『壹』 2014年廣州平均工資是多少
2014年最新統計數據顯示，廣州的平均工資是6830元。
『貳』 廣州作為一線城市，工資有多高，還有多少人工資不到3000的呢
隨著現在的經濟發展的趨勢，很多人都選擇了到大城市去找工作，這當中的原因有很多。一方面是大城市給我們的機會比較多，選擇的可能性比較大，因為大城市的發展快，所以他們的資源也相對比較廣，也許你的能力在自己家鄉去發展的話，只是一般般的水平，但是在大城市，你看到了很多的人已經很厲害了，但是他們也還一直在努力，所以會更有上進心去學習。而且我們也會覺得在大城市要綻放自己的事業的可能性比較大。
這與自身的專業、自己的職業是有關系的，有一些行業的薪酬都是處在較高段的，例如：計算機、互聯網以及房地產等等，而且這一部分人群在廣州也是聚集了很多，但是還有一些行業工資是比較低的，例如保安、清潔工、服務員等，他們也是一個很大的群體。他們大部分的工資也都是不到三千塊的。
對於北上廣工資，以及以上現象，就有一些網友發表了自己的看法：
1、本人在一家工廠做保安，一個月的工資扣去一定要繳納的社保等，到手的不到兩千塊，但是因為自己年紀已經偏大，其他的工作也做不了，所以只能夠接受。
2、這平均工資看起來就很嚇人，數據是很好看，但是底層人員沒幾個能夠達到這一水平。
3、大學畢業就留在廣州了，最初的工資很低每個月僅有1200元，但是現在努力到每天就可以有1200元了。但是在這中間經歷的只有自己能夠懂。
4、雖然目前的工資不高，但是生活還是要繼續的，努力就可以改變一切，相信自己。生活要過好，該吃該喝的都不能夠虧待了自己。
不知道你的生活水平是什麼水平了？你的工資達到平均水平了嗎？在你身邊還有工資很低的朋友嗎？
『叄』 廣州基本工資2021標準是多少
廣州基本工資標准按照最低工資標准來定，具體如下：
1、最低工資標准為每個月2100元；
2、兼職職工小時最低工資標准為一個小時20.3元。
根據廣東省人民政府發布的通知，廣東省自2018年7月起調整職工最低工資標准。同時如果條件允許，支出會在基礎上適當進行增加，但要上報省人力資源和社會保障廳。
最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。此處所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
實行計件工資的，用人單位應當科學合理確定勞動定額和計件單價，並予以公布；確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理確定勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。
【法律法規】
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。