A. 稅前工資7000扣除五險一金到手多少
自己稅前的工資是7000元左右,那麼在扣除五險一金以後,真正到手的錢有多少呢?我們如果說,按照你的實際工資為基數來扣除五險一金,那麼就按照7000塊錢來計算。一般情況下個人所承擔的是其中的三險,一金也就是城鎮職工養老保險,城鎮職工醫療保險,失業保險和住房公積金。其中職工養老保險個人按照8%的比例繳納醫療保險,按照2%的比例繳納失業保險,按照0.5%的比例繳納。住房公積金按照12%的比例繳納。那麼這樣計算的話,大概最終我們所扣除的整體比例是22.5%。7000元的基數乘以22.5%,就是我們三險一金所需要扣除的金額1575元左右。我們拿7000塊錢減去1575元左右,得出是5425元。但是5425元每月的工資,已經超出了個人所得稅的起征點5000元的要求。所以說個人所得稅每月還需要扣除幾十塊錢。那麼自己到手的工資待遇,大約是在5400塊錢左右,甚至不足5400塊錢。
雖然我們看似,稅前的工資可以達到7000塊錢,還是比較不錯的。但是由於五險一金的繳費部分,我們個人需要承擔一部分。而這一部分是需要從你的工資當中扣除,所以直接會影響到我們到手的工資,這也就相當於是我們的應發工資和實發工資之間的區別。而且你的績效工資,可能是屬於全額的績效工資待遇。因為作為一名員工來講,不可能100%拿到全額的績效。有可能每個月也會扣除一二百塊錢左右。那麼這樣一算的話,可能你段別到手的工資,也就是在5000塊錢到5400塊錢之間,這樣的一個范圍之內。
績效工資如果說扣除的少一些,那麼相對工資待叢檔遇水平也會多個幾百塊錢。反之則自己的工資相對也會少個幾百塊錢。總之而言跟自己的績效是掛鉤的,因為這也是每個公司考核族鄭燃員工的重要依據所在。當然在每個城市還要充分考慮,你所在地區的社會平均工資,看看所在地區的社會平均工資是一個什麼樣的狀兆虛態,我們就拿稅前工資來對比。
假設你所在地區的社會平均工資,低於7000塊錢,但是你的稅前工資剛好是7000塊錢,那麼相對來說還是比較不錯的。反之,如果說所在地區的社會平均工資已經超過了7000塊錢,而你的稅前工資也僅僅只有7000塊錢,說明還是不足的。所以說這個方面的問題也是非常重要的,實際上這樣的一份收入在三線以下城市是比較不錯的,如果是作為二線城市,相對可能就會略微少一些。但如果說是一線城市,那麼很顯然是沒有任何的優勢可言了。因為不同的城市對應的物價,消費水平,貨幣購買力還是略微有所不同的。
B. 月收入稅前7000，拿到手應該有多少錢
假如你的五險一金是500元的話，個人所得稅為:（7000-500-2000）*15％-125＝550元，到手工資為：7000-550＝6450元。
關於這個問題主要是一些應聘求職者所比較關心的問題，因為很多公司在應聘的過程中，他只會告訴你稅前的一個綜合收入，比如說是7000塊錢，但是你真正到手的數額，跟自己稅前的這個工資數額，二者之間是有一個很大的差距，這是毫無疑問的。
但是有相當一部分的群體是不會計算這個數額究竟該怎麼樣計算，其實這個很簡單，你就應該首先詢問他我們五險一金的繳費基數是不是嚴格的按照自己的本人實際收入來進行全額交費，如果說按照本人的實際收入進行全額交費，那麼沒有關系，你就可以知道自己的繳費基數就是7000塊錢，我們按照7000塊錢的比例計算。就可以得知自己五險一金每個月需要扣除多少錢？
那麼我們可以，簡單得來計算一下這個問題。首先五險一金其中我們個人需要承擔的大概是三險一金，也就是其中的職工養老保險，職工醫療保險和失業保險這三種社保，還有住房公積金。職工養老保險個人需要承擔8%，職工醫療保險個人需要承擔2%，失業保險個人需要承擔0.5%，住房公積金不一定最高比例按12%計算。
那麼所有的比例相加計算得知，我們最終需要承擔大約22.5的繳費比例。那麼再拿繳費基數7000元乘以22.5%，這就是我們五險一金。個人需要扣除部分的費用，大約是1575元。7000元減去1575元，大概是5425元。因為在扣除五險一金之後，你的工資標准超過了單月5000元的個人所得稅的繳費上限，所以說還應該徵收一定的個人所得稅，不過僅僅只超過了400塊錢，那麼徵收的費用水平也是比較少的，我們甚至是可以忽略不計，因為畢竟沒有多少錢。
C. 新入職員工工資稅前7000到手多少錢
稅前工資7000元的話，去掉五險一金，再扣掉稅，基本上在5800元左右。
D. 稅前7000稅後多少
稅前7000元，稅後多少，不好判斷。
因為現在居民個人工資薪金所得屬於綜合所得，而綜合所得是按年徵收、按月或者按次預繳、年度匯算清繳的，以收入額減除費用六萬嫌洞閉元、專項扣除、專項附加扣除、其他依法扣除等後的余額為應納稅所得額，按照3%到45%的超額累進稅率徵收個人所得稅。
對於工資薪金所得，每月採用累計預扣法，由扣繳義務人在發放工資時預扣預繳。累計預扣法就是每月在預扣預繳個人所得稅時，用累計收入額，減去累計減除費用（每月按5000元）、累計專項扣除、累計專項附加扣除、累計其他依法扣除，余額為累計預扣預繳應納稅所得額，對應適用預扣率，計算出累計應預扣預繳個人所得稅額，然後減去累計芹裂已經預扣預繳個人所得稅額，就是當期應預扣預繳稅額。
由於你沒有提供專項扣除（五險一金個人部分）、專項附加扣除、其他依法扣除等信息，所以，如果不考慮這些，每個月應預扣預繳個人所得稅額計算方法如下：
第一個月，累計預扣預繳應納稅所得額為7000-5000=2000元，對應預扣率表，級數為1，預扣率為3%，速算扣除數為0，所以，累計應預扣預繳稅額為2000×3%-0=60元。由於是第一個月，當期應預扣預繳稅額也是60元。稅後工資7000-60=6940元。
第二個月，累計預扣預繳應納稅所得額為7000×2-5000×2=4000元，對應預扣率表，級數為1，預扣率為3%，速算扣除數為0，所以，累計應預扣預繳稅額為4000×3%-0=120元，當期應預扣預繳稅額為120-60元。稅後工資7000-60=6940元。
第三個月，累計預扣預繳應納稅所得額為7000×3-5000×3=6000元，對應預扣率表，級數為1，預扣率為3%，速算扣除數為0，所以，累計應預扣預繳稅額為6000×3%-0=180元，當期應預扣預繳稅額為180-(60+60)=60元。稅後工資7000-60=6940元。
採用上述方法，由於相當於個人所得稅徵收標准，工資不是很高，所以，預扣率都沒有超過3%，其餘月份每個月應預扣預繳稅額都是60元。稅後工資7000-60=6940元。
如果你的7000元中，有專項扣除或者專項附加扣除，可能顫配每個月都不會有應交稅額。
E. 廣州月薪7000，交稅後和五險一金後，還剩多少錢
（1）5353左右。社保和公積金基數按7000算的，五險一金大概扣1557，個稅90左右.
（2）如果社保和公積金基數按最低基數繳納的話，稅後大概能拿到6322左右。
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F. 綜合工資7000到手多少
綜合工資7000到手為5437元。根據查詢相關彎喚源公開信息顯示，綜合工資7000元，一般需要扣除8%的埋態養老保險個人部分，2%的醫療保險個人部分，12%的住房公積金，合計扣除鏈胡22%，扣除金額為1540元，剩餘5460元，再扣繳個人所得稅23元，計算得出實際到手金額為5437元。
G. 月薪7000交完五險和個稅後拿到手的有多少
月薪7000交完五險和個稅後拿到手的有多少？
千萬
2200(稅後)能拿到手的有多少錢?
按照現行的個人所得稅相關法律，你的收入超過1600，因此要繳納個人所得稅：（2200-1600）*10％-25＝35（應納稅所得額在500元以上，因此是10％的稅率），你實發工資應該是2200-35＝2165。
如果2200裡麵包括稅法允許扣除的社保金，計算時則要扣除。假如你的「四金」是120元，則計算應承擔的個稅為：（2200-1600-120）*5％＝24（應納稅所得額在500元以下應選擇5%的稅率計算），則實發工資為：2200-24＝2176。
計算個人所得稅的計算器，你自己可以試著用下：:finance.sina../283/2005/0704/4.
深圳4500的稅前工資，稅後拿到手的有多少
公式：
應交個人所得稅額=（工資薪金-個人交四險一金金額-個人所得稅扣除額2000元）*適用稅率%-速算扣除數
應交個人所得稅額=（工資薪金4500元-個人交四險一金金額0元-個人所得稅扣除額2000元）*15%-速算扣除數125=250（元）。
工資1500，交完五險以後拿到手剩多少？
我以前工資就是一千五，五險一百六十多就算一百七好了，公積金105。你沒有公積金，就直接用工資減去五險吧，剩1330。
廣州外資公司月薪7800,交完五險一金所得稅後還能到手多坦或少？
按照平均標准，五險一金個人負擔合計為22.5%，7800*（1-22.5%）=6045
6045-3500=2545
1500*3%=45
1045*10%=104.5
6045-（45+104.5）=5895.5
在上海稅前月薪7000塊，稅後扣掉個稅和保險（四金），能拿到多少？
一般個稅和四金加起來大概18%~20%的樣子，所以你的稅後大概在5600~5750左右
【工作】 月薪3000的工作，能拿到手的有多少
看當地的情況，一般去掉200——500吧，問你們的人事就行
交完社保拿到手的工資有多少
支付寶裡面有一個東西叫做城市管理，我你可以去找找。可以直接計算出你的社衫正保基數扣除後的稅後工資
大連月薪2萬交完保險稅後多少
14846元。
大連個稅起征點3500元，個人所得稅2442元，最後每月所得公積金1445元，醫療241元，養老964元，失業保險60元。
交完5金，拿到手的工資有多少呢？
回復 喵咪不是貓膩 的帖子NO,小單位，一共十幾或信悔人，中午飯都要輪流做 檢視原帖>>
H. 7000交完五險一金還剩多少
月平均工資為7000元，交完五險一明嫌彎金還剩5446元，具體情況如下：
1、養老保險：個人需繳納8%，則為7000*8%=560元。
2、失業保險：個人需繳納0.2%，則為7000*0.2%=14元。
3、醫療保險：個人需繳納2%，則為7000*2%=140元。
4、生育保險和工傷保險個人無需繳納。
5、住房公積金：其繳納比例是在5%-12%之間浮動，以12%進行計算，則為7000*12%=840元。
剩餘金額=7000-560-12-120-840=5446元。
五險一者戚金中，只有養老、醫療和失業由個人負擔一部分，工傷、生育和公積金全部由企業負擔。養老個人負擔8%，醫療個人2%，失業個人0.2%。社保局為了工作方便，通常按工資水平確定幾個常數供選擇，並且如果沒有要激悶求的話，一般是上年當地平均工資額。如果知道了基數，再乘個人負擔的比例，計算出個人負擔的金額，再用工資額減去個人負擔的金額就是實際到手的錢。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十條
國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
I. 在廣州每個月工資7000，公司有五險一金，請問交完稅，和五險一金後還剩多少錢
一般五差橋險一金是大手慶悶概19%的比例的，7000×19%= 1330，也就是說五險一金加起來要交1330，個人所得稅應稅畢彎金額5670，交稅大概200左右，到手5400左右。
J. 工資7000到手多少
假如你虧飢的五險一金是500元的話，個人所得稅為：（7000-500-2000）*15％嫌空喚-125＝550元到手工資為：7000-550＝6450元。 稅前7000整的話，如果按照養老保險8%，醫保2%+3，失業0.2%，公積金12%計算的話（不考慮其他各類獎金和補貼），五險一金總共扣除1554元，剩餘5446元，這部分要扣稅（5446-3500）*10%-105=89.6元。所以到手會是5356.4元
一、如果是工資薪金個人所得稅1、暫不考慮個人負擔的「三險一金」：應交個稅=（7000-3500）*10%-105=245元2、稅後為：7000-245=6755元二、個人所得稅計算方法 1 、工資、薪金所得個人所得稅計算：每月取得工資收入後，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級政府規定標准繳納的住房公積金，再減去費用扣除額3500元/月，為應納芹凱稅所得額，按3%至45%的七級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。2、 計算公式：應納個人所得稅稅額 =（工資薪金收入-3500-「三險一金」）*適用稅率-速算扣除數 3、工資、薪金稅率級數 全月應納稅所得額 稅率% 速算扣除數（元） 1 不超過1500元的 3 0 2 超過1500元至4500元的部分 10 105 3 超過4500元至9000元的部分 20 555 4 超過9000元至35000元的部分 25 1005 5 超過35000元至55000元的部分 30 2755 6 超過55000元至80000元的部分 35 5505
7 超過80000萬以上的 45 13505