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深圳黃陂有多少人 2022-11-30 14:12:37

廣州私企怎麼選

發布時間: 2022-10-03 18:48:03

A. 國企和私企,你會如何選擇

作為一個全國500強的民企待過,央企地方分公司待過的人,我想說,看行業,看合同,看企業。國企最好的地方在於,對勞動法還有敬畏之心,只要你不違紀,不碰上企業倒閉、改制這種事,不會因為你歲數大了,跟不上年輕人節奏了、總請假回家照顧年邁的父母這種事開除你。代價是你可能賺的沒私企多,國企也加班,別以為國企都是養大爺。懷孕勸退這種事,在國企幾乎不可能發生。而民企的優點在於,你可以挑戰高薪,薪水普遍比國企同級別高好多,但是代價是你可能三十多歲了也就干到頭了,或者女員工懷孕了就被迫離職,或者是996、997,基本上你的高薪就是燃燒健康和活力換來的。區別很簡單,老闆不一樣。國企的老闆是國家,是地方政府,不管在國企多高的職位,都是打工仔。私企的老闆是老闆,是那個人,他就是這個地方的土皇帝,你給他打工。他不是打工仔。最重要的是,看行業,看合同,也看企業。

B. 事業單位每個月5000元,私企每個月15000元,應該怎麼選

如果你是一個趨於穩定的人,也就是希望能夠有一份穩定的工作,我建議你選擇去事業單位工作,如果你希望未來拿到更高的工資,能夠有更好的發展空間,我建議你選擇去私企工作,針對你提出的這個問題,我們可以從下面幾個方面進行考慮。

在事業單位工作,雖然說工資待遇的增長會比較緩慢,但是隨著時間線的拉長,優勢也非常明顯,尤其是未來的養老和醫療問題,要比在私營企業好很多。

對於學歷一般,能力一般的人來說,哪怕你當前去私營企業能夠勝任工作崗位,但是隨著更多的優秀大學生畢業,你將會顯得越來越無能,你也就會增失業的風險。

在事業單位雖然說晉升比較緩慢,但也並不是沒有發展前途,你可以選擇在職備考公務員,也可以在提升到管理八級滿兩年之後,調任到公務員崗位工作,這些都是比較不錯的發展路徑。

C. 應屆生畢業以後,國企與私企該怎麼選擇

應屆生畢業以後,國企與私企該怎麼選擇?

國營企業已事過境遷了,歷經社會發展轉型期,保存下去的國營企業全是出色的,管理方法略微上點規定就需要比私人企業有競爭力,工資待遇現在在許多領域早已比私人企業強的多了,大部分私人企業不好的,就算是較為有戰鬥力的私人企業之後也是和國營企業不可以比的,

在國營企業有相對性比較寬松的辦公環境,但是不能把這了解成能夠混日子,那般是對自已逃避責任,在國營企業只需安穩工作中,努力學習,領導會刊在眼中的,便會還有機會,好好地掌握,個人發展當然就擁有。

D. 國企和私企、安穩和發展,到底該如何選哪些行業的私企值得挑戰

工作5年才明白,國企和私企真正的差別

國企和私企的不同點有很多,沒有經歷的人可能不會有太深的感悟,在選擇之前,應該看看兩者的不同,然後再決定走哪條路,也有人工作5年才深刻地明白,國企和私企之間真正的差別在哪裡。

  • 工資待遇不同

人們最關心的就是工資待遇,國企的薪資待遇有3個特點,穩定,階梯且優厚。因為國企屬於事業單位,工資待遇都是透明的,不會有太大的漲幅。

另外,大學生還可以通過考證的方式,提升自己的核心競爭力,尤其是和本專業有關的證書,還有英語四六級證書等,增添一份優勢。

E. 211研究生畢業,是去年薪15萬的私企,還是去月薪4000的事業單位

即使家裡有錢,去月薪4000的單位也是毫無價值可言。簡直浪費自己的那個學歷和學校,盡管學歷和學校不能代表什麼。

認識一個辭職讀研的人,他的單位是國有企業,月薪扣來扣去就是4000多,在當地房價已經2.2萬左右。而且這個工資已經是加了好幾次,前5年剛進去還沒有這么多。這4000塊也就剛能養活自己,對家庭根本無暇顧及。

尤其是看到剛退休的人拿到手的還不到4000,心更涼了。 大概很少有人能想到在這樣一個3線城市,還有月薪這么低的國有單位。所以他選擇辭職,讀全日制的研究生,可以有另一種可能。

也就是說,現在是4000塊,過10年也就是6、7千。

家裡沒錢,養活自己都是一個問題。更重要的是在賺這么點錢,在這樣的單位,自己很容易迷失,就是好吃懶做,無所事事過日子。

這么低薪資的體制單位,一般而言只有三種人:老人、女人、廢人。老人等著退休,女人可以照顧家,廢人就是被熬廢了,到 社會 無法立足了。

這個我太有發言權了。而且切身體會。

大學剛畢業我也面臨這樣的選擇。

是選家裡4000的公務員,還是來廣州年薪只有9萬的私企。

我的選擇是私企,因為我不想一眼看到頭的工作。我想拼搏。

大學剛畢業年薪9萬,月薪7000多,,現在你15萬,月薪上萬。

首先有錢的感覺就是不一樣,買了單反,買了平板電腦,去了北京長城,去看了成都大熊貓,看了西湖,去了西藏。

在快節奏的工作下也成長很多。

不過,注意,不過。

後來發現在私企的工作是自己不喜歡的。而且人才競爭激烈,幹了一年了也挺渾渾噩噩,原來的激情與夢想發現到了工作後不一樣,有的時候項目來了經常加班。

然後結了婚有了孩子,也想父母在身邊。

中間一段時間非常想回家考公務員,穩定,時間多,不用考慮太多。

現在還在私企,已經升任為市場經理了,開啟下一個奮斗。

但是,等我拼搏有了錢,還是想當個公務員養老。

所有,如果你只想平平凡凡的過一生,家裡有錢,陪著父母,那就選公務員吧。

如果你想著提升自己,實現自我價值,還是建議去15萬的私企,也許5年十年,就是年薪百萬了。

我是小丸子,這個吧我曾經歷過,下面我先來說說我的經歷吧。

我畢業於長沙理工大學,雖不是什麼211-985大學,但也是一個一本吧,畢業後我家人希望我去一家事業單位上班,當時工資3000元左右,但我不想做沒有什麼變化的工作,於是拒絕了家人的想法,自己找工作,我學會計的所以通過努力找到一家公司做會計助理工資一月2000元,所以親戚朋友都說我傻,有3000多的工作還是鐵飯碗不幹偏要去外面受苦工資才2000,但我不後悔,通過努力與提升,後來換了個公司現在工資雖沒有20k但也有13-14 k吧,回望一下如果我當時選擇去那個事業單位,現在工資頂多也就4000吧。

其實對於我來說,這不僅僅是工資的問題,還有其他原因比如我不喜歡一眼見到頭的事,我喜歡挑戰性的工作。

事業單位等於溫室,而私企單位屬於狂風暴雨的環境,但溫室並不一定就安全

當然有人會說,事業單位沒有壓力,是鐵飯碗,雖然工資沒有私企高,但是人家有各種福利甚至有福利房等等,這我要說明一下,就拿題主打個比方。

在私企工作年薪15萬,事業單位一月4000也就是說一年4.8元就拿6萬來說一年就少9萬,十年就是90萬,90萬的差距就相當於福利房的差價了吧,而說到工作穩定,現如今即使是事業單位也不見得就是鐵飯碗了吧,從煙草公司到銀行再到自來水廠都在裁人吧,有想過沒你在溫室里忽然被拋在狂風暴雨般的 社會 中怎麼去生存?而私企本身就是處在狂風暴雨中即使失業也能更好的生存吧。

小結:溫室能讓一個人失去鬥志,如同一頭獅子在籠子里生活久了忽然放歸自然很難快速適用下來一樣。

不過呢,主要還是要看你從事的行業吧,這點也很重要

就打個比方就拿醫院來打個比方(公立醫院屬於事業單位),在公立醫院上班很多人工資都沒有 「莆田系」 高,但公立醫院進景卻比 「莆田系」 要好,剛畢業進一家公立醫院拿4000跟去私立的拿15萬,我勸你還是進公立的,這不是道德綁架,而是在公立醫院你能力提升的更快。

小結:選擇方向時也要考慮到對自身的發展,有些行業事業單位發展前景確實有很大的優勢。

總結:面臨這樣的選擇時,我們首先要看在哪裡對自己的能力提升有幫助,畢竟時間在轉移如果能力上不來遲早會倒在沙灘上,其次再考慮利益,如兩者條件差不多我建議是選擇私企吧,溫室會廢了一個人。

我也是211研究生畢業,在私企干過後來又到體制內。

畢業時根本沒想過進體制,因行業小隻能去北京收入才高點,其他地方收入相對低,進入了一個北京私人企業從事設計工作,專業對口同事很多都是師兄弟工作還是相對開心,收入還可以。期間結婚生子,孩子慢慢長大,需要上學,北京沒辦法解決,開始考慮體制內工作,後來考進了一個單位,現在安家落戶孩子上學都解決了。

私企好還是體制內好,個人覺得一是看行業,朝陽行業私企收入高,以後發展好,夕陽行業是真心不好,工作難找收入低。二是看年齡,每個年齡段面臨的問題不同,年輕單身的時候一人吃飽全家不餓,私企收入高自己活的舒服,年齡大了上有老下有小,穩定太重要,體制內更好。

因為是研究生建議在私企工作幾年,考公務員,有工作經驗的能考更好的職位。

肯定是去年薪15萬元的私企啊,事業單位一個月4000塊錢工資夠幹啥的。

不要一說起事業單位就感覺工資高待遇好,現在的事業單位掙得真的很少,有多少人是又想辭職又不敢辭職。

我們可以簡單算下你這兩份工作的收入差距:事業單位一個月4000元,一年就是48000元;一般每個月還有400元左右的通訊費,一年是4800元;年底一般會有精神文明獎,按10000元計算;月薪4000元的話,一個月差不多有1000元的公積金,一年就是12000元。也就是說事業單位一年可以有48000+4800+10000+12000=748000元,差不多7.5萬元左右。

而私企一年有15萬元的收入,至少是事業單位的2倍以上,並且還不包括私企的其他福利,比如年薪15萬元的私企,肯定也會為職工繳納住房公積金吧。並且私企的發展前途也是不錯的,你是重點大學畢業生,年薪這么高,肯定也比較有能力,在企業可以逐步發揮你的專長實現你的夢想。而在事業單位的話,大部分時間都在處理一些與你專業無關的事情,想要晉升還得和其他普通事業人員一樣聘用職稱。

況且就拿收入這一項來說,在城市生活的話月薪四五千元真的會比較辛苦。因為你剛剛畢業,肯定會涉及到成家、買房這些現實問題。現在二三線城市,哪個城市的房價不得一萬多以上,在事業單位工作,真的連房貸都還不起。所以有時候不要簡單地羨慕穩定的工作,穩定不一定收入高。

總之,建議選擇年薪15萬元的私企,畢竟現在的 社會 得拿收入說話! 歡迎關注中省直遴選,有問題歡迎隨時交流!

大的私企一般都在大城市,15萬年薪,看起來是高,但考慮一下支出,光房租一項,每月7000——10000。我們小城,租兩房兩廳,每月1000——1200。

孩子上幼兒園,大城市沒有幾萬,報不了名。小城幾千就解決了。

如果買房,大城市一般接近上千萬,交了首付,基本一輩子還賬。小城百萬基本可以拿下。

私企沒有保障,老闆不要你了,你就走。事業單位有保障,這單位撤了,調另一單位。

我不知道私企福利怎樣,我知道事業單位有可能超過工資。至於獎的名目你根本想不到。比如,單位評了文明單位,每人獎一月工資,訂報刊超額完成任務,獎一月工資,單位評為扶貧先進單位,獎每人一月工資。

除外,還有幹部小區幹部優惠房,餐費補貼,下鄉補貼,車補。

我覺得選事業單位比選私企好。

當然,志向不同,選擇也不同。我是從經濟角度分析考慮的。

怎麼選,大主意你已經拿。不喜歡就當我沒說。

年薪15萬的私企,以及月薪4000的事業單位,這兩者之間,還真沒有可比性。必須選擇年薪15萬的私企,只有這樣做,你將來才不會後悔。

你之所以產生這樣的疑問,是因為你還不了解事業單位。事業單位是不創造利潤的,你有天大的本事,也只能拿那一點工資,而且事業單位講究的是背景,從不談能力。你一個211畢業的研究生,去了事業單位就等於廢了。

你為私企創造了利潤,一開始年薪就15萬,起點這么高,你認為你做得幾年,年薪還會只有15萬嗎?肯定比15萬多的多了。三年內就可以首付了,賺夠錢就可以提前離休,干點你喜歡乾的事情,或者跳槽到一個更高的平台。

當然,我不是說去工作就一定是為了待遇。

可是,當待遇跟你的能力嚴重不對等的時候,這對你來說,會嚴重的扼殺你個人的成長。你已經是211畢業的研究生了,如果你再領4000塊的工資,領著領著你就會廢了,你的一身好本領,就會淹沒在人浮於事的事業單位裡面。

PS:我看到有的答主把事業單位跟行政單位混為一談,別這么 搞笑 行嗎?題主問的是事業單位啊……

相比於80年代、90年代,現在已經越來越多的人在逃離體制。在以前,人們進入體制內,覺得是端著一個「鐵飯碗」,穩定,福利好。但是隨著中國經濟的發展,私企越來越多,私企已經成為中國經濟發展的一股重要力量。越來越多的體制人,進入私企。因此,對於你來說,是進入私企還是進入事業單位,關鍵看以下幾點:

1、你看重什麼

你看重什麼,就是你的價值觀是什麼?價值觀是一個人對這個世界重要性的評判標准。你看重什麼,說明你的價值觀就是什麼。價值觀體現在職業選擇上,就是職業價值觀。

不同的價值觀,對於同一件事,可以作出截然相反的決定和選擇。好的職業是真正照著自己的價值觀來生活。因為放棄了自己認為重要的事,就會失去生活的方向和意義。

當然人有很多價值觀。例如:成就、正義、利他、忠誠、權利、財富等。可能一個人都有這些價值觀。但我們的職業一定要符合我們最重要的價值觀。

所以,你要看看你最重要的職業價值觀是什麼?是金錢還是穩定?如果你的價值觀是金錢,那你可以選擇私企,如果你的價值觀是穩定,那你可以選擇事業單位。

畢竟,年薪15萬,月薪就12k多,是你去事業單位的三倍。

雖然你剛畢業,也許很多人對你說錢不重要,關鍵是成長,其實按照我的經歷來說,錢和成長都重要。沒有錢的成長,就是耍流氓。所以我的觀點是很明確的,我建議你選擇錢多的工作。

2、現在已經沒有所謂的穩定了

所謂穩定,只不過是你逃避成長的借口。現在事業單位也在改革,很多工作已經沒有了鐵飯碗的說法,而且很多事業單位,都是看你的資歷。但在私企,你可以靠你自己的能力,快速獲得企業的認可。在沒有「穩定的工作」前提下,那哪個工作更有利於你的發展,你就選擇哪一個!從這點上來說,選擇私企會更好!現在很多私企發周都很不錯,比如,華為是私企,阿里巴巴,騰訊等,也是從私企變為股份公司的。

所以,既然你有那麼好的條件,為什麼不去更大的平台去貢獻你的能量,而要留在一個狹小的空間沾沾自喜呢?

建議你選擇私企。

一、從收入上看,私企明顯比事業編工資高,而且高很多。 月薪4000,年薪就是48000,和年薪15萬,差別太大了。當前,年薪15萬的工作是非常不錯的。作為剛畢業的從業者,有一個年薪15萬的工作,已經非常了不得,隨著工作年限的不斷增加,工作職務的不斷提升,我相信,你的工資還是會不斷地增長,你也會有一個非常不錯的發展前途。同時,作為事業單位工作人員,月薪4000,工資漲幅基本不會太大,要想達到年薪15萬的水平,幾乎不可能。

作為年輕人,面臨花錢的地方非常多,結婚生子、買房買車、柴米油鹽、人情往來,都需要錢。在行政單位工作的我,深知工資低的難處,不敢出去隨意消費,每月房貸在身,孩子的消費又不能少,典型的月光族。可是,我們只能勤儉節約,減少開支,慢慢的積累財富。高收入的工作,是現在立足 社會 的最大保障。

二、從工作上看,私企工作更能發揮你的專業知識。 你是211優秀大學的研究生畢業生,名校、高學歷、高知識,是你的三大優勢。在就業時,你可以根據自己的專業,選擇適合自己的企業。在這樣的企業,你能用自己所學的知識工作,更能發揮你的專業優勢和知識儲備,讓自己工作的更加順利。但是,在事業單位,可能你的專業知識並不會應用很多,這對你的高學歷、高知識是一種浪費。

三、從發展上看,私企工作更能讓你實現人生價值。 一個國家、一個 社會 的發展,是靠經濟發展帶動,經濟發展是靠有知識的人才推動。人才是需要在經濟發展的最前沿,用他們的專業知識和工作能力,加快創新,促進企業的發展。千百萬的高端人才,才是推動經濟發展的助力。你在私企工作,是你展示自己才華的好機會,可以充分發揮自己的主動性和積極性,創造自己的價值。這個舞台要比事業單位寬的多。

有時候,我們更多的喜歡穩定的工作,即使工資低,也樂此不彼。其實,我們擔心的是將來的養老,還有工作的穩定性。在現在的職場,養老等 社會 保險已經非常完善了,正規企業都在為職工繳納五險一金,我們換工作,也可以把保險關系轉走,新的企業也會繼續繳納。作為高知識分子,工作能力強,公司會更加需要你,也是比較穩定的。

總之,作為在行政單位工作的人,我建議你在私企工作。

211研究生畢業是去年薪15萬的私企還是月薪4000元的事業單位, 小眾的建議是看是男是女、是否缺錢,男的去私企、女的選事業單位,特別需要錢去私企、否則去事業單位。



首先從性別分析

男性和女性的職業選擇傾向是不同的,建議男性以高薪酬和高成長為主,女性以穩定有保障為主。因為 工作成家後男性要更多的承擔養家的職責,所以應該追求高收入,因此可以去高薪酬的私企工作。而女性婚後要更多的承擔照顧家庭和孩子的職責,所以建議去事業單位,工作穩定朝九晚五,有利於照顧家庭和孩子。

當然這里沒有歧視女性的意思,只是從大方向上這么建議,如果女性追求做職場中的女強人,也可以選擇私企去奮斗。小眾自己的情況是體制內工作,媳婦在企業,我們倆都覺得工作換一下,我去企業努力爭取高收入,媳婦去體制內穩定照顧家,這樣就完美了。


而如果體制內工作是公務員的話,則建議男女都可以選擇公務員。 因為同是體制內工作,公務員和事業編制發展前途差別很大,事業編制將來仕途發展面很窄,提拔晉升機會很小,而公務員有更多機會提拔晉升,仕途發展更好。

再從是否缺錢分析

這里就是看題主自身具體情況,是否比較短的時期內需要錢。比如結婚買房這個大項,假如家裡出身農村,父母不能提供幫助,需要自己奮斗的話,那就建議選擇薪酬待遇高的私企。


在私企最大的好處就是只要有能力薪酬起點高,可以在短時間積累較多財富,將來增長空間也會更大,會有更大機會發展到較高層次。

事業單位的話,優點是穩定,但是薪酬水平比較低,增長緩慢,而且薪酬增長不是以能力為主,主要是靠資歷、工齡、職稱的慢慢增加來增長工資。如果靠這種工作的收入達到自己能買房的話,可以說很難很難。

如果父母家庭條件比較好,不需要自己負擔買房買車的費用的話,事業單位就是很好選擇。

綜上所述,如何選擇要看個人具體情況,並不是大家都說體制內工作好,就要選擇事業單位,還是要理性作出選擇。

F. 一個是政府聘用制人員一個是私營企業該怎麼選

個人建議去私企上班。政府單位工作簡單相對穩定,但是屬於聘用制即所稱的合同工、派遣工的待遇很低,其實也面臨著許多不確定性,而且早九晚五的工作,按部就班的內容,容易讓年輕人喪失鬥志,不利於今後的發展。私企的話,只要自己足夠努力,每個人都有上升的空間,待遇榮譽感並不比政府單位差,並且也能得到一項專長,不管是行政人事方面還是工藝技術,即便今後跳槽也是生存的技能。
望採納,謝謝!

G. 小城市的國企和大城市的私企怎麼選家境不怎麼樣。離家都差不多遠。

小城市的國企是固定工作比較安穩,大城市的私企比較鍛煉人,選工作跟家境其實沒有多大關系,這個還需要您的衡量,希望可以幫助到你