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廣州生活補貼怎麼領

發布時間: 2022-10-20 20:21:56

『壹』 廣州基層就業補貼

【法律分析】
補貼標准:
按每人3000元標准給予一次性補貼。
所需材料:
1、《廣州市 區 年第 季度高校畢業生到基層就業補貼申領表》(網上辦理的可在提交申請後列印,窗口辦理的可由受理前台列印);
2、畢業證書、國(境)外高校畢業生需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證;網上辦理需上傳掃描件,窗口辦理校驗後退回;
3、屬服務基層項目提供服務協議或由用人單位出具書面說明(網上辦理需上傳掃描件,窗口辦理需提交)。
補貼發放時間:
一般在提交申請的當季度第三個月(即3月、6月、9月、12月)中下旬發放,如遇節假日有可能會延期,請耐心等待並注意查詢到賬情況。如超過該時間仍未收到補貼請聯系所屬區(街)公共就業服務機構。
【法律依據】
法律依據:《廣州市就業補助資金使用管理辦法》 第十二條 幫扶高校畢業生就業類補貼。
(一)高校畢業生求職創業補貼。廣州地區高校畢業年度內有就業創業意願並積極求職創業的城鄉困難家庭(指持有城鄉低保證、五保供養證、特困職工證、扶貧卡和零就業家庭證明等的家庭)高校畢業生、殘疾高校畢業生及獲得國家助學貸款的高校畢業生,給予一次性求職創業補貼。補貼標准為每人2000元。
(二)應屆高校畢業生到基層就業補貼。應屆高校畢業生到中小微企業或鄉鎮、村居社會管理和公共服務崗位,穩定就業(服務)並參加社會保險6個月以上的,由就業補助資金按每人3000元給予到基層就業補貼。
(三)高校畢業生基層就業崗位補貼。畢業5年內的高校畢業生到鄉鎮、街道、社區等基層崗位就業(含「三支一扶」和大學生村官等大學生服務基層項目,不含機關事業單位編內人員),從事社會管理和公共服務工作,可享受高校畢業生基層就業崗位補貼,補貼標准為每人每月200元,補貼期限最長不超過3年。補貼由用人單位統一代為申領,發放至高校畢業生本人。
(四)高校畢業生就業見習補貼。離校未就業(畢業2年內)高校畢業生和16-24歲失業青年在經本市人力資源社會保障部門認定的就業見習單位參加見習活動,可享受就業見習補貼,補貼標准不低於本市最低工資標準的80%,其中市財政按最低工資標準的50%承擔,補貼期限最長為6個月,每月按22個工作日計算。見習期間由見習單位為其辦理人身意外傷害保險。
見習者屬於就業困難人員、建檔立卡貧困戶家庭成員、低保對象或殘疾人的,見習期間由就業補助資金按每月500元給予生活費補貼。見習者見習期滿被用人單位留用,穩定就業並參加社會保險6個月以上的,由就業補助資金按每人3000元給予用人單位留用補貼。

『貳』 廣州就業補貼怎麼申請

法律分析:廣州就業補貼申請方式如下:向人社部門提供培訓機構開具的稅務發票等,人社部門審核後,對個人申請的培訓補貼或生活費補貼資金。企業申請職工崗位技能培訓、技師培訓、新型學徒制培訓補貼,企業在開展技師培訓或新型學徒制培訓前,應將培訓計劃、培訓人員花名冊、勞動合同復印件報當地人社部門備案。人社部門審核後,對個人申請的培訓補貼或生活費補貼資金,按規定支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶(或其他銀行賬戶,由申請者自主選擇,下同)或個人信用賬戶;對企業和培訓機構代為申請或直補培訓機構的培訓補貼資金,支付到企業和培訓機構的銀行賬戶。

法律依據:《就業補助資金管理辦法》第四條 就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩類。 對個人和單位的補貼資金用於職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼等支出共就業服務能力建設補助資金用於就業創業服務補助和高技能人才培養補助等支出。 同一項目就業補助資金補貼與失業保險待遇有重復的,個人和單位不可重復享受。

『叄』 廣州本科畢業生人才補貼政策

法律分析:一、廣州各區人才補貼政策

1, 黃埔區:黃埔區在人才補貼方面向來都是大手筆,本科生落戶補貼2萬,碩士生3萬,博士生5萬元。傑出人才、優秀人才每年津貼最高20萬,連發三年,每月還有最高1萬元住房補貼。推薦人才伯樂獎最高300萬,引進中介服務獎最高300萬。

2,南沙區:落戶南沙即可申領高額住房補貼:本科生2萬、碩士生4萬、博士生6萬。博士後科研人員,則可獲得每年8萬元生活補助和一次性科研經費10萬元,出站後留在南沙工作的,給予20萬元安家補貼。

3,番禺區:在番禺繳稅滿1年後購買首套住房,一次性給予不超過50萬元(稅前)的購房補貼,租房按租金50%補貼,補貼期為24個月。

4,越秀區:創新創業領軍人才每月補貼5000元,重點企業高級人才每月補貼2500元,專業技術拔尖人才及青年創客新型人才每月補貼1500元。

5,天河區:天河區創新領軍人才、創業領軍人才可申請住房補貼:每月2500元。最長可享受3年傑出人才每月1500元、優秀人才每月1200元的補貼。

6,海珠區:給予自行解決住房且味享受過政策性住房的區創新創業人才住房補貼:領軍人才每.月5000元,高級人才每月2500元,創業人才每月1500元。

7,從化區:高層次人才在廣州購買商品住宅時,分別給予區傑出人才60萬元、優秀人才40萬元、後備人才30萬元的一次性購房補貼。

8,增城區:對傑出人才予以50萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高90萬元購房補貼;對優秀人才予20萬元人才獎勵、 房屋總價50%但最高20萬元購房補貼;對青年後備人才予以10萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高1 0萬元購房補貼。

9,花都區:傑出專家25萬、知名專家20萬、優秀專家15萬,緊缺人才10萬。未在花都買房的,享受住房補貼的面積標准:傑出專家150平方米,知名專家130平方米,優秀專家110平方米、緊缺人才90平方米,租住人才公寓。

法律依據:《中華人民共和國就業促進法》

第十一條 縣級以上人民政府應當把擴大就業作為重要職責,統籌協調產業政策與就業政策。

第十二條 國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內,通過興辦產業或者拓展經營,增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業、服務業,扶持中小企業,多渠道、多方式增加就業崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展,擴大就業,增加就業崗位。

『肆』 廣州市民怎樣申領老人家庭長護補貼

辦理方法:

1、攜帶老人本人身份證、戶口本由本人或家屬;

2、去戶口所在地鄉鎮或街道進行辦理;

3、等待審核,通過後會發放一張有老人名字的存摺給老人。

拓展資料:

高齡補貼標准

高齡津貼發放標准,原則上按照各地低保標准、補助水平和發放對象的年齡實行分類分檔發放,並隨當地經濟社會發展、群眾生活水平的提高和低保標准變動情況適時進行調整。具體的發放標准由各地民政廳、財政廳按高齡津貼原則協商確定。

高齡人津貼按照「低標准、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續」的總體要求,創新高齡老人養老福利制度模式,健全養老保障服務體系,建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制,推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展,使廣大高齡老人的基本生活得到保障,不斷提高高齡老人的生活質量。

本市戶籍在當地實際居住15年經上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發放的生活養老待遇的,且其家庭子女(指男不滿60周歲,女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿)均參加了社會養老保險並按時足額繳費的,可申請享受政府發放的高齡養老補貼。現市區高齡補貼標准為每月60元。

『伍』 2017廣州市政是不是每月有500元生活補貼

有,但是有領取條件,要80周歲以上、廣州戶籍的重度失能老年人可享受

『陸』 請問一下,去哪裡申請補貼

申請政府補貼,首先需要政府項目申報。企業自身條件符合相關政策和申請條件要求的,提交相關資料。具體操作流程如下:1 .政府項目申報要求如下:1。資格。2.相關政策支持。3.利國利民,不與法律法規沖突。4.逐步申報5。相關申請文件和法律文件是否齊全2。政府項目申報,流程如下:1 .檢查政策是否要求企業滿足自身條件;2.仔細閱讀提交材料的流程;3.在規定時間內提交政策申請材料的時間;4.聯系人和電話號碼,不懂就問。三。項目申請材料1。項目申請單位信息;2.擬建項目的情況;3.主要營業執照或事業單位法人證書,組織機構代碼4位。法律、法規和規章規定的其他內容。5.規劃管理部門出具的項目規劃意見;6.法律、法規和規章規定的其他材料。
(1)創業帶動就業補貼。對新創企業招用員工連續繳納社會保險3個月以上,並與員工簽訂1年以上勞動合同的,按照新創企業員工人數給予就業帶動補貼。招用3人(含3人)以下人員,補貼標准為每人2000元;3人以上的,每增加1人給予3000元補助,每家企業最高補助金額不超過3萬元。(2)一次性創業資助。以及登記失業人員(持失業證)或畢業滿5年的退伍軍人,且3年內企業正常經營6個月以上,至少有1名員工購買了社保(3個月以上)。補貼標准為每戶1萬元,符合條件的人員只能享受一次創業補貼。(3)房租補貼。企業成立三年內,在校且畢業五年內的中專以上學歷人員,領取畢業證書五年內的留學回國人員,退役士兵,登記失業人員,繳納社保一個月以上的企業職工,開辦創業企業並擔任法定代表人或主要負責人的,均可申請房租補貼。房租補貼直接補貼給創辦的企業,每戶年收入5000元,累計不超過3年。(4)企業補貼。以及大專及以上學歷或登記失業人員(持失業證)或畢業後5年內自主創業的退伍軍人,公司成立後3年內,法人同時購買社保3個月以上,實行首付和次付(對法人社保企業的補貼),年限為3年。//廣州珠算企業管理
山治科技為您解答:通過國家高新技術企業認定,可以申請國家高新技術企業認定,獲得政府補貼。
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『柒』 入戶廣州有哪些補貼

01)黃埔區

傑出人才、優秀人才每年津貼最高20萬,連發三年!每月還有最高1萬元住房補貼!本科生落戶2萬住房補貼,碩士生3萬、博士生5萬元!推薦人才伯樂獎最高300萬!引才中介服務獎最高300萬!

02)南沙區

入戶廣州南沙區,即可申請領取高額住房補貼:本科生2萬元、碩士研究生4萬元、博士研究生6萬元;博士後科研人員,則可獲得一次性科研經費10萬元和每年8萬元生活補助,出站後留在南沙工作的給予20萬元安家補貼。

03)番禺區

在番禺區繳納個人所得稅滿1年且在番禺區范圍內購買首套住房(限普通商品住宅)的,一次性給予不超過50萬元(稅前)的購房補貼。而租房補貼則是按其租金的50%給予(上限不超過1500元/月),補貼期為24個月。

04)越秀區

按5000元/月(創新創業領軍人オ)、2500元/月(重點企業高級人オ)、1500元/月(專業技術拔尖人オ及青年創客新星人オ)的標准。

05)天河區

天河區創新領軍人オ、創業領軍人才可以申請住房補貼,按照每月2500元的標准,最長可享受3年傑出人才則按照毎月1500元的標准、優秀人才每月1200元。

06)海珠區

按5000元/月(領軍人オ)、2500元/月(高級人オ)、1500元/月(創業人才)的標准,給予自行解決住房且未享受過政策性住房的區創新創業人才住房補貼。

07)從化區

高層次人オ在廣州購買商品住宅時,區傑出人オ、優秀人オ、後備人オ分別給予60萬元、40萬元、30萬元的一次性購房補貼。租房補貼方面的力度和荔灣區一致。

08)增城區

増城區對傑出人オ予以50萬元人オ獎勵、房屋總價50%但最高90萬元購房補貼;對優秀人オ予以20萬元人オ獎勵、房屋總價50%但最高20萬元購房補貼;對青年後備人オ予以10萬元人オ獎勵、房屋總價50%但最高10萬元購房補貼。

09)花都區

傑出專家25萬、知名專家20萬、優秀專家15萬,緊缺人オ10萬。未在花都買房的,享受住房補貼的面積標准;傑出專家150平方米,知名專家130平方米,優秀專家110平方米、緊缺人才90平方來,租住人才公寓。

以上就是廣州入戶各區福利補貼的全部內容啦。

其實廣州各區這么多補貼,針對本科及研究學歷的畢業生,真正比較相關的補貼是廣州市黃埔區和南沙區的人才引進住房補貼。

黃埔區住房補貼的五大充分必要條件

注意:需要同時滿足,缺一不可。

1、只針對新落戶黃埔,且首次入戶廣州的外地人才。

2、學歷要求:博士研究生學歷和學位、碩士研究生學歷和學位、具有本科以上學歷和學士學位的全日制普通高校應屆畢業生。

注意:是全日制應屆本科生,非全日制的就只能看看啦!

3、年齡要求:博士研究生未滿40周歲,碩士研究生未滿35周歲。

4、黃埔區內繳社保:申請人在人才引進批復文件簽發後,在引進企業連續繳納社保滿1年,且申請住房補貼時社會保險關系仍在引進企業,社會保險無補繳、代繳情況。

5、在黃埔區有合法住所,且辦理一年以上的租房合同。

南沙申請住房補貼

1、全日制本科學歷及以上;

2、具有南沙區戶籍;

3、在南沙區范圍內有合法住所(購房或租房);

4、未享受過南沙區安家補貼、購房優惠等相關政策,未(租)住過南沙區人才公寓;

5、本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。

黃埔南沙補貼金額

黃埔本科2w、研究生3w、博士5w

南沙本科2w、研究生4w、博士6w

『捌』 2022廣州低保申請條件

2022廣州低保申請條件

2022廣州低保申請條件,根據戶籍狀況、家庭收入和家庭財產三個基本條件來認定低保對象是否符合條件。一般發放時間本月十五號,最遲到二十號,2022廣州低保申請條件。

2022廣州低保申請條件1

辦理條件

申請人家庭人均月收入低於廣州市最低生活保障標准(2022年為1196元),且家庭財產狀況符合限額標準的,可以申請廣州市最低生活保障。

申請人拒絕授權或不配合家庭經濟狀況核對和調查的,視為放棄申請。

辦理對象

指家庭人均月收入低於廣州市最低生活保障標准,且家庭財產狀況符合規定條件的廣州市戶籍居民及其共同生活的家庭成員。共同生活的家庭成員均為共同申請人。

共同生活的家庭成員主要包括下列人員:

1、配偶;

2、父母和未成年子女;

3、已成年但不能獨立生活的子女,包括在校接受本科及以下學歷教育的成年子女;

4、其他具有法定贍養、扶養、撫養義務關系並長期共同居住的人員。

共同生活是指家庭成員之間共用生活經濟來源,家庭財產除法律規定外一般為共同所有,為共同生活所負債務由家庭成員共同償還的生活狀態。

非廣州市戶籍,但與廣州市居民共同生活和共同居住的家庭成員,應當申請享受其戶籍所在地的最低生活保障待遇;未享受其戶籍所在地最低生活保障待遇的,也可隨戶主一起申請享受居住地的最低生活保障待遇。

可單獨提出申請的對象:

1、市內可遷移的廣州市集體戶口人員;

2、低收入困難家庭中無法單獨立戶的成年且無業的重度殘疾人;

3、離婚後無法分戶的'原配偶;

4、父母不能履行撫養義務的困境兒童。

2022廣州低保申請條件2

全市城鄉最低生活保障標准從每人每月1120元提高到每人每月1196元。

低收入困難家庭認定標准按最低生活保障標準的1.5倍確定,從每人每月1680元提高到每人每月1794元。

特困人員基本生活標准按不低於最低生活保障標準的1.6倍且不低於所在區現行特困人員基本生活標准確定,其中:

市財政供養的特困人員基本生活標准提高至每人每月1914元;

越秀區、海珠區、荔灣區、天河區、白雲區、花都區、從化區、增城區的城鄉特困人員基本生活標准提高至每人每月1914元;

黃埔區、番禺區、南沙區的城鎮特困人員基本生活標准提高至每人每月1914元,其農村特困人員基本生活標准每人每月分別為2413元、2512元、2121元。

孤兒養育標准和事實無人撫養兒童基本生活補貼標准從每人每月2637元提高到每人每月2808元。

成年流浪乞討受助人員基本飲食標准從每人每月672元提高到每人每月718元;未成年受助人員基本飲食標准從每人每月784元提高到每人每月838元。

2022廣州低保申請條件3

一般發放時間本月十五號,遲也到二十號,沒有固定日期。

根據戶籍狀況、家庭收入和家庭財產三個基本條件來認定低保對象是否符合條件。

持有當地常住戶口的居民,凡共同生活的家庭成員人均收入低於當地低保標准,且家庭財產狀況符合當地人民政府規定條件的,可以申請低保。

持有非農業戶口的居民,可以申請城市低保。持有農業戶口的居民,可以申請農村低保。

取消農業和非農業戶口劃分的地區,原則上可以將申請人戶籍所在地為城鎮且居住超過一定期限、無承包土地、不參加農村集體經濟收益分配等作為申請城市低保的戶籍條件。

2022年低保戶有什麼新政策

低保金,按照被保障家庭月人均收入低於當地低保標准之間的差額確定。計算公式為:家庭月低保金=(當地低保標准-家庭月人均收入)×保障人數。

家庭月人均收入與當地低保標準的差額低於當地低保標准20%的,按照當地低保標準的20%計算。同一來家庭中既有城鎮居民又有農村居民的,按照家庭實際常住地相應適用城市或農村低自保標准。

城市居民最低生活保障制度的保障對象是家庭人均收入低於當地最低生活保障標準的、持有非農業戶口的城市居民,主要對象是以下三類人員:

1、無生活來源、無勞動能力、無法定贍養人或撫養人的居民;

2、領取失業救濟金期間或失業救濟期滿仍未重新就業,家庭人均收入低於最低生活保障標準的居民;

3、在職人員和下崗人員在領取工資、基本生活費後以及退休人員領取退休金後,其家庭人均收入仍低於最低生活保障標準的居民。

『玖』 廣州人才補貼政策2022

一、廣州各區人才補貼政策
1,黃埔區:黃埔區在人才補貼方面向來都是大手筆,本科生落戶補貼2萬,碩士生3萬,博士生5萬元。傑出人才、優秀人才每年津貼最高20萬,連發三年,每月還有最高1萬元住房補貼。推薦人才伯樂獎最高300萬,引進中介服務獎最高300萬。
2,南沙區:落戶南沙即可申領高額住房補貼:本科生2萬、碩士生4萬、博士生6萬。博士後科研人員,則可獲得每年8萬元生活補助和一次性科研經費10萬元,出站後留在南沙工作的,給予20萬元安家補貼。
3,番禺區:在番禺繳稅滿1年後購買首套住房,一次性給予不超過50萬元(稅前)的購房補貼,租房按租金50%補貼,補貼期為24個月。
4,越秀區:創新創業領軍人才每月補貼5000元,重點企業高級人才每月補貼2500元,專業技術拔尖人才及青年創客新型人才每月補貼1500元。
5,天河區:天河區創新領軍人才、創業領軍人才可申請住房補貼:每月2500元。最長可享受3年傑出人才每月1500元、優秀人才每月1200元的補貼。
6,海珠區:給予自行解決住房且味享受過政策性住房的區創新創業人才住房補貼:領軍人才每.月5000元,高級人才每月2500元,創業人才每月1500元。
7,從化區:高層次人才在廣州購買商品住宅時,分別給予區傑出人才60萬元、優秀人才40萬元、後備人才30萬元的一次性購房補貼。
8,增城區:對傑出人才予以50萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高90萬元購房補貼;對優秀人才予20萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高20萬元購房補貼;對青年後備人才予以10萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高10萬元購房補貼。
9,花都區:傑出專家25萬、知名專家20萬、優秀專家15萬,緊缺人才10萬。未在花都買房的,享受住房補貼的面積標准:傑出專家150平方米,知名專家130平方米,優秀專家110平方米、緊缺人才90平方米,租住人才公寓。
綜上問題所述,廣州人才補貼政策在不同的地區,標准還是不同的,基本都是到幾千到幾萬不等,政策的落實,有利於人才的引進。
法律依據:《中華人民共和國就業促進法》
第十一條縣級以上人民政府應當把擴大就業作為重要職責,統籌協調產業政策與就業政策。
第十二條國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內,通過興辦產業或者拓展經營,增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業、服務業,扶持中小企業,多渠道、多方式增加就業崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展,擴大就業,增加就業崗位。