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生育補貼廣州在哪裡申請在網上找

發布時間: 2022-11-15 23:46:21

㈠ 粵省事怎麼查生育津貼

1.打開廣東政務服務網頁
2.左上角選擇職能部門--廣州市--市醫保局
3.頁面跳轉到廣州市醫療保障局--輸入需要辦理的業務關鍵詞--「生育保險」搜索(目前津貼在生育醫療費用模塊中申請)
4.點擊「生育保險零星醫療費用支付審核-(一般情形與辦理就醫確認手續的參保職工申報醫療費用,同步申請津貼)」
5.點擊「立即辦理」
6.選擇辦理情形---選擇「 一般情形與未辦理就醫確認手續的參保職工申報醫療費用,同步申請生育津貼」
7.材料--准備好津貼所需資料
8.資料填寫完成後按「保存並下一步」
9.填寫申辦人具體信息後點擊「保存並下一步」
可備注辦理生育津貼情形:如已辦生育備案,只申請生育津貼或未辦理生育備案,只申請生育津貼等
10.按要求上傳資料圖片後按下一步(資料附件需為JPG或PDF格式)
(參保人上傳的申請表中,應承諾符合計生政策)
11.選擇就近的經辦機構後點擊「確認提交」(這里是以防萬一需要遞交資料,一般情況下不需前往)
12.申請已提交
溫馨提示:
1.如辦理成功約1-2天內會收到政務網簡訊通知(如下圖)
如審核過程中出現問題(如資料內容填寫未完整或資料上傳有誤等等)也會約1-2天內收到政務網簡訊通知後再重新按照要求申請即可。
2.未有政務網或粵省事賬戶可直接在政務網上注冊登錄(法人或個人均可)如是單位經辦人可使用個人賬戶辦理其單位員工事宜。
辦理生育津貼業務,如果經辦人需要辦理回執的,可以在疫情結束後,憑簡訊與經辦人身份證原件至任一醫保分中心列印.
注意事項:對於適用《廣州市人民政府辦公廳關於印發廣州市職工生育保險實施辦法的通知》第三十六條之規定,參保人產假期間,用人單位因被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷等客觀原因,停止為其繳納生育保險費、並未支付產假工資的情形,因屬於生育津貼申領的特殊情形,需提供其他材料核實,暫不能網上申報,需現場辦理。

㈡ 如何在網上申請生育津貼

在網上申請生育津貼流程:參保人在當地定點醫院住院分娩並辦理社保結算,或在社保經辦機構辦理生育醫療費用報銷後,用人單位即可登錄「社會保險網上服務系統」進行生育津貼申領。1、輸入單位賬戶和密碼;2、綜合申報;3、生育津貼網上申報;4、生育網申銀行賬號維護;5、生育津貼網上申報;6、閱讀生育津貼網上申報須知;7、選擇未核算記錄;8、核算;9、選擇已核算記錄;10、提交審核;11、社保經辦機構將在單位提交審核後的30天內對符合規定的申請計發生育津貼。 《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

㈢ 生育津貼在網上怎麼申請

在網上申請生育津貼流程:參保人在當地定點醫院住院分娩並辦理社保結算,或在社保經辦機構辦理生育醫療費用報銷後,用人單位即可登錄「社會保險網上服務系統」進行生育津貼申領。
1.女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核准後,簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。
參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:
(1)符合國家、省、市計劃生育政策規定;
(2)分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
(3)產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
(4)申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)
參保人在市定點醫院住院分娩並辦理社保結算,或在市社保經辦機構辦理生育醫療費用報銷後,用人單位即可登錄「社會保險網上服務系統」進行生育津貼申領。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

㈣ 生育津貼網上申請辦理流程

生育津貼網上申請辦理流程

婦女生育體力消耗大,需要充分休息和補充營養,還有各種花銷,而生育保險為她們提供了基本工資。想必很多人都想要了解,生育津貼網上申請辦理流程是怎樣的?以下我為大家整理了生育津貼網上申請辦理流程的詳細內容,希望對大家有所幫助!

一、生育津貼網上申請辦理流程

參保人在我市定點醫院住院分娩並辦理社保結算,或在我市社保經辦機構辦理生育醫療費用報銷後,用人單位即可登錄「社會保險網上服務系統」(https://wssb.dgsi.gov.cn/)進行生育津貼申領。

具體流程:

1、輸入單位賬戶和密碼;

2、綜合申報;

3、生育津貼網上申報;

4、生育網申銀行賬號維護(錄入一次後長期有效);

5、生育津貼網上申報;

6、閱讀生育津貼網上申報須知;

7、選擇未核算記錄;

8、核算;

9、選擇已核算記錄;

10、提交審核;

11、社保經辦機構將在單位提交審核後的30天內對符合規定的申請計發生育津貼。

二、生育津貼怎麼計算

各地的生育津貼規定都是不一樣的,並且每個單位對於晚育的假期延長和津貼也都不同。所以還是要咨詢體質的單位。

1、生育津貼。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產假天數。(註:假期天數,各地區細則規定不同,以各地區為准。)

2、生育醫療費;

(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(2)異地分娩的醫療費用,低於定額標準的`按實際報銷;高於定額標準的,按定額標准報銷。

3、一次性分娩營養補助費。正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%。難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。

4、一次性補貼。在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。

三、被公司剋扣生育津貼該怎麼維權

1、單位剋扣生育津貼當事人可掌握證據後,向法院起訴該單位即可維權。

2、產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為:月繳費工資/30天×產假天數;

3、如果單位有交社保,產假期間企業無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產假期間的工資。但是,若企業為職工繳納的生育保險費基數低於女職工上年度平均工資收入,那麼將導致女職工領取的生育津貼低於其正常出勤期間的工資,企業需要予以差額補足。

拓展閱讀:生育津貼什麼時候可以申請

一、生育津貼什麼時候可以申請

生育津貼應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續,用於保障女職工產假期間的基本生活需要。當然個別省份的規定也有不一樣的,以貴陽為例:2013年1月1日起參加生育保險的女職工,在終止妊娠後或者術後6個月內,向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。

二、生育津貼包括哪些內容

1、津貼:(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)

假期天數:

(1)2012年的新勞動法規定正常產假98天(包括產前檢查15天),較之前90天產假增加了8天;

(2)晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現晚育假,地方出台的生育辦法可能會增加此假期);

(3)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

(4)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;

(5)流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;

2、生育醫療費

(1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(2)懷孕16周前的突然流產,非定點醫院的急診、產假期間產科並發症按核定的數額報銷。

(3)異地分娩的`醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標准,按定額標准報銷。

3、一次性分娩營養補助費:

(1)正常產、滿7個月以上流產:上年度市職工月平均工資*25%;

(2)難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。

4、一次性補貼:在一二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。

三、生育津貼與產假工資能同時發放嗎

產假期間不能同時領取工資和生育津貼。

產假期間的工資是要按照正常工資發放的時間直接發放的。

生育津貼需要由用人單位進行申報申領。實際工作中,各單位有如下兩種操作辦法:

(1)女職工產假期間先行發放產假期間工資;待生育津貼申領到帳後,進行對比:如果已發工資低於生育津貼,那麼將差額部分一次性補發;如果已發工資高於生育津貼,那麼不再補扣差額部分。

(2)先計算能夠申領的生育津貼,從財務借款發放;等到申領完畢後社保支付生育津貼沖抵借款。同時,應該將產假期間工資與生育津貼進行對比,補差發放。

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㈤ 廣州生育津貼網上申報流程

法律分析:1、申請:單位經辦人(代辦人)在廣東政務服務網申請辦理;2、受理和錄入:符合規定的,各醫保分中心受理單位經辦人(代辦人)的申請進行預審;3、各醫保中心發送預審結果給申請人,如預審通過的,在規定時間內發放生育津貼

法律依據:《廣州市人民政府辦公廳關於印發廣州市職工生育保險實施辦法的通知》 第三十六條 參保人產假期間,用人單位因被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷等客觀原因,停止為其繳納生育保險費、並未支付產假工資的情形,因屬於生育津貼申領的特殊情形,需提供其他材料核實,暫不能網上申報,需現場辦理。

㈥ 生育津貼在哪裡申請

法律分析:1、定點醫療機構「一站式」領生育津貼,參保女職職工在定點醫療機枃掛賬結算醫療費用後,系統自動完成生育津貼的申報登記工作,各級社保經辦機構審核後將符合政策規定計發的生育津貼直接轉入用人單位,由用人單位發放。定點醫療機構掛賬業務系統升級前的生育津貼由用人單位至參保所屬經辦機構辦理申領手續。

2、社保經辦機構領生育津貼,參保女職工在非本市定點醫療機構住院生育或流產,或因其他特殊情況未實現生育醫療費用掛賬結算的,由用人單位持以下資料至參保所屬經辦機構辦理生育醫療費用報銷及申領生育津貼手續,經辦機構對符合政策規定的生育津貼經審核後一次性轉入用人單位,由用人單位發放。

3、網上領生育津貼,為落實「最多跑一次」工作要求,用人單位可通過CA數字證書辦理生育津貼申報及查詢業務。用人單位登錄當地社會保險網上經辦大廳單位用戶端(CA端),按照系統提示准確錄入有關信息,按預約時間遞交相關材料。

法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。

公民實行計劃生育手術,享受國家規定的休假;地方人民政府可以給予獎勵。

㈦ 廣州生育津貼在哪裡辦理

法律分析:廣州生育津貼領取地點是到市醫保局進行就醫手續確認及申報生育定點醫院需攜帶的資料有《計劃生育服務證》、《廣州市孕產婦保健系統管理手冊》或醫院診斷懷孕周數據及預產期的證明原件、小1寸近期照1張、《生育保險選擇定點醫院申請表》 (須蓋單位公章並填寫上聯系人和電話)。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產假; (二)享受計劃生育手術休假; (三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

㈧ 生育津貼怎麼網上申請

生育津貼網上申請辦理流程
  參保人在我市定點醫院住院分娩並辦理社保結算,或在我市社保經辦機構辦理生育醫療費用報銷後,用人單位即可登錄「社會保險網上服務系統」(https://wssb.dgsi.gov.cn/)進行生育津貼申領。

  具體流程:

  1、輸入單位賬戶和密碼;

  2、綜合申報;

  3、生育津貼網上申報;

  4、生育網申銀行賬號維護(錄入一次後長期有效);

  5、生育津貼網上申報;

  6、閱讀生育津貼網上申報須知;

  7、選擇未核算記錄;

  8、核算;

  9、選擇已核算記錄;

  10、提交審核;

  11、社保經辦機構將在單位提交審核後的30天內對符合規定的申請計發生育津貼。

生育津貼什麼時候可以申請


  生育津貼應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續,用於保障女職工產假期間的基本生活需要。當然個別省份的規定也有不一樣的,以貴陽為例:2013年1月1日起參加生育保險的女職工,在終止妊娠後或者術後6個月內,向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。

生育津貼包括哪些內容


  1、津貼:(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)

  假期天數:

  (1)2012年的新勞動法規定正常產假98天(包括產前檢查15天),較之前90天產假增加了8天;

  (2)晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現晚育假,地方出台的生育辦法可能會增加此假期);

  (3)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

  (4)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;

  (5)流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;

  2、生育醫療費

  (1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

  (2)懷孕16周前的突然流產,非定點醫院的急診、產假期間產科並發症按核定的數額報銷。

  (3)異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標准,按定額標准報銷。

  3、一次性分娩營養補助費:

  (1)正常產、滿7個月以上流產:上年度市職工月平均工資*25%;

  (2)難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。

  4、一次性補貼:在一二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。