⑴ 汽車銷售員一般月薪是多少
汽車4S店銷售顧問月工資方案設計有千萬種，核心思想：多勞多得，優勝劣汰。試用期1-3個月不等，並且試用期內一般沒有提成，轉正後才有提成。提成一般按當月實際交車（不是訂單）進行計算，提成有多種，比如實銷數量、溢價提成、個貸按揭提成、精品提成、保險提成等，1台車提成200-3000元不等。好賣的車提成少，比如有五菱4S店一台車提成200元；難賣車的車提成高，比如有傳聞林肯、英菲尼迪等一台最高提成8000元的。曾經見過一個最牛的銷售員當月交車19台，月薪3.1萬。但更多是屌絲銷售員，月均銷售2-5太，一年平均月工資3000-6000元左右，也就是打份工而已。
以下銷售顧問工資方案供參考。
銷售顧問月工資= 底薪1000+績效工資800*KPI+提成+其它獎罰+工齡工資。具體提成方案分車輛台階提成、車險提成、精品提成、車貸提成。
1.具體車型提成如表（台階為銷售價格對應提成，每月參考銷售價格報表）：
2.以上提成作為整體導向，如有庫存較大、自有車、工廠政策調整、急需消化庫存等則單獨做政策；
3.保險提成：滿足銷售價台階三價格以上的，商業險按100元/台提成；
4.精品提成：按銷售精品毛利的25%計提成；不達台階三無精品銷售提成；
5.銷售給保有客戶的精品正常提成（保有客戶指已開銷售發票的客戶）；
5.大客戶提成：提成一單一議；
6.金融提成：三方金融（如上汽通用、福瑞德等）統一按350元/台給予提成，GPS提成150元，汽車廠家金融高額方案提成500元；廠家金融免息方案提成（經銷商不貼息）200元，如需經銷商貼息，則無提成；
7. 其他獎勵或新增車型：單獨出具方案；
8.月度績效KPI，根據每月工作重點設置2-3項目，如試乘試駕率、邀約到店率、潛客登記率、培訓合格率等。
⑵ 廣州平均月薪是多少
廣州在2021年夏季求職期的平均薪酬為9854元/月，其中網路游戲是平均招聘薪酬最高的職業，薪酬達到12667元/月。同時，廣州求職競爭熱度回落，平均39.7人競爭一崗，低於全國平均41.9人競爭一崗的水平。
該報告由智聯招聘持續監測全國38個主要城市的職場競爭態勢，並根據平台大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況分析得出。
廣州薪酬環比上升，高薪區間的佔比輕微擴張
廣州地區2021年夏季求職期的平均薪酬為9854元/月，較上一季度薪酬上升2.4%，同比增速達到5.6%。
從薪酬的分布情況來看，高薪群體擴張也帶動了平均薪資的整體增長。具體來看，平均月薪8000元以上的職位占職位總量的49.4%，佔比最高，且較上一季度擴張1.4個百分點，同比上漲6.1%；6001元/月至8000元/月的佔25.2%，與上一季度小幅提升1.4%。
從行業角度來看，本季度平均十大高薪行業榜首為網路游戲，其平均招聘薪酬達到12667元/月，較上一季度上漲11.3%。能源/礦產/採掘/冶煉行業以12505元/月的平均招聘薪酬排在第二，且環比增長7.0%、同比增長4.2%；銀行業（12324元/月）、信託/擔保/拍賣/典當（12116元/月）、基金/證券/期貨/投資（11817元/月）排在其後，可以看出廣州金融領域整體薪酬優勢較為凸顯。
廣州求職競爭熱度回落，平均39.7人競爭一崗
今年夏季，全國人才求職競爭指數（競爭指數=簡歷投遞量/發布職位數量）為41.9，即平均41.9人競爭一崗。本季度競爭指數較上一季度下降2.1，呈現季節性回落，且同比下降7.2。
⑶ 在廣州工作工資普遍多少
公務員基本工資:級別和職務工資標准表
公務員級別工資標准表
(注:大學專科為二十六級2檔\
大學本科為二十五級2檔\
雙學士學位本科 研究生班畢業和未取得碩士學位研究生為二十五級3檔\
獲碩士學位研究生為二十四級3檔\
獲博士學位研究生為二十二級1檔)
1檔 2檔 3檔 4檔 5檔 6檔 7檔 8檔 9檔 10檔 11檔 12檔 13檔 14檔
一級 3020 3180 3340 3500 3660 3820
二級 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640
三級 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510
四級 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378
五級 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258
六級 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130
⑷ 攝影師工資
攝影師的薪資水平:根據地區，工作時間、學歷、技術水平的不同，薪資的水平也會有所差異，一般攝影師在1500-5000左右，高級攝影師在5000以上。一般影樓跟妝在1000-3000不等，時尚活動和T台模特攝影在5000-10000左右，薪資還是相當的可觀。