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廣州市死亡金多少錢

發布時間: 2023-05-14 10:48:18

⑴ 廣州死亡撫恤金發放標准2022

法律主觀:

一、退休死亡撫恤金發放標准
退休職工死亡撫恤金是退休職工死亡後應當享受的待遇,那麼國家規定的退休職工死亡撫恤金標準是多少呢給大家解答。企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:
(1)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(2)供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(3)供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
二、撫恤金是遺產嗎
遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產,不得繼承。因此,按照規定撫恤金是不能繼承的,而是近親屬共有。
三、撫恤金枯宏罩有哪些分類
我國撫恤金主要有兩種:
(1)為傷殘撫恤金,發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等;工人、職員因工負傷被確定為殘廢時,完全喪失勞動力不能工作退職後,飲食起居需人扶助者,發給因工殘廢撫恤費,至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後,飲食起居不需人扶助者,發給因工殘廢撫恤費,至恢復勞動力或死亡時止。
(2)為死亡撫恤金,發放對象是革命烈士、因公犧牲人沒鬧的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時,按其供養的直系親屬人數,每月付給供養直系親屬撫恤費,至受供養人失去受供養的條件為止。此外,我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費,革命軍人犧牲、病故撫恤費,國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。
以上就是找法網的小編為您整理的關於退休死亡撫恤金發放標准及其相關內容,相信大家閱讀完上述的內容都對退休死亡撫恤金發放標准有了一定的了解,了解相關退休死亡撫恤金發放標准方面的知識,能夠使我們更好的處理自己的退休事務。如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢我們找法網的專業律師。

法律客觀:

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每絕臘月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

⑵ 廣州市公務員40個月撫恤金標准

關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標准調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費,發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
公務員人員一次性撫恤金標準是多少
(一)一次性撫恤金發放標准
國家機關工作人員及神虛離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標准為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
(二)一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為:
1、國家機關在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中:
(1)公務員,為本人職務工資和級別工資之和;
(2)機關技術工人,為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;
(3)機關普通工人,為本人崗位工資。
2、國家機關離退休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
3、事業單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關離休人員死亡一次撫恤金標准和計發辦法執行。
法律依據
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》
第一條自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標准調整為:烈士和因公皮瞎數犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費故的,為燃首上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

⑶ 廣州給去世的白金一般多少錢

一般給白金300-500元甚至上千元,要看與對方關系情況或以往情況而定,如果是至親,經濟條件好的也可多給點,一點心意而已。

封白金注意事項:

1、白金一般封的是單數的,不封雙數,如200,400,800等就不要出現了。

2、注意不能用紅紙包,用白紙包或不包。

喪事指人死後殮葬、哀悼等事情。新中國成立前,喪事煩瑣,講究封建禮儀。主要過程為:送終——長輩絕氣前,晚輩守在身旁,直到咽氣,謂之「送終」。更——死者在彌留之際,脫下舊衣,更換壽衣,用白線扎腿,根數與卒年齡相等。

注意以下事項:

1、喪事白包需要將白包袋口封黏住。

2、要交由專人保管。

3、不宜直接交到喪事家人手中。

⑷ 廣州退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢

法律分析:由於每個企業退休人員的情況各有不同,還有我們不同絕尺地區領取標准也各有差異,一般喪葬費是生前領取3到6個月左右的養老金,而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基毀滾本養老保並余高險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

審核通過

⑸ 廣州市喪葬費2022最新標准

一、廣東省喪葬費2022年最新標准
根據《工傷保險條例》的規定,喪葬費的標准為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照以下標准從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡嘩拿補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
二、上海職工死亡喪葬費標准
上海職工死亡喪葬費標准:最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。」
交通事故致人死亡的,死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去,以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標准按照國務院關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理,以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。
一般包括運屍費、火化費。購買骨灰盒費,一期骨灰存放費,以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的,經法院審查確屬必要,可以按照喪葬費的實際損失計算,予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生卜蘆局前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本型讓條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

⑹ 關於發放廣州市喪葬補助金和撫恤金的標準是多少

具體標准如下:

根據《廣東省企業假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》

十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費,供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。

喪葬補助費的碼跡轎標准:三個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計,下同);

供應直系親屬一州高次性救濟金標准:六個月工資;

一次性撫恤金標准:在職職工六個月工資;離退休人員三個月工資。

已參加社會養老保險的離退休人員死亡,由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規定納入社會保險支付的地方外,由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。

十一、職工供養直系親屬死亡,由企業發給喪葬補助費,標准為一個半月工資。

(6)廣州市死亡金多少錢擴展閱讀

一次性撫恤金的發放順序是:

(1)有父母(或撫養人)無配偶的,發給父母(或撫養人)。

(2)有配偶無父母(或撫養人)的,發給配偶。

(3)既有父母(或撫養人遲肆)又有配偶的,各發半數。

(4)無父母(或撫養人)和配偶的,發給子女;

(5)無父母(或撫養人)、配偶、子女的,發給未滿18周歲以下弟妹。

(6)無上述親屬的,不發。

⑺ 廣州醫保死亡撫恤金

1、參保人死亡後,按每人3000元的標准向遺屬發放喪葬撫恤費。已領取養老金的參保人死亡後,養老金從死亡次月起停止發放;
2、參保人死亡的:
(1)其個人賬戶儲存額或余額一次性支付給其法定游陪繼承人或遺囑繼承人和遺贈人;
(2)沒有法定繼承人或遺囑繼承人和遺贈人的,個人賬戶儲存額或余額全部劃入城鄉居民基本養老保險基金;
3、衡磨察需要說明的是:只有參保人的養老保險在當地的,才能在當地享受該補助待遇,只在當地參保醫保的,是不能享受該待遇的;
4、以上參考資料來源及更多內容:《廣州市城鄉居民基本養老保險實施辦法》咐茄(穗府辦〔2014〕66號)。

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⑻ 廣州喪葬費標准 大概多少錢

2022年最新喪葬費標准通常如下:
1、喪葬補助費和一次性救濟費,分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發放給直系親屬;
2、供養直系親屬的救濟費,通常按當地生活困難補助標准及物價補貼之和每月進行發放;
3、供養一個直系親屬的,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的百分之二百伍行進行發放。
廣東某市的喪葬費的級別標準是:
1、一般火化骨灰收費6000元、中等層次火化遺骨收費12000元、高純橘中等層次火化遺骨收費16000元,還有其他附加的服務沒有計算;
2、但超過上述標準的,經法院審查確屬必要,可以按照喪葬費的實際損失計算,予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償;
3、喪葬費按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月計算。喪葬費=受訴法做山院所在地上一年度職工月平均工資*6。
法律依據
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
喪葬費是受害人死亡後,賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。
喪葬費按照當地上一年度6個月職工平均工資計算。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規定,喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。

⑼ 廣州退休人員喪葬費標准

一、廣州市退休人員喪葬費撫恤金最新規定
職工死亡撫恤金發放標准
和判(一)死亡撫恤金一次性發放標准
1、年齡在50周歲(含50周歲)以下的,按照按月發給的供養親屬撫恤金計算180個月;
2、年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的,按照按月發給的供養親屬撫恤金計算120個月;
3、年齡在70周歲以上的,按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。
(二)非因公死亡撫恤金發放標准
1、喪葬補助費:因病或非因工死亡的,發給當地上年度社會平均工資3個月,低於600元的按600元發給;因工死亡的,發給當地上年度社會平均工資5個月,低於1000元的按1000元發給。
2、一次性撫恤金發放標准:因病或非因工死亡的,發給當地上年度社會平均工資10個月,低於2000元按2000元發給;因工死亡的,發給當地上年度社會平均工資20個月,低於4000元按4000元發給
二、退休人員喪葬費和撫恤金怎樣申領?
退休人員喪葬費和撫恤金怎樣申領。
辦理棗棚早條件:
在市社會保險基金管理局按月領取城鎮職工養老保險待遇的離退休人員死亡的,可申請領取養老保險喪葬費、撫恤金。
所需材料:
(1)《遺體火化證明》正本及復印件一份;
(2)由公安部門出具的死亡證明或戶口注銷證明或醫院出具的《醫學死亡證明》正本及復印件一份;
(3)直系親屬身份證及復印件;
辦理地點:各鎮區人力資源凳雀和社會保障局分局或社會保險基金管理局養老保險科
辦理時限:
即到即辦。
辦理程序:
(1)離退休人員的單位或死者直系親屬攜帶所需的資料到各鎮區人力資源和社會保障局分局或社會保險基金管理局養老保險科前台辦理;
(2)養老保險喪葬費、撫恤金於辦理次月下撥到死者生前領取退休金存摺的帳戶上。
法律依據:
《轉發市政府關於貫徹落實國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》(中勞社〔2007〕1號)、《關於貫徹落實國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》(中府〔2007〕9號)
相關表格:
不需要填寫表格
辦理方式:
前台辦理
注意事項:
(1)辦理時間為當月1-20日;
(2)撫恤金、喪葬費的發放標准分別為3個月(即共6個月)所在市上年度在崗職工月平均工資。
(3)轉城退休人員死亡的其直系親屬攜帶所需的資料到戶籍所在地人力資源和社會保障分局辦理。
(4)由於財務電子系統的待遇支付時間為每日的8時30分至16時,故參保人或代辦人必須在每日16時前完成待遇支付審批手續並到業務受理地前台辦理。

⑽ 廣州撫恤金最新標准

廣州撫恤金標准如下:
1、在隱檔職人員,以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,乘以繳費年限確定發放月數。繳費年限不滿5年的,發放月數為3個月;繳費年限滿5年不滿10年的,發放月數為6個月;繳費年限滿10年不超過15年(含15年)的,發放月數為9個月;繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的,按照30年計算,發放月數最高為24個月。
2、退休人員(含退職人員),以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數(計算方法與在職人員相同),每領取1年基本養老金減少1個月,發放月數最低為9個月。
3、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標准為3個月工資,月工資按當地上年度社會月平均工資計。供養直系親屬一次性救濟金標准為6個月工資。一次性撫恤金標准為在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。
4、機關退休人員撫恤金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本退休費(不含職業年金)。事業單位退休人員為本人生前20個月基本離退休絕孝費。
綜上,可以說,2022年廣東退休人員去世,如果是國家機關工作人員退休人員,遺屬大概能領到27萬元以上喪葬撫恤金;如果是事業單位退休人員,大概能領到9萬元以上喪葬撫恤金;如果是企業(靈活就業)退休人員,能領到5萬-12萬元左右的喪葬撫恤金。
法律依據
《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》
第四條
喪葬補助金的標准,按照參保人員死亡時本省(自治區灶宏亂、直轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
第五條
撫恤金標准按以下辦法確定:
(一)在職人員(含靈活就業等以個人身份參保人員),以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據本人的繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限,下同)確定發放月數。
繳費年限不滿5年的,發放月數為3個月;
繳費年限滿5年不滿10年的,發放月數為6個月;
繳費年限滿10年不超過15年(含15年)的,發放月數為9個月;
繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的,按照30年計算,發放月數最高為24個月。
(二)退休人員(含退職人員),以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數(計算方法與在職人員相同),每領取1年基本養老金減少1個月,發放月數最低為9個月。
本條所述繳費年限和領取基本養老金時間計算到月。