1. 六險一金比五險一金多了什麼一文看懂第六險
六險一金比五險一金多了 長期護理險 。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金，而六險一金在此基礎上增加了 第六險 ，也就是長期護理險，簡稱長護險。
長期護理險被稱為社保「第六險」，保障對象是長期處於失能狀態的參保人群，重點解決重度失能人員基本生活照料和與基本生活密切相關的醫療護理等所需費用。
通俗來說，參保人員參加了長期護理險，如果因為年老、疾病、傷殘等原因成為失能人員，生活不能自理，經過評估後可以享受長護險待遇，享受照護服務，相關照護費用可以按照一定比例報銷，如此一來，就能減輕家庭的經濟負擔，緩解「一人失能、全家失衡」的尷尬。
我國失能、半失能老人超過4000萬人，市場需求巨大。根據國家醫保局數據顯示，報銷水平總體為70%左右。
需要說明的是，長期護理險目前還處於試點階段，所以還沒有跟其他五險一樣在全國范圍實施，也沒有進行強制繳納。
長期護理險是從2016年開始進行試點的，到2020年9月份，隨著醫保局和財政部聯合印發《關於擴大長期護理保險制度試點的指導意見》（以下簡稱指導意見），長期護理保險試點城市進一步擴圍，目前達到了 49個。
長期護理險的參保對象是什麼？根據指導意見，試點階段從 職工醫保參保人群起步 ，重點解決重度失能人員基本護理保障需求。
國家醫保局公布的信息顯示，目前，大部分試點城市參保對象為職工醫保參保人員， 青島、南通、呼和浩特、廣州等部分城市已覆蓋職工醫保和城鄉居民醫保參保人員。
國家醫保局的數據顯示，現在長期護理險的參保人數達1.34億人，累計享受待遇人數152萬人。
長期護理險是怎麼繳費的呢？根據指導意見，繳費以單位和個人繳費為主， 單位和個人繳費原則上按同比例分擔，其中單位繳費基數為職工工資總額，起步階段可從其繳納的職工基本醫療保險費中劃出，不增加單位負擔；個人繳費基數為本人工資收入，可由其職工基本醫療保險個人賬戶代扣代繳。
從各個試點城市來看，籌資標准和繳費比例不盡一致。以深圳為例， 深圳長期護理保險費以本市上年度在崗職工月平均工資為基數，按照0.1%的比例逐月繳交。 其中，參保人為職工的，由用人單位和個人各按照50%比例繳費；參保人為退休人員、居民及其他人員的，由個人繳費；困難人群繳費由財政給予補助。數據顯示，2020年深圳市在崗職工月平均工資11620元，那麼，2021年全年籌資標准大約在139.44元。
再比如，江蘇南通規定，籌集標准為每人每年100元，其中個人繳費30元、醫保基金30元、財政補助40元，困難群體由財政全額補助。
總體來看，長期護理險的繳費水平並不算高，是可以承受的。
怎麼申請長期護理險待遇？根據指導意見， 經醫療機構或康復機構規范診療、失能狀態持續6個月以上，經申請通過評估認定的失能參保人員，可按規定享受相關待遇。
能夠報銷多少錢？指導意見明確，根據護理等級、服務提供方式等不同實行差別化待遇保障政策，鼓勵使用居家和社區護理服務。 對符合規定的護理服務費用，基金支付水平總體控制在70%左右。
從試點城市公布的數據來看，北京石景山區享受長護險居家護理服務的居民，每個月可以獲得12個小時的入戶服務和1044元的護理補貼。濟南市設立了家庭護理、養老院護理、醫療康復機構的專業護理三種護理服務形式，失能人員均可享受每月1800元到6600元不等的長護險報銷待遇。
隨著中國老齡化加深，尤其是預計十四五時期進入中度老齡化 社會 ，老年人口將超過3億人，長期護理險也是前景可期、大有可為。
因為長期護理險作用是多方面的，一方面能讓參保人員享受到專業細致的照護服務，減輕家庭和子女的照料負擔，另一方面也能緩解失能人員長期占據床位的資源緊張，還能拉動養老護理產業的發展，增加就業，一舉多得。
2. 廣州長護險怎樣打卡
長護險護理端app打卡
所謂長期護理險（被稱為社保「第六險」），主要是為被保險人在喪失日常生活能力、年老患病或身故時，側重於提供護理保障和經濟補償的制度安排。2016年，長期護理險開始試點，以長期處於失能狀態的參保人群為保障對象，重點解決重度失能人員基本生活照料和醫療護理所需費用。2020年9月，經國務院同意，國家醫保局會同財政部印發《關於擴大長期護理保險制度試點的指導意見》，將長期護理保險試點城市增至49個。
3. 影響14億人的養老新福利，它被稱為社保「第六險」，與你的老年生活有關→
在市場經濟快速發展的背景下，國民的生活質量獲得了飛躍性的提升，人均壽命也在不斷增長，伴隨著人口結構的遷徙，未來我們也將進入一個老齡化的社會。而老年人又是一個十分特殊的群體，他們不僅需要特殊的關愛與照顧，同時由於身體機能不可避免的退化、衰老又更容易罹患各類病痛，甚至失能、失智，因此養老需求中如何獲得完備的照料與護理將會在未來獲得更多的關注與討論。
幾日前，生活在農村的李大爺由於在農忙時不小心摔斷了腿，只能卧床靜養，為了治病已花掉了家中所有積蓄，李大爺不得不向親戚朋友借錢，並且央求著親戚幫忙賣掉農作物和耕地機來換取後續的醫葯、康復費用，而李大爺的兒子得知消息後只能無奈地丟下工作急忙回到家中照顧起他的生活起居，後悔沒能提前給父親買個保險彌補這次意外造成的經濟損失。
而居住在上海的陳阿婆已經89歲的高齡了，由於患有老年痴呆生活無法自理，子女又無法隨時隨地在身邊照顧，但是自從享受到長期護理險政策後，每天都會有社區指定的護理人員前來服務一個小時，幫助她解決基本的生活需求，陳阿婆的家人紛紛表示「長期護理險政策不僅能夠緩和老人在生活、康復過程中各種困境，又能減輕家人的負擔，是一項養老的新福利！我們自己也購買了一份。」
今天我們就通過這兩個案例來聊聊這個養老的新福利——社保第六險究竟是什麼？內容如下：
1、社保第六險來了，養老的新補充究竟是什麼？
2、社會大難題：如何養老比較靠譜？
3、長期護理險測評
4. 五險一金「升級」七險二金多出二險一金是什麼
年底將至，企業又進入「動盪」時期，很多企業面臨 「招人難、留人難」 的問題，讓老闆感到非常頭疼。
有的企業為了招攬人才，已經開始給員工繳納 「七險二金」 ，這不失為一種提升競爭力的手段。
你可能想說，五險一金我知道，但七險二金又是什麼呢？ 同心財稅 現在就帶你來了解一下！
BTW：在部分地區，生育保險已經跟醫療保險合並了， 五險已變成四險 。
一般情況下， 七險二金 是在原有的五險一金基礎上增加了 補充醫療保險 和 補充工傷保險 ，再加一個 企業年金 。
或者有些企業幫員工單獨購買 人身意外險 或者 重大疾病險 的。
另外， 社保第六險 也在普及中，目前已有 49個城市在試點 。
什麼是社保第六險？
社保第六險是指 「長期護理險」 ，主要是指為因為年老、疾病或傷殘而喪失日常生活自理能力，需要被長期照顧的人，提供護理費用或護理服務的保險。
2016年至2020年期間，包含 廣州市 在內的49個城市，都被列為長護險試點城市。
每個地區的長護險 繳納標准不同 ，一般在崗職工由單位和個人各繳50%，退休人員、居民及其他人員則由個人繳費，困難人群繳費由財政補助。
什麼是補充醫療保險？
補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，包括 企業補充醫療保險、商業醫療保險、 社會 互助和社區醫療保險 等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。
購買補充醫療保險可以有效彌補 社保起付線和社保外用葯以及超出社保報銷封頂金額 的不足，對員工來說是有很大的好處。
補充醫療保險 並非強制繳納 ，可以由企業和個人共同繳費，也可以由企業代扣代繳或者企業方繳費，操作比較靈活。
什麼是補充工傷險？
補充工傷保險是專門針對已經辦理了工傷保險的人所進行的補充保險，屬於 商業保險 。
辦理了補充工傷保險後，受工傷的職工不僅可以得到原有的工傷保險補償待遇，還能夠獲得商業保險機構賠付的傷殘補助金等，這種補充工傷保險可以讓工傷職工的保障水平全面提高。
繳納補充工傷保險起到了 維護職工合法權益、減輕企業負擔、增強企業凝聚力 等作用。
什麼是企業年金？
企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過 集體協商自主建立的補充養老保險制度 ，是我國多層次養老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。
企業年金所需費用由 企業和職工個人共同繳納 ，企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的 8% ，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的 12% ，具體所需費用由企業和職工一方協商確定。
購買企業年金可以讓員工退休的時候，領到 「雙份養老金」 ，從而提高退休後的生活質量。
企業在不斷發展的過程中，除了提高工資待遇，完善員工福利保障，增強員工歸屬感也是必不可少的環節。
另一方面，物價上漲、人員工資和各種保險費支出增多，導致企業的用工成本也越來越高，利用 業財稅一體化 來幫助企業節省人工成本是大勢所趨。
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5. 社保第六險怎麼買以後養老能靠它嗎
社保第六險購買方法：只要是參加了職工基本醫療保險參保人和退休人員都可以參保的。和基礎醫療保險一樣，社保第六險的繳費也是上班的單位和個人一起繳納。只有在試運行的城市才可以購買，而且不同地區對於長期護理險的繳費比例是不一樣。
而且這個社保第六險（長期護理險），對於我個人來說，我還是覺得我老了不希望用到它，因為長期躺床不上真的是很讓人受不了，而且一直不能夠自理，不止自己難受，照顧你的人也累。所以還是身體健康最重要，我們要趁年輕時多鍛煉身體，保護好自己的身體，少熬夜，少抽煙喝酒，養成一個自律的生活習慣。最後養老還是靠社保裡面的養老金是最可靠的，老有所養，病有所醫，不過社會第六險還是要買的，也起到一個輔助的功能。
6. 社保第六險要來了
社保第六險是指即將試點的長期護理險，這對一些老年人來說是具有非常眾大大意義的。社保的最新解析戳此文章了解《社保的最新解析，到底有什麼用途？》。一、長期護理險的具體內容是什麼？
長期護理險是我國的國家醫保局和財政部在印發的《關於擴大長期護理保險制度試點的指導意見》中所提出的，他被稱為社保的第六險。
長期護理險主要是針對一些患有老年疾病導致生活不能自理的人群，會對他們提供一定時間的護理，而且自己只需要支付很少的資金，剩下的90%都由長護險基金來支付，這樣就大大減輕了這些老年人的護理費用，為家庭節省了很大一部分的開支。
二、長期護理險有什麼意義
我國現在已經慢慢進入了人口老齡化的社會，所以老年人的養老問題就逐漸的凸顯了出來。由於現在很多老年人都是獨生子女，子女們也有自己的工作生活和學習需要來應對，因此他們就很少有時間來照顧老年人。特別是一些行動不便的老年人，在這個時候就需要長期請一些護工來對他們進行照顧，這些護工的工資會是一筆不小的開支。
實行長期護理險不僅可以解決老年人在護理過程中的很大一部分的資金問題，同時也可以為這些子女減輕一定的負擔，並且能夠保障老年人在晚年能得到一個很好的照顧，因此對整個社會的影響是非常大的。
7. 長期護理險是什麼
長期護理保險，是指個人因年老、疾病、殘疾而無法自理生活，被保人在家或療養院治療疾病，由專人陪同報銷產生的費用的保險。長期護理險也被稱為社保中的「第六險」，那麼關於社保新規，你了解多少呢？不妨點這里查看：《2021年社保新規定是什麼？做了哪些調整？》
看這里的話，長期護理險主要是一般生活的看護費，不包含醫療費。這也是長期護理險和醫療保險的區別。醫療保險一般只報銷醫療產生的費用。參保人的護理人員費用等不在清算范圍內。
通過解讀長期護理險的概念，可以知道「老」「生活自己無法自理」。從這兩個詞中也可以看出「第六險」是解決養老問題的意思。
現在，我國已經進入老齡化社會。老人退休後，身體健康自然是最好的，但是做不到的人也很多。這個時候需要專家的照顧。
長期護理險的出現可以轉嫁物質損失。不管是社保中的長期護理險還是接下來可能陸續有公司會推出相應的產品，都是可以起到轉移風險的作用的。
而且這種護理是專人專用，可以保證更好的幫助被保人，他們的生活質量可以得到更專業的保障。
老話說：長病床前沒有孝子，其實長期的護理險的出現也可以在一定程度上緩和子女和老人之間的矛盾，至少不需要晝夜照料，或者一直支出看護費用，以消磨家庭。
奶爸總結
總的來說，長期護理險的出現為高齡、失能者提供了一定的保障，改善了社會養老制度。但是，想要優雅的老年生活，不僅要長期護理險，其他的險種也應該被充分配備。
8. 廣州社保」第六險」長期護理險，養老無憂
長護險真的是對我比較有用的保險了，剛開始照顧家裡的老人分身乏術，在經濟上和勞動上都是負擔，後來我在百年大健康申請的長護險，可以提供護理保障和經濟補償，這樣一來我輕鬆了不少。
9. 六險一金包含哪些
目前，我國大部分地區，公司給職工交的都是五險一金，也就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
至於六險一金，可能不同的地方包含的內容是不一樣的。
社保第六險，長期護理保險
我們先來說一下什麼是長期護理保險：
由市政府強制購買的第六險種，為醫保在保人員中長期處於失能狀態的參保人群為保障對象，為特定失能、半失能／失智人群提供的照顧與護理服務。
長期護理保險雖然沒有正式納入國家的社保范圍，但是在15個城市進行了試點。
試點城市包括：上海、廣州、青島、重慶、成都、蘇州、南通、上饒、荊門、安慶、寧波、承德、長春、黑龍江齊齊哈爾、新疆石河子等。
各個城市的試點政策都不同，我們整理了青島、上海兩地的長期護理險，大致情況如下：
如果大家生活在這些城市，關於這方面的咨詢，可以具體撥打社保全國統一熱線： 12333。
社保第六險，商業保險
很多公司，除了幫助職工交國家的五險一金以外，還會額外幫助職工購買商業保險，有的公司會選擇團體險，有的會配置其他高性價比的保險。
不同的公司，產品選擇也是不一樣的，所以如果想要知道到底公司給員工配置了哪款產品，就得咨詢公司的相關人員才能知道了。
如果有任何的產品問題或者對保險感興趣的話，可以到給深藍君留言。如果你想學習更多保險干貨知識，還是想了解更多優秀保險產品介紹，歡迎到深藍保官網，查看相關原創文章。
10. 廣州市7300六險一金交多少是多少
每月個人部分扣1100元左右。
六險一金，用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，指的是養老保險、醫療保險、失業保險、補充醫療保險、工傷保險，生育保險。一金指的是住房公積金。
1、養老保險：勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度，這是六險一金最重要的一項。
2、工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
3、失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
4、生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。
5、人身意外傷害保險是指被保險人在保險有效期內，因遭受非本意的，外來的，突然發生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時，保險公司按照保險合同的規定給付保險金的保險。
6、職工有下列情形，可以提取住房公積金賬戶內的存儲余額：購買、建造、翻建、大修自住住房的；償還自住住房貸款本息的；生活困難，正在領取城鎮最低生活保障金的；遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的。7、住房公積金：六險一金中的「一金」，指的就是房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。