Ⅰ 是一手房傭金高還是二手房傭金高
一手樓盤的傭金整體來說是比二手的要高，因為一手是開發商出，和客戶沒關系，有的開發商唯態猜房子想快點賣出去就會多出傭金來吸引房產中介人。二手指型樓的話普遍是3%的傭金，正常的話業主客戶各出一半（1.5%）。但是一手樓的傭金一般會超過閉鏈3%。
Ⅱ 房產中介賣一手新房，賣出去一套拿多少提成
你所說的這種情況，如仔爛果想進軍二手房買賣交易呢，一般情況下它的費用是這么計算的，他收取1%的手續費，也就是說10萬元他收取1000元的手續費，但是他收集手續費的事，買房和賣房都同時收取。姿基所以這個費用就不低了，賣50萬元的話他就收5000元加5000元，也就是1萬元的費用。一般是根據自跡戚謹己的公司制定計劃和規定，一般情況下50萬元的樓房賣出以後得的提成是5000元左右。
Ⅲ 賣房子提成一般是多少
1、賣房子可以是一手房銷售，也可以是二手房，我們以一手房銷售為例說一下提成。一手房銷售：提成一般是千分之三至千分之五，即月銷售額1000萬，提成3-5萬，月銷售額500萬，提成1.5萬-2.5萬，以此類推；
2、有的開發商的售樓部置業顧問是按照提成是按任務的，一般一個月2套任務，完不成是1.6‰，完成了是1.8‰，超過任務的部分是按2‰。底薪2500，如果在三四線的小縣城，房價8000，一套房也就一百萬左右，完成任務的情況下，兩套房拿3000多提成，帶上底薪共六千左右；
3、如果房地產銷售員的業績比較理想，那麼即使底薪不高，提成較高，月薪也是非常可觀的。總體而言，置業顧問底薪只有2200到3500左右，提成是千分之二到千分之四不等，當然了每個城市中的消費水平不一樣，所以工資提成也不相同，每一家中介的提成規定的也是不一樣的。
拓展資料：
提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。
1方式
提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。
2比例
對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
3形式對比
提成：提成率很透明，有助於提高員工的積極性，對於提升單店的業績顯有成效。但是，由於過於急功近利，造成拔苗助長之短，屬於慢性毒葯遲早要面臨客源枯竭且使團隊精神名存實亡。
獎金：獎金配比無據可依，給員工的概念很模糊，容易引起爭端，形成做多了也沒意思的概念，對於積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團隊，每個人都有你進我也進、你退我拉你一把的思想。
無提成：基本無法提高員工積極性，你多做說明你在拍老闆馬屁，你咬著我也決不鬆口的感覺。但是不會引起員工的爭端，對團隊凝聚力培養最有利，可惜是一個沒有積極性的團隊。
4弊端
但是這種各掃門前雪的激勵制度也會有一些弊端。員工會注重個人的業績忽視團隊的凝聚力，或者只關注銷售的方面和影響業績的因素而不願承擔團隊的其他輔助性工作，過於急功近利，
故具有激勵性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。
Ⅳ 廣州房產中介傭金一般收幾個點
1、有的收取3%。買賣各1.5%。
2、還有的地方只收取買家的2%。
Ⅳ 在廣州賣房子業績80萬能拿到多少錢
這取決於很多因素，比如房屋面積、地段鋒耐、配套設施等。根據2019年賣房子收益75-95萬之間，一般來說，在銀旁春廣州賣出總價80萬的房子，您可以拿啟敏到大約75-80萬的收益。
Ⅵ 房產銷售，賣出一套房應該得多少提成
這個取決於幾個前提：你在賣誰的房子？
你在為誰賣房子？
你在賣什麼類型的房子？
1.如果你在一家小型代理公司賣一家本地不知名開發商的剛需房子，賣100w可能得到1k-2k傭金。如果你在一家知名代理公司賣外資開發商的高檔寫字樓，賣100w可能得到1w傭金。
要看提成比例是多少，一手房基本都是千分之幾的提成比例。一手住宅的銷售提成比例不高，在千分之三左右，商鋪、別墅要高些，能達到千分之八到十左右。
假設提成比例是千分之三，那麼銷售一套80萬的住宅，提成就是2400元，提成比例是千分之五，提成就是4000元。當月銷售額累計提成，就是當月的總提成。
Ⅶ 一手房中介傭金是多少
中介房屋買賣傭金的最高收費為3%。
如果擅自提高收費標准，這是屬於價格違法行為，是需要由物價檢查機構按有關法規予以處罰的。
房產中介服務傭金收費，多年來一直實府指導價，一是雙舉改方各半，二是根據總仿纖價分段累進。備答仿
實行市場調節價後，具體傭金將由賣家、買家和中介共同協商確定，買賣雙方分擔的金額均要在合同中加以明確，以體現「優價，質價相符」的市場原則。
實行獨家代理的，收費標准上委託方與房地產中介機構協商，可適當提高，但高不超過成交價格的3％。
Ⅷ 請問廣州市房產中介服務是如何收費的
2014年上半年，廣州市國臘清彎土資源和房屋管理局聯合廣州市工商行政管理局修訂了《廣州市房屋買賣中介服務合同》示範文本,新示範文本明確規定了中介的服務傭金:一般代理雙方的中介費不超過交易金額的2.5%,獨家代理的不超過3%。
2014年6月底，國家發展改革委、住房城鄉建設部發布「發改價格[2014]1289號」《關於放開房地產咨詢收費和下放房地產經紀收費管理的通知》，通知指出：放開房地產咨詢服務收費，房地產中介服務機構服務收費，實行市場調節價。下放房地產經紀服務收費定價許可權，由省級人民政府價格、住房城正御鄉建設行政主管部門管理，各地可根據當地市場發育實際情況，輪悶決定實行政府指導價管理或市場調節價。
實際上，無論上述通知發出前後，廣州市的房地產中介機構收費大多數時候掌握在1.5-2.5%，看行情而定，時有浮動，但是大體在這個區間收費。即使在政府發文放開收費自後，由於市場調節的功能，和放開之前區別不大，目前低於1%或者高於3%的情況基本沒有，絕大多數在1.5-2.5%。
Ⅸ 房產中介賣一手新房，賣出去一套拿多少提成
拿賣一套100萬的房提成舉例：一般情況下，賣出一套一手房會有3個獎勵點，分別是傭金點、現金點、額外點。
一般中介費是不包括第三方費用的，第三方費用即指要交給第三方的費用，比如簽證費是交給使館的，申請費是交給學校的。
資金證明和成績單等都是個人材料，中介是沒有辦法製造這些材料的，但有義務輔助你准備這些材料，比如哦教給成績單怎麼開，資金證明怎麼准備，指導你什麼時候英語考試等，文書要幫去寫等等。
房價評估：
由具備房地產估價資格並經房地產行政主管部門、物價主管部門確認的機構按規定的收費標准計收。以房產為主的房地產價格評估和一般宗地評估採取差額定率分檔累進計費，即按房地產價格總額大小劃分費率檔次，分檔計算各檔的收費，各檔收費額累計之和為收費總額。
具體收費標准見附表。城鎮基準地價評估收費，由評估機構與委託城鎮參照《基準地價評估收費標准》(附表)協商確定，為土地使用權抵押而進行的土地價格評估評估機構按一般宗地評估費標準的50%收費，每宗地評估費不足300元的按300元收取。
以上內容參考：網路-中介費
Ⅹ 售樓處，銷售賣一套100萬的房子一般能提成多少
房產銷售分為來一手房和二手房，一般情況下，一手房賣出一套會有3個獎勵點，第一個為傭金點，第二位現金點，第三為額外點。
一套房子一般是這樣的：3％－－5％的傭金點。3000－8000的現金點＋＊＊＊額外點（看開發商給多少）。這么算：100萬的價格：100萬＊3％＝3萬。（項目部抽80％）。現金獎可以拿60％。額外是自己的。總共就可以拿到6000＋4800（8000的現金獎）＋＊＊＊額外的＝1萬以上。
(10)一手樓傭金多少廣州擴展閱讀：
據相關數據顯示，中國月收入在5－8K的銷售人員約佔51％，月收入在2萬以上的銷售人員僅佔4％左右。
總的來說，房地產銷售人員的平均工資不是很高，與一般行業相差不大。
對於那些月收入數萬元的人來說，我們可能只看到了他們好的一面。他們在背後付出了巨大的努力。當我們休息的時候，他們可能仍然堅守在他們的崗位上，所以獲得高工資是合理的。