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杭州市工地摔死一人需要停工多久

發布時間: 2022-08-12 22:06:18

A. 工地出現意外死亡要停工整頓嗎

法律分析:如果是因為意外墜樓身亡是不會停工的,要是因為安全措施不到位而發生事故可能會被責令停工整頓,一般工地出現單人死亡事故都能被押下來,當地政府也不願事情鬧大。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

B. 工地摔死人賠償標准2020年

法律分析:根據國家統計局公布的最新數據,2020年度一次性工亡補助金標准調整為: 42359元×20=847180元。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標准為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

C. 工地出安全事故要停工多久

法律分析:工地出安全事故,法律並沒有直接規定停工多久,處理完賠償手續和接受完調查應該就可以開工了,但有些地方政府有規定進行處罰,要求停工整改。

法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

D. 工地上摔死了一個人安監局會怎麼處罰

這個屬於工傷
向人社局申請工傷認定
按照工傷保險條例第39條的規定支付工傷待遇。
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

E. 工地死1人要停工多久

法律分析:造成一人傷亡,法律並沒有直接規定停工多久,處理完賠償手續和接受完調查應該就可以開工了,但有些地方政府有規定進行處罰,要求停工整改。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

F. 工地發生死亡事故會停工多久

法律分析:造成一人傷亡,法律並沒有直接規定停工多久,處理完賠償手續和接受完調查應該就可以開工了,但有些地方政府有規定進行處罰,要求停工整改。

法律依據:《中華人民共和國安全生產法》 第六十二條 安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門依法開展安全生產行政執法工作,對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標准或者行業標準的情況進行監督檢查,行使以下職權:(一)進入生產經營單位進行檢查,調閱有關資料,向有關單位和人員了解情況;(二)對檢查中發現的安全生產違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正;對依法應當給予行政處罰的行為,依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定;(三)對檢查中發現的事故隱患,應當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當責令從危險區域內撤出作業人員,責令暫時停產停業或者停止使用相關設施、設備;重大事故隱患排除後,經審查同意,方可恢復生產經營和使用;(四)對有根據認為不符合保障安全生產的國家標准或者行業標準的設施、設備、器材以及違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品予以查封或者扣押,對違法生產、儲存、使用、經營危險物品的作業場所予以查封,並依法作出處理決定。監督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。

G. 工地死亡事故一般停工多少天

法律分析: 如果是因為意外墜樓身亡是不會停工的,要是因為安全措施不到位而發生事故可能會被責令停工整頓,一般工地出現單人死亡事故都能被押下來,當地政府也不願事情鬧大。造成一人傷亡,法律並沒有直接規定停工多久,處理完賠償手續和接受完調查應該就可以開工了,但有些地方政府有規定進行處罰,要求停工整改。

法律依據:《廣東省住房和城鄉建設廳關於嚴厲懲處建築施工安全生產違法違規行為的意見》1、出現下列情形之一的,對施工單位予以紅色警示,在警示期內,禁止承接新的業務:

造成1人死亡的一般事故,紅色警示時間不少於3個月,並視傷亡數量嚴重程度,逐步增加。

存在重大安全隱患未按期整改,或者被責令停工拒不停工的,紅色警示1到3個月。

發生事故或者險情,雖未造成人員死亡但對公共安全構成嚴重威脅或者社會影響惡劣的,紅色警示時間1到3個月。

建設、監理、勘察、設計、材料設備供應商、檢驗檢測等單位,對生產安全事故負有責任的,按照第1項的規定給予紅色警示。

2、全面實行停工檢查、約談警示、掛牌督辦、公開道歉制度

發生安全事故導致人員死亡的,責令涉事工程停工整改。

事故發生後15日內,約談涉事建設、施工、監理等單位的安全生產負責人和安全管理部門負責人,並對涉事工地進行掛牌督辦。

發生較大及以上安全事故的,建設、施工、監理單位及其法定代表人於事故發生之日起15日內,在本地區市級以上公共媒體上向社會公眾公開道歉。