1. 杭州社保最低繳費基數2022
2022年杭州社保最低繳費基數為3957元。
參加杭州市職工醫保的靈活就業人員，基本醫療保險個人賬戶的每月繳費基數和劃賬基數為3957元，即：79133元(2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資)×60%÷12月=3957元/月。繳費標准為每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%(繳費費率)月=375.92元/月。
職工基本養老保險、工傷保險的繳費基數最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元)確定，其他社保險種的繳費基數最低按60%(2225.65元)確定；高於300%(11128.26元)的，按300%確定。
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
2. 2022年杭州社保繳費基數
杭州靈活就業人員的社保額費費用標準是：月繳費額等於每個月的繳費基數乘以繳費比例。對於靈活就業人員來說，繳費比例是固定的，是18%。繳費基數根據參保人員在去年月平均工資的80%~300%之間，自由選擇。如果大家的資金比較充裕，那大家可以選擇高一點的繳費基數，這樣個人賬戶裡面的錢也會多一些，未來退休以後能夠領取到的錢也會多一些。但是如果大家的資金比較緊張，那麼也可以選擇低一點的繳費基數，總之要在自己的承受范圍之內去選擇。只有當地戶籍的靈活就業人員才可以參加當地的靈活就業社保。直接攜帶著本人的有效身份證件以及當地的就業登記證明參保即可。如果是沒有僱工的個體工商戶，也能夠攜帶著自己的有效身份證件以及營業執照去當地參保。對於這一點則沒有戶籍要求，但是要求營業執照必須是杭州的，否則無法辦理。
2022年杭州社保繳費基數為：主要根據2019年浙江省在崗職工年平均工資計算，1、年平均工資為66432元，相應的每個月為5536元/月；
2、保底工資基數為5536元，乘以60%等於3321.60元；
3、封頂工資基數為5536元，乘以300%等於16608.00元。因此，杭州社保基數上下限為：3321.60至16608.00元。
拓展資料：如果是符合參保條件，大家可以直接去參保地稅務機關提交參保申請，根據相關的法規申報繳費。我們可以前往杭州稅務機關辦稅服務大廳申請辦理，也可以登錄杭州電子稅務局或者是微信小程序辦理。如果是網上辦理，就需要先在各個平台完成注冊以及實名認證才可以。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條??國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
3. 杭州社保2022年繳費標準是什麼
法律分析：2022年杭州社保繳費基數為：主要根據2019年浙江省在崗職工年平均工資計算，1、年平均工資為66432元，相應的每個月為5536元/月；2、保底工資基數為5536元，乘以60%等於3321.60元；3、封頂工資基數為5536元，乘以300%等於16608.00元。因此，杭州社保基數上下限為：3321.60至16608.00元。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
4. 浙江社保最低繳費基數2022
浙江社保最低繳費標准杭州社保費用在調基之後的變化：
在2021年11月份，社保費用是1148.27元，個人需要繳納415.49元。
在2022年1月份起，由於杭州相關險種繳費比例調整，按照最低繳納基數為3957元計算，社保費用是1527.41元，其中職工個人部分需繳納415.49元。
總結：1月起，如果按照最低繳費基數來計算的話，杭州單位繳費部分增加79.14元，個人繳費部分的費用沒有增加！
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數上調，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數最高，社保費用也越多~
因近期社保政策變動頻繁，以上費用可能會有變化，最新費用明細可進入「社保計算器」計算查看。
每年調整一次社保繳費基數，可以讓大家在享受失業金、報銷醫療保險、甚至未來領取養老金等事項時，所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發生巨大的差距
5. 2022年的社保繳費標準是多少
社保繳費基數范圍通常為當地上年度社會平均工資的60%~300%，在職職工的繳費基數是根據自己的實際收入情況來確定的，不過如果低於當地上年度社會平均工資的60%，就要以60%為繳費基數，如果高於300%，就要以300%為繳費基數；靈活就業人員可以在社保繳費基數范圍里自己選擇適合自己的繳費基數，一般各地會給出多個檔位供選擇。
所以說，2022年社保繳費標準是多少？要看當地上年度社會平均工資，以及自己的實際收入情況或選擇的繳費檔次。
6. 杭州社保2022年繳費標准
其實每年的繳費基數上下限都是會按照社平均工資來調整，而且現在社平均工資基本上都是會上調，所以員工的社保費用也會提升。按照杭州社保基數2022法定，社保最低繳費基數為3957元，最高繳費基數為19783元。
職工社保費用都是要按月進行費用繳納的，每個月要按照標准交五險，而且單位和個人承擔的比例也不一樣。社保單位要承擔15%養老保險，9.9%醫療保險，0.5%失業保險，0.2%工傷保險和1.5%殘保金。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.5%失業保險。按照最低社保繳費基數來參保，那麼社保單位和個人要分別承擔1072.35元和415.49元。
一、參加杭州市職工醫保的靈活就業人員，基本醫療保險個人賬戶的每月繳費基數和劃賬基數為3957元，即：79133元（2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資）×60%÷12月＝3957元/月。繳費標准為每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%（繳費費率）月＝375.92元/月，其中持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的為187.96元/月。
二、不符合職工醫保退休繳費年限規定的參保人員，按規定選擇一次性補繳職工醫保費至規定年限的，其補繳標准為每人每月630.47元，即：79133元×9.5%÷12月（職工醫保費）+48元÷12月（大病保險費）=630.47元/月。
7. 杭州社保最低繳費基數2022
即便是按照杭州社保最低繳費基數2022參保，只要能夠保證社保持續繳費，那麼享受到的職工社保待遇也同樣都是有保證的。而既按照最低標准繳費，每個月的社保費用不高，又可以享受到五險的待遇，所以很多單位也都是按照最低標准為員工交社保費用。那麼2022年最低社保繳費基數是多少的？社保最低每個月交多少錢呢？
杭州社保繳費基數的最低標准
每年社保繳費基數都是會重新調整上下限，最低標準是按照去年社會平均工資的60%來計算。杭州社保最低繳費基數2022為3957元。社保繳費基數是由用人單位上報的，需要按照員工的平均工資來作為繳費基數，所以每個人的社保繳費基數不同，要承擔的社保費用也不一樣，但是不能低於最低標准。
杭州社保費用最低標准
其實繳納職工社保費用都是有固定的繳費比例法規，按照法規社保用人單位和個人要分別承擔15%和8%的養老保險，9.9%和2%的醫療保險，0.5%和0.5%的失業保險。用人單位還要單獨承擔0.2%的工傷保險和1.5%的殘保金。各項社保費用都是有固定比例法規的，只需要確定社保繳費基數就能夠計算出每個月的社保費用明細。
比如按照杭州社保最低繳費基數2022來參保，那麼每個月社保用人單位要繳納1072.35元，職工個人要繳納415.49元的費用。如果社保繳費基數上調，那麼也同樣要按照新的繳費基數來進行社保費用的計算，但是職工社保費用必須要按月進行繳費。
8. 杭州社保繳費基數2022
其實每年的繳費基數上下限都是會按照社平均工資來調整，而且現在社平均工資基本上都是會上調，所以員工的社保費用也會提升。按照杭州社保基數2022法定，社保最低繳費基數為3957元，最高繳費基數為19783元。
職工社保費用都是要按月進行費用繳納的，每個月要按照標准交五險，而且單位和個人承擔的比例也不一樣。社保單位要承擔15%養老保險，9.9%醫療保險，0.5%失業保險，0.2%工傷保險和1.5%殘保金。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.5%失業保險。按照最低社保繳費基數來參保，那麼社保單位和個人要分別承擔1072.35元和415.49元。
一、參加杭州市職工醫保的靈活就業人員，基本醫療保險個人賬戶的每月繳費基數和劃賬基數為3957元，即：79133元（2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資）×60%÷12月＝3957元/月。繳費標准為每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%（繳費費率）月＝375.92元/月，其中持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的為187.96元/月。
二、不符合職工醫保退休繳費年限規定的參保人員，按規定選擇一次性補繳職工醫保費至規定年限的，其補繳標准為每人每月630.47元，即：79133元×9.5%÷12月（職工醫保費）+48元÷12月（大病保險費）=630.47元/月。