⑴ 現在廣州公交輔警的工資多少 扣除五險一金拿到手工資多少
全國大部分都一樣的。
輔警基本工資就是兩千多。
轉正以後上保險。
如果要是執法查扣的款項多，也是有提成的。
⑵ 廣州輔警警銜等級工資
有體制輔警三級9等
是有五險一金，最低工資在4200多，最高在8000多，各個福利等不算，三級9等是立功嘉獎或者每年單位投票，升一級加300工資，第二個就是參照體制輔警，沒有五險一金，工資在4000左右，體制輔警空缺就輪到他，第三個就是街道，鎮，鄉發的工資，福利待遇基本沒有，工資3500左右，第四個就是各個社區，村招聘招聘的巡邏隊員，工資2000左右
⑶ 輔警的待遇好么
輔警待遇會越來越好的。
改革以後的輔警待遇：
1、工資水平：最明顯的變化就是工資大幅提高，一般都有4000~5000以上，經濟發達地區可能會更高，還有6000以上，上不封頂。
2、可以申請入編：這次改革還新加了一項內容，就是輔警可以申請入編制，擁有一個鐵飯碗，就對很多在職輔警來說，簡直就是天大的喜訊，也是對在輔警這一崗位上堅守的各位人員的努力和辛苦的付出的認可。
3、福利待遇：入編制以後基本上都會有福利待遇，輔警這一崗位也不例外，一旦能夠加入編制，不僅有各種福利補貼待遇，還有獎金和生活補助，以及節假日福利，不僅能夠大大減輕了他們的生活壓力，提高了他們的生活質量水平，還能提升他們的工作積極性。
⑷ 輔警工資待遇，輔警工資待遇是多少
【法律分析】
山西輔警工資待遇標准為4500.全國輔警的工資待遇大多在2500-3500這個水平左右，部分好的崗位或地區會達到四五千甚至是7000元. 新進警員工資除去五險一金和各種獎金，每月到手3000左右。以後每三年或者四年警銜晉升，每升一級警銜加300元。.還有職務晉升，職務晉升安職務享受相應職務工資。山西輔警的工資待遇調整後的警銜津貼標准每月分別為：. 總警監2250，副總警監2000。
工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
⑸ 輔警薪水高嗎，待遇咋樣
「根據《警務輔助人員管理暫行辦法 》第六章待遇保障第四十八條規定: 警務輔助人員實行基本工資與績效工資相結合的工資制度,基本工資占工資總額80%,績效工資占工資總額20%。實習輔警2500元/月,六級輔警2900元/月,五級輔警3700元/月,四級輔警4500元/月,三級輔警5300元/月,二級輔警6100元/月,一級輔警6900元/月。」
各地輔警薪資待遇不統一，用人單位和所在地區經濟發展水平不同，同一省份的輔警也會存在薪資差距。輔警用工形式有公安部門直簽和勞務派遣兩種，公安部門直簽輔警比勞務派遣輔警薪資更高。輔警薪資待遇與崗位相關，勤務輔警待遇比文職輔警更高。輔警待遇同時也與招聘要求有關，要求大專及以上學歷的輔警比要求高中(中專)學歷的輔警待遇更高。近幾年由於各地政府和公安機關制定實施了警務輔助人員管理辦法，明確了輔警的社會地位，同時提高的相應的待遇保障，五險一金、年終獎金等福利正在不斷普及，輔警的就業狀況逐步好轉。