A. 沃爾瑪或者是天虹的營業員工作時間是多長和待遇是怎麼樣的
商場營業員在廣州也才1000左右,在深圳不太清楚,估計差不多.上班時間絕對超過8小時,這是由企業運營性質決定的.營業員的工作也要看是什麼部門,食品和非食品就是純粹整理賣場檯面,空櫃的時候補貨磨坦凱,有顧客詢問就給予解答,非食品要輕松於食品,最累的是生鮮部,與蔬菜\水果\肉類等等打交道的.
我是商場洋酒銷售出身沃爾瑪7小時工作，員瞎喚工兩班倒，工資要看你是做什麼的，普通員工的話，底薪大概在800左右，還有醫保、社保類的，還有一些補貼，加起來有一千三左右，天虹也是類似，早班8：30到位 九點開業，到下午三點下班，晚上3點到晚上10點，每個商場休息都不一樣的天虹好象是每周一天，平時的工作分配都不一樣，比如天虹的櫃長，早上要給廠信掘家代表開會，做銷量，要監督廠家促銷上班制度，要分配每周上面分下來的任務在劃分到廠家促銷員身上，還有就是一些顧客的投訴。
希望能幫到你。,呵呵.
B. 廣州天虹電線電纜廠的企業簡介
廣州天虹電線電纜廠(現廣東天虹電纜有限公司)創辦於1996年，公司坐落於廣州高新經濟技術開發區--永和區。公司注冊資金1000萬美元，佔地面積40000平方米，建築陸模面積60000平方米，年生產能力25億元，是一家生產、研發、銷售為一體的大型企業。
公司主要生產電力電纜、高壓電纜、低壓弱電類電線電纜、低煙無鹵環保電纜、UL系列等6萬多個規格產品，多元化地滿足客戶配套需求。企業自創建以來，實施了經營創新戰略、人本管理戰略、技術先導戰略的三大戰略；擁有一流的人才、一流的技術、一流的設備、一流的服務，以及完整的科學質量管理體系，先進的生產檢測設備有效的過程式控制製程序。從原材料采購到進入生產過程嚴把質量關，產品出廠檢驗都按照公司的質量手冊和程序文件要求進行組織生產。質量管理制度嚴密，使產品質量的形成自始自終處於受控狀態，確保產品質量。企業已通過ISO9001國際質量認證體系、國家強制性CCC認證、歐盟ROHS證書、CE認證、阻燃B級證書、國家工業產品生產許可證書、美國UL證書及其它系列證書；公司並榮獲國家免檢產品，廣東早清緩名牌產品等稱號；產品廣泛用於知名企業及電力、通信、照明、電子、國家重點工程等。企業本著以「品質至堅、服務至誠」的經營理念，堅持「全員品管，精益正慎求精」的質量方針，竭誠為客戶提供一流產品及全方位的優質服務。
在全球經濟一體化的潮流中，「天虹人」面對新的機遇和新的挑戰，我們將堅定不移的走科學化發展道路，為把天虹電纜打造成為我國電線電纜行業的「光明之星」而不斷前進。
C. 天虹和漢光哪個更好
漢光好點。
江西漢光電纜股份有限公司成立於2004年，公司位於江西上饒經濟開發區，是一家集研發，生產，銷售於一枝罩體的電線電纜知名企業。
廣東天虹電纜有限公司創辦於2006年，公司坐落於廣州高新經濟技術開發區--永和開發區。公司並顫注冊資金1。69969億元，佔地面積40000平方米，建築面積60000平方米，年生產能猛蔽鬧力25億元，是一家集生產，研發，銷售為一體的大型企業。
D. 請問廣州電裝有限公司（增城）的薪酬待遇怎麼樣
福利待遇
1、薪酬：￥3400元乎掘以上（未含加班費），獎金6個月以上
備註：（試用期2個月基本工資80%，補貼補助100%）
2、福利
①完善的福利（商業醫療保險等） ②豐厚的年中/終獎金 ③節日慰問空悶金
④組織豐富的文娛活動 ⑤提供工作日膳食 ⑥每年組織員工歲虧核旅遊
⑦實行五天八小時工作制，嚴格按國家規定用工.
⑧每年一次全員免費體檢，為女員工提供女性健康檢查
⑨為員工提供免費的卡拉OK廳、健身房和檯球等運動場所及設備
⑩工作日提供免費通勤車
E. 廣州天加工廠待遇怎麼樣
廣州天加工廠為員工提供了良好的待遇，包括：
1. 公司提供社會保險、住房公積金等福利；
2. 年底雙薪制度，節假日津貼；
3. 每月定期組織聚餐、活動；穗橘伍
4. 提供帶薪年假、產假、婚假、喪假等福利；
5. 按照國家規定每年提供體檢；
6. 安全消防、體能測試等。
7. 每月定期評估員工猜或的工作表現，並對優秀的員工給予獎勵。伍沖
8. 定期發放員工專屬禮品，比如周年禮物等。