㈠ 興業數金正式工待遇
興業數金的正式工待遇具有競爭力，工資收入月薪為20000元，年終獎金高達80000元。公司提供全面的五險一金，包括社會保險和住房公積金，確保員工的基本權益。上班時間較為靈活，通常不會要求員工加班，尤其是周末雙休日，只在項目緊張時，會有適度的加班。工作時間安排合理，有助於員工保持良好的工作與生活平衡。
除了基本的薪資福利外，興業數金還提供了豐富的福利項目，包括房補、交通補助、公積金、補充保險等，進一步提升了員工的生活質量。班車便利上下班，讓員工無需擔心通勤問題，公司食堂的提供，解決了員工的用餐問題。此外，公司還為員工提供了補充公積金和補充醫療保險，增加了員工的經濟保障。在重要節日，公司也會發放相關福利政策，讓員工感受到公司的關懷。
興業數金的福利體系不僅全面，而且在行業內具有一定的優勢。班車便利、食堂服務、額外的公積金和醫療保險，以及節日福利，都是吸引員工的重要因素。對於加班的安排，公司採取了較為靈活的方式，既保證了項目的推進，又確保了員工的休息時間，體現了公司對員工健康和生活品質的關注。
對於推薦朋友來興業數金工作的考慮，需要根據朋友的具體需求和興趣。如果朋友對金融科技行業感興趣，對挑戰性和創新性的工作環境有需求，同時看重工作與生活的平衡，興業數金可能是一個不錯的選擇。在推薦之前，建議詳細了解公司的文化、業務方向以及個人與公司崗位的匹配度，以確保朋友能夠找到適合自己的工作環境和發展機會。