以14歲為法定最低就業年齡，但會員公司須遵守國際勞工組織C183《最低年齡公約（1973）》和《僱用童工的最差方式公約（1999）》的規條。 沒有僱用強迫勞工和囚工；工人可以依時下班離開工作崗位；派駐保安員，只為執行正常保安工作。 所有工人均有權享受關於病假和分娩假的法定權利。 所有工人均有權自由行使當地法律賦予他們的員工代表權。 二、作業場所 玩具廠為員工提供安全的工作環境和符合甚至勝於當地法律規定的衛生保障和風險保障； 工廠有適當的照明和通風，通道和出口隨時保持暢通； 醫療協助足以應付緊急事故，而所指派的急救人員均曾接受有關程序的培訓； 有足夠而且標識明確的緊急出口，而全體職工亦曾接受緊急疏散訓練； 有作效防護之用的安全設備供員工使用，而員工在使用此類設備方面，亦曾接受培訓； 機器上的防護裝置符合甚至勝於當地有關的法規的要求； 衛生間設施足夠，符合當地環境衛生法規要求； 設有員工用餐和其他工間小息所需的設施，並制訂了適當的規定； 如果工廠為職工提供居住場所，須確保宿舍房間和衛生設施滿足基本需求，通風良好，且符合消防和當地其他法規的要求； 不施行精神上或肉體上的處罰。 三、遵循情況 本規范不是以施行處罰為目的，而是要建立一個績效標准，教育和鼓勵各廠商對負責任的生產活動作出承諾； 以判定對本規范的遵循情況，會員公司需對自身及承包商的工廠進行檢查。會員公司將查閱所有帳冊、記錄，對工廠進行實地檢查，並要求其承包商仿效同樣的做法對其分包商進行審查； 各生產商或者其承包的責任人必須簽署關於本規范遵循情況的年度報告。 玩具生產合同中應規定，凡是不能遵守本規范或者執行糾正措施計劃的時間過長，便屬違約，有關合同可因此取消； 基於玩具種類、生產方法多種多樣，工廠規模及員工數目的千差萬別，本規范附設三個附錄為判別遵循情況提供指導。條文的實用性應根據合理原則予以確定； 本規范應翻譯成當地文字，予以張貼或者提供給全體職工查閱。許多國家認為囚犯服役是罪犯自新的一個重要過程。而部分國家禁止或者限制進口勞役囚犯所生產的物品，本規定禁止向這些國家出口此類產品。
F. ICTI驗廠關於現場審核的要求
ICTI驗廠現場審核要求如下：
1.工廠應在車間、辦公室、宿舍及食堂張貼中文版的ICTI行為守則；
2.工廠應當設置投訴箱和意見箱，供員工投訴或提出意見；
3.至少每月一次的生產車間及倉庫溫濕度檢查記錄；
4.車間應設立通風設施，保持工作區域的空氣流通；
5.雜訊比較大的區域，生產單位應該給員工炮配發耳塞，並於牆上張貼警告標識以提醒員工雜訊危害和佩戴防護用品；
6.工廠應當區分有害垃圾和無害垃圾，並且張貼相應標識於相應的垃圾桶上；
7.辦公室、生產車間、宿舍（每層）和食堂都要配備急救葯箱，葯箱上張貼葯品清單及領用記錄；葯箱上必須貼有急救葯箱標識、急救程序和急救電話；
8.工廠應當提供免費衛生的飲用水。並且張貼飲用水的標識；
9.車間的機器設備必須張貼操作說明書，並且要求有定期維護保養維修記錄；
10.化學品倉庫每種化學品都要張貼MSDS標識，並且要設立洗眼器，危險化學品應當張貼危化品標識；
11.倉庫不得使用普通日光燈，必須使用防爆燈，倉庫貨物高度不得超過相關規定；
12.電線要帶防護，最好是裝在PE管里，放置老鼠咬破；
13.插線板上的電氣設備不要超過其相應負荷，必須安裝電流漏電斷路器，負載過大情況下會自動切斷；
14.插座不得安裝在熱源、火源或水龍頭附近，安裝在戶外的插板應當有防水裝置；
15.現場使用的風扇必須有防護罩子，防止人員觸碰引發傷害事故；
16.車間、辦公室、食堂及宿舍的每個樓層都要配備消防警鈴，消防警鈴和上下班警鈴聲音應該區分開來，消防警鈴的開關宿舍和生產車間各配備一個，對於雜訊比較大的生產區域，應當配備聲光報警器；
17.每個安全出口、樓梯通道及通道都要配備消防應急燈，安全出口標識應當是帶電發光的；
18.滅火器的數量要求：倉庫每100平米配備1個，車間每80平米1個，1個點不能少於2個，不能多於5個，滅火器位置應當固定；
19.滅火器頂部離地高度不超過1.6米，底部離地高度不超過0.8米，車間任何一點到最近滅火器的距離不得大於25米；
20.滅火器的指針應當指向綠色區域，每個月例行檢查一次；檢查一次，每年請相關第三方資質機構檢查一次，滅火器上張貼滅火器的使用說明書；
21.煙霧報警器每70平米安裝1個，每個檢查一次，要求能正常使用；
22.安全出口必須有安全出口標識和消防應急燈，要求是24小時常開的；
23.工作區域通道和辦公區域通道上應張貼逃生地標；
24.工廠所有的門要求是外開門，不可是內開門、卷簾門或移動門；
25.安全通道兩條線的寬度各為7cm，兩條線的距離約1.2~1.5米(較大車間的位置可寬些)。通道上參考疏散圖畫出帶箭號的出口指示線。通道必須保持暢通，如易受阻，請貼「請勿佔用通道」標識；
26.消防平面圖，每個生產車間和辦公區域都要張貼一張，每個安全出口必須張貼一張，上面應當標記當前位置，安全出口位置，逃生路線指示及緊急疏散點。
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G. ICTI驗廠審核標准在工人參與和保護中是怎麼規定的
ICTI驗廠審核標准在工人參與和保護規定如下：
1、被審核方（生產商）讓工人及其代表參加並交流關於工作場所問題的信息；
2、被審核方（生產商）按照ICTI行為守則明確長期目標以保護工人；
3、被審核方（生產商）採取特定程序使工人了解其權利和責任；
4、被審核方（生產商）充分培養下列人士的能力，以便在業務經營中成功結合責任規范，包括經理、工人和工人代表申訴機制；
5、被審核方（生產商）監控其商業夥伴如何遵守ICTI行為守則；
H. ICTI驗廠的具體審核清單內容是
ICTI驗廠的審核清單如下：
1.員工手冊/指南；
2.未成年工入廠和定期體檢記錄；
3.工人自願加班申明或協議（如適用）；
4.發現僱傭童工後的補救措施的程序；
5.保護未成年工和女性工人的公司政策和程序；
6.離職程序包括辭職通知時間和解僱和相關記錄；
7.招聘程序；
8.福利待遇規定（津貼、有薪假期如年假或婚產假等）；
9.救傷和治療程序；
10.工人保險計劃證據（社會保險及補充商業保險）；
11.禁止招聘童工政策；
12.最近12個月的正常和加班工作時間記錄以及過去12個月考勤記錄；
13.過去 12 個月工資表和工資條 ,附有全部扣減和收入項目；
14.禁止使用強迫/債役/監獄勞工政策；
15.合作的職業學校相關記錄 （如適用）；
16.花名冊包括詳細人力資源如各部門的直接、非直接、派遣和臨時工人的數目；
17.與勞務派遣公司的合同 （如適用）；
18.勞動合同（所有員工）/集體協議（如適用）；
19.有關紀律的廠紀，廠規 ，流程和程序；
20.未成年工名單/未成年工使用登記證 （當地勞動局備案）；
21.人事檔案包括員工入廠登記 ,身份證復印件，近照，相關年齡證明文件和勞動合同復印件發放記錄；
22.請假單；23.未成年工崗位班次安排規定；
24.考勤記錄管理程序；
25.生產記錄包括每日記錄和計件生產表；
26.學徒政策（包括不僱用學徒 ）；
27.薪酬政策規定底薪和加班費的計算和扣減方法；
28.控制工作時間的記錄 /綜合計時批文（如適用）；
29.發現僱傭童工後的補救措施的記錄或表格；
30.食堂/宿舍規章制度；
31.加班申請及安排 （如適用）；
32.工資發放的銀行轉帳及清單（如有）；
33.監測勞工、環境健康與安全法規的程序；
34.工人會議記錄/工會和管理層會議記錄；
35.招聘前的身體檢查要求；
36.健康安全程序（如上鎖標志、密閉空間、熱力工作等）；
37.工廠識別的勞工/環境健康與安全風險清單和風險評估記錄；
38.危險能量控製程序，電氣安全、密閉空間進入和墜落保護等；
39.匿名申訴程序以防止遭受報復；
40.禁止歧視的政策；
41.工作時間政策包括正常和加班工作、班次、進出、休息、休假和輪班調休；
42.工人請假政策；
43.身份證驗證/確認程序；
44.工人投訴的處理政策/程序/投訴的處理記錄，包括工人或工會會議記錄（如有）；
45.不符合項跟蹤、關閉、現況和管理評審記錄；
46.與工作有關的損傷及疾病記錄（如記錄本或護士日誌）；
47.應急預案計劃及演習報告；
48.用電系統安全檢查報告；
49.保障自由結社/工會的政策；
50.與工人定期溝通和反饋的證據；
51.計件工資計算程序 （如適用）；
52.紀律執行記錄和相關調查與實施的行動；
53.防雷系統檢測報告。
54.不同工作所需的個人防護裝備清單；
55.電梯和起重設備的登記證和年檢合格證（如有）；
56.消防/疏散演習計劃和記錄；
57.鍋爐和壓力容器操作工上崗證（如適用）；
58.招工廣告和工作描述；
59.操作電梯與叉車、電工和電焊工等的特種作業人員證書；
60.工廠平面圖；
61.於設備購買或安裝時的安全檢討和評價記錄（機器安全風險評估）；
62.鍋爐和壓力容器使用登記證和年檢合格證（如有）；
63.個人防護裝備的使用方案和程序（呼吸保護、聽力保護）；
64.化學泄漏應急疏散記錄 （如適用）；
65.消防年度檢查報告 （如有）；
66.員工代表選舉記錄 /工會章程；
67.在宿舍進行的疏散演習記錄；
68.工作危害因素分析報告；
69.事故/職業病調查記錄，包括意外主要原因及糾正措施和跟進報告；
70.廠房消防合格證；
71.洗眼器測試記錄；
72.消防程序、消防系統、火災撲滅和報警系統的保養和測試記錄；
73.事故/意外分析；
74.事故/意外調查和報告程序；
75.職業危害因素檢測報告；
76.急救人員資格證書；
77.在廠醫護人員資格證書 （如有）；
78.人體工學/體力要求評估程序；
79.救傷和治療程序；
80.檢測和校準實驗室能力的通用要求證書；
81.宿舍設施如通風、廁所、火警探測與撲滅設備、照明設備等檢查、測試和維修記錄；
82.環保許可證及環境評價報告；
83.工人職業健康體檢紀錄，包括醫療監視測試（例：血液測試及聽力測驗）；
84.工人就有害的體力要求工作和重復性作業的人體工學風險評估記錄或人工處理風險評估記錄；
85.廠內機動車車輛管理程序；
86.食堂設施的衛生許可證及衛生檢查記錄；
87.機器的預防性維修和機器保護措施檢查記錄；
88.食堂清潔、消毒和病蟲害防治的程序和記錄；
89.食堂員工健康檢查記錄/證書；
90.飲用水（工廠和宿舍）質量檢測報告（如有）。
I. ICTI驗廠申請前工廠首先應該怎麼做
ICTI驗廠流程如下：
1.自我評估，工廠在正式審核前依據ICTI驗廠審核清單進行自我評估，改正目前存在的問題點；
2.初次審核：審核機構對工廠進行全面審核，審核內容包括現場審核、文件資料的審核以及員工訪談；
3.提交整改計劃：工廠依據審核中發現的問題點制定整改計劃，並在ICTI系統上上傳上傳整改CAP；
4.跟進審核：審核機構會依據初次審核中發現的問題點，一般會安排在3個月內進行跟進，以確保工廠完全符合ICTI的要求。