Ⅰ 工資打卡多久到賬
工資到銀行卡的具體到賬時間各有不同，一般也取決於公司還有銀行的辦事效率，如果公司與銀行對接效率高，數據當天由公司交給銀行，那麼銀行下午六點就能辦好，工資即可到賬。如果數據在下午才給銀行，那麼工資就可能在第二天才到賬。
單位支付的工資集體入賬後，銀行應處理一次，一般是下午6點。 6:10左右到達。 根據情況不同，每家銀行的規定都不一樣。 以工商銀行為例。 如果企業在晚上18:00之後支付工資和轉賬，則第二天早上到達。 如果是18:00之前，可以在當天21:00之前到達。 但是，如果你是小公司，老闆可以直接用自己的賬戶轉賬，哪怕是跨行。 現在幾小時內就能到
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付款方式分為兩種，
1.銀行內轉賬：提交成功後，對方收到貨款，立即到賬，無時差。
2.跨行轉賬，又分為實時跨行到賬和普通跨行轉賬， 實時轉賬：對方提交成功後即可收到款項，無時差即刻到賬； 普通轉賬：提交後收款人不會立即收到款項，但一般會在2-3個工作日內收到。
用人單位不支付工資的，勞動者可以向人民法院申請支付令； 用人單位不支付工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。 根據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者不足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院根據 到法律。 支付令程序是監督程序，是指法院根據勞動者的申請，以支付令催告用人單位限期履行債務的程序。
支付令在用人單位自收到支付令之日起15日內，不提出書面異議或者異議被駁回，即生效，具有執行力，勞動者有權向發出支付令的法院申請強制執行。
Ⅱ 我想去農業銀行辦張銀行卡，要多長時間才能拿到卡
農業銀行儲蓄卡當天辦理當天就能拿到手，農業銀行信用卡的話需要一個月左右。
辦理一張農業銀行儲蓄卡當天辦理當天就能拿到手。如果辦理一張農業銀行信用卡的話需要正常15個工作日的審批時間，如果從申請算起，就算你提交的資料正確，資料傳遞也及時，拿到卡也要一個月左右（休息日加上卡片寄送等），正常是一個月到兩個月之間可以拿到卡。
一般來說都是當天去辦，當天拿到。農行儲蓄卡需攜帶持卡人身份證，親自前往銀行櫃台進行辦理銀行卡。具體辦理流程如下： 在銀行大堂工作人員的協助下復印身份證，同時取號排隊。填寫一張業務辦理的申請單，在申請業務一欄選擇「開戶開卡」，並附上常用手機碼。（如果申請單其他項有疑問，可以參考銀行提供的模板，也可以咨詢銀行大堂經理。） 等待叫到號後，將身份證原件、身份證復印件、業務申請單交付與櫃台工作人員，在業務回單上簽字，即可完成開戶開卡。 如果不用排隊的話，十來分鍾就搞定了，排隊可能就要晚一點。不過這是普通儲蓄卡的時間，如果是信用卡就不一樣了。需要你單位出的證明，確保你的收益，銀行根據你的情況進行調查，最快也的也要1個月。
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中國農業銀行簡稱ABC，農行，成立於1951年。總行位於北京建國門內大街69號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。中國農業銀行是中國金融體系的重要組成部分，提供各種公司銀行和零售銀行產品和服務，同時開展金融市場業務及資產管理業務，業務范圍還涵蓋投資銀行、基金管理、金融租賃、人壽保險等領域。
Ⅲ 昨天禮拜五發工資，打到我農業銀行的卡上，什麼時候錢才會到賬
打卡工資當天就可以到帳，他們(單位和銀行)的櫃員機都是聯網的。如果想要實時了解賬戶狀態的話建議開通簡訊提示功能。
(3)廣州農行工資卡多久下來擴展閱讀：
作為職場人，每月最開心的日子莫過於發工資的那天了，畢竟我們的租房、吃飯、旅行、娛樂支出都得靠它。勞動法對工資發放時間規定有哪些？公司月底發工資違法嗎？網上還流傳著從發薪日判斷公司好壞的段子：
10號之前：多為高科技公司、上市公司、外資公司、國企。這些公司普遍規模比較大，福利待遇好，各種制度健全，一般在月初的5-10號發工資，很多公司還有各種補貼、節假日福利，體現人文關懷。
10-15號：多為制度健全、注重管理的公司，部分A股上市公司和效益比較好的公司。
這些公司可能沒那麼大規模，但是公司經營良好，營收強勁，一般都是月中准時發放工資。
15號以後：多為小企業，尤其是社會服務業、勞動密集型公司。這些公司往往福利差、工資低，人員流動性高，經常為了穩住員工把工資發放日期拖到次月下旬，但還是留不住人。
雖說是段子，但是真要是碰到公司下旬發上月工資，動不動還延遲發放也是真糟心。發薪日到底有沒有相關的法律規定？臨時延遲發薪算不算違法？下面就結合案例給大家說一說。
一、關於工資支付日期法律規定
小李畢業後入職深圳一家公司，勞動合同中約定每月20日發放上個月工資。但實際上，每月工資卡到賬的那一天幾乎都是25、26號。小李覺得太不正規了，便以公司未及時支付工資為由，提出被迫解除勞動合同，並要求公司支付解除勞動合同的經濟補償金。
那麼問題來了，公司的行為算是違法嗎？小李能拿到補償金嗎？來看一下勞動法的相關規定吧。
《勞動法》第50條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第7條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假曰或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、曰、小時工資制的，可按周、日、小時支付工資。
可以看出，勞動法只是強調了工資發放的基本原則，並沒有對具體的支付時間做出規定；但是在部分地區，工資支付條例里明確規定了支付時間，比如小李案例中的深圳。
《深圳市員工工資支付條例》第11條規定：工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿後第七日。用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的，可以延長5日，但最長不得超過15日。
也就是說，如果以一個自然月為工資支付周期，下個月7日前必須發工資。勞動合同中約定的每月20日發放工資已經違反了地方規定，屬於無效條款。
最後法院判定公司未及時支付勞動報酬，應當支付經濟補償金為5萬元，小李拿到了應得的補償金。
二、沒有地區條例規定，以合同為准
說到這，有人可能會有疑問了：好多公司都是20號，甚至25號發工資，他們都算違法嗎？
其實並不是，因為各地區的實際情況都有差別，所以，勞動法中還有這么一項：
《工資支付規定》補充規定第4項第2款規定：用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響，在徵得本單位工會同意後，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據當地情況確定。
三、工資支付日期結論
也就是說各地區可以按照自己的實際情況制定相關細則，條例中沒有明確規定工資支付日期的地區，主要以勞動合同上的約定日期為准。二十幾號發工資的企業，通常以資金周轉作為延期發工資的理由，也不算違法。
如果遇到發工資延期的問題，建議大家在簽訂勞動合時查一下當地相關規定，若發現條例中有明確規定工資支付日期，一定要找公司確認；如果沒有規定，那就要以合同上的日期為准。
Ⅳ 農行工資卡重辦多久才拿到
工資卡無論重辦是否都是即辦即拿！
Ⅳ 農業銀行。工資卡今天發，幾點到賬
如使用的是農行新版企業網銀代發工資到賬時間：本行代發工資的交易時間為7:00-20:30，處理時間內實時到賬。跨行代發工資的交易時間為工作日9:00~17:00，一般大小額系統開放當日就能到賬，最晚下一個工作日到賬。具體到賬時間取決於收款行系統。非處理時間內操作，提示交易失敗，無法發送。
Ⅵ 辦工資卡需要幾天
這要看你們公司的辦事效率了，辦工資卡和你自己去銀行辦個人卡是一樣的，最多也就10多分鍾。
至於你什麼時候能領到卡就不好說了，其實銀行早就辦好了，但是會計不去領，就會拖幾天，但說回來拖幾天也無關緊要，最重要的是在你們單位發工資前把卡拿到手就好了！