A. 高級母嬰護理師國家有補助嗎怎麼領取考了5年了
有。
育嬰師國家補貼是有申領要求的，攜帶本人居民身份證或社會保障卡，職業資格證書或職業技能等級證書原件及復印件，《技能提升補貼個人申請表》，到人力資源和社會保障部就業促進中心即可。
B. 廣州長護險4級每月能拿多少補貼
長護險四級護理低收入家庭補貼640元，
年滿60周歲的職工醫保或居民醫保參保人員，可自願申請老年照護統一需求評估，評估等級為二至六級的失能老人，由定點護理服務機構為其提供相應的護理服務，並按規定結算護理費用。護理服務分為社區居家照護、養老機構照護、住院醫療護理等三類。
2021廣州長護險遇限額標准要求：
長護3級的失能人員，延續護理人員享受長護險待遇限額標准：
（一）機構護理發生的生活照料費用納入支付范圍的費用限額標准為職工參保人員每人每天120元，其中床位費不高於每人每天35元；居民參保人員每人每天60元；
（二）居家護理發生的生活照料費用，護理服務機構應當提供A類護理服務，納入支付范圍的費用限額標准為職工參保人員每人每天105元、居民參保人員每人每天50元；
（三）護理服務機構按規定提供的醫療護理費用，按照本市基本醫療服務價格進行項目結算，基金最高支付限額為職工參保人員每人每月1,000元、居民參保人員每人每月500元，其中護理耗材費基金最高支付限額為職工參保人員每人每月300元、居民參保人員每人每月200元；
（四）設備使用費用納入支付范圍限額標准為職工參保人員每人每月300元、居民參保人員每人每月200元。
長護2級的失能人員享受長護險待遇限額標准：
（一）機構護理發生的生活照料費用納入支付范圍的費用限額標准為職工參保人員每人每天30元、居民參保人員每人每天15元；
（二）居家護理發生的生活照料費用，護理服務機構應當提供B類護理服務，納入支付范圍的費用限額標准為職工參保人員每人每月900元、居民參保人員每人每月450元，一個有效期內享受待遇時間不超過12個月；
（三）護理服務機構按規定提供的醫療護理費用，按照本市基本醫療服務價格進行項目結算，基金最高支付限額為職工參保人員每人每月500元、居民參保人員每人每月250元，其中護理耗材費基金最高支付限額為職工參保人員每人每月200元、居民參保人員每人每月100元；
（四）設備使用費用納入支付范圍限額標准為職工參保人員每人每月200元、居民參保人員每人每月150元。
長護1級的失能人員享受長護險待遇限額標准：
（一）機構護理發生的生活照料費用納入支付范圍的費用限額標准為職工參保人員每人每月300元、居民參保人員每人每月200元；
（二）居家護理發生的生活照料費用，護理服務機構應當提供C類護理服務，納入支付范圍的費用限額標准為職工參保人員每人每月300元、居民參保人員每人每月200元，一個有效期內享受待遇時間不超過12個月；
（三）設備使用費用納入支付范圍限額標准為每人每月100元。
C. 學了月嫂證怎樣申請補貼
現在的月嫂行業屬於是朝陽行業，月嫂的工資越來越高，所以吸引了越來越多的婦女從事月嫂行業。月嫂證就是月嫂的職業資格證，也是月嫂的從業的時候必不可少的憑證。那麼，有了月嫂證有補貼嗎？如果有的話該怎麼去申請呢？就目前的情況來看，主要有兩種觀點：
一、沒有補貼
國家對於職業補貼分為幾種。
1、當地緊缺職業目錄內職業，在工作中，每月享受人保局補貼
2、高級技師級（國一級），少部分職業技師級（國二級），部分享受國務院或者市政府技能工作津貼。
3、國一級和國二級在勞動者退休後，可在每月退休金中，按照級別和崗位領取不得的額外退休補助。
月嫂如果是社會證書國家不承認，到2017年，有人保局承認兩類證書母嬰護理（部分地區簡俗稱月嫂）、育嬰師（東莞稱育嬰員）證書。
母嬰護理，屬於崗位技能證書，沒有級別，相當於上崗證，等同於最低級別國五級。不會有補貼
育嬰師，國家職業證書，有國五，國四，國三，國二。四個級別。國二級為技師級，有機會申請補貼。
二、有補貼
億都緣提示您區域不同，享受國家補貼不相同，一般情況能享受到300~800元不等！
月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業護理產婦與新生兒，服務的內容以月子護理為主，通常情況下，月嫂工作集保姆、護士、廚師、保育員、保潔員的工作性質於一身。針對月嫂證的有沒有補貼這一問題，目前還沒有統一的說話，具體需要到當地的人社局咨詢或者查看當地政府官網，看看有沒有相關政策文件，以免錯過補貼申領。
D. 月嫂國家有補助嗎
區域不同，享受國家補貼不相同，一般情況能享受到300~600元不等！月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業護理產婦與新生兒，服務的內容以月子護理為主，新生兒的護理佔80%，產婦的護理佔20%。月嫂屬於高級家政人員，不同於一般的家政護理員，通常情況下，月嫂工作集保姆、護士、廚師、保育員、保潔員的工作性質於一身。通常月嫂服務時間是24小時(實際有效工作時間為18小時)，通常月嫂是在客戶家裡提供服務。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。