❶ 杭州地鐵司機現在有多少工資一個月，年薪大概有多少
杭州地鐵司機現在月薪5000元至6000元，年薪大概有65000元至78000元。
❷ 開地鐵一個月多少錢
以杭州為例，2019年地鐵司機每個月工資大約6千元，不同地區會有所差別。
美國地鐵司機年薪是6萬美元，摺合成人民幣大約是41萬，每月將近三萬人民幣，另外美國職工有每年3%加薪的慣例，所以美國地鐵司機工資現在已經高出了這個水平。
而英國相比美國就更高了，根據倫敦的某份職業薪資表顯示，英國地鐵司機年薪資49673英鎊，摺合人民幣60萬，這個薪資比英國警察都高出了兩倍，在眾多職業中也是位列前茅。
(2)杭州地鐵工班多少一個月擴展閱讀：
地鐵司機這個崗位，對於視力要求非常高，因為地鐵司機的眼睛最遠要看到140米，在每次到站前，司機們都必須高度注意控制室門和屏蔽門之間的異常。
另外由於地鐵行駛的大多數軌道是黑暗的，所以司機必須練就可以在黑暗中洞察危險的能力，隨時要能有解決問題的能力。
❸ 杭州招修地鐵的普通工人多少錢一個月
普通工人一般5000元左右一月。
❹ 杭州地鐵保潔一個月多少錢
杭州的工人的工資程度比較高，地鐵保潔應該一個月最少在5000元左右
❺ 杭州地鐵工資待遇
地鐵待遇也很一般，工資最多4-5000元，五險一金是有的，其他就沒什麼了。
❻ 杭州地鐵站引導員工資待遇
好。
1、杭州地鐵站引導員在實習期間每月實發工作3000元，實習期滿實發工資5000元，單位繳納五險一金，工資根據工作年限定期調整，享受機關工會待遇和工作午餐。
2、杭州地鐵站引導員上班時間基本准時下班周六周日均不加班，工資有提成，底薪，業績等方面組成，因此非常好。
❼ 杭州地鐵售後服務工資
杭州地鐵售後服務工資3000元左右。
因為根據杭州地鐵招聘資料顯示，杭州地鐵的一線工作人員月工資差不多能在5000以上，售後服務工資3000元左右，公積金1500-2500不等，年終獎13薪，分兩次發放，年初一次年終一次。所以杭州地鐵售後服務工資3000元左右。
杭州，古稱杭州如臨安、錢塘，是浙江省省會。
❽ 杭州地鐵待遇怎麼樣
杭州地鐵的一線工作人員月工資差不多能在5000以上，公積金1500-2500不等，年終獎13薪，分兩次發放，年初一次年終一次。此外還有年度績效安全獎1W左右。
再說說漲薪，地鐵工作人員的漲薪是跟著級別來的，每升一級加1000，一級需要經歷5次考試，這個可不是白給的。其次，升完兩級後再想升，難度就會加大，考核標准也很高。
從工資角度出發，這個崗位屬於不高不低，不好不壞。
但如果從工作內容和職業前景來看，崗位劣勢就逐漸顯現。
打點巡站。簡單的說就是要晚上打點，12點一次，2點一次，4點一次，6點一次，雖然會有50元夜班補助，但也著實熬人。但這種情況不是所有地鐵站都有，還是要看具體公司安排。
車票價格：杭州地鐵票制採用計程票制，乘客乘坐軌道交通1次，在180分鍾內（超時須按最高單程票價付費買票），按照乘坐里程計算票價：即起步價為2元可乘4公里，4公里以上部分，4～12公里每1元可乘4公里，12～24公里每1元可乘6公里，24公里以上每1元可乘8公里。
單程票：在發售當日、當站使用有效，出閘時乘客須將車票插入閘機，閘機進行回收。其中，普通單程票適用於所有乘客，優惠類單程票適用於享受優惠規則的乘客。
杭州通：包括杭州通通用卡、紀念卡、學生卡、長者卡以及優待卡等，其中，使用通用卡電子錢包刷卡乘坐地鐵可享受9.1折優惠。
旅遊票：分一日票、三日票兩種，售價分別為15元/張、40元/張，自售出當日起6個月內使用有效，旅遊票不限線路、不限車站、不計里程、不計次數、不回收，在首次刷卡進站後24小時或72小時內內無限次乘坐。
杭州地鐵乘車碼：乘客只需在支付寶內領取「杭州地鐵乘車碼」，就可以在杭州已開通的地鐵站直接掃支付寶二維碼入閘乘車，無需再購買實體地鐵票。杭州也由此成為首個實現公交地鐵移動支付全覆蓋的城市。
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❾ 在杭州地鐵上班的話，工資待遇是怎麼樣的
平均工資：3008元/月~~4400元/月工資范圍：3000-5000元/月
薪資：底薪+績效試用期：1500元（底薪）+300元（績效獎金）+200元（餐補）轉正後：1700元（底薪）+300元（績效獎金）+200元（餐補）試用期平均1－3個月，視工作表現可提前轉正。加班：公司依法支付加班費福利：杭州市五險（根據戶口性質，按杭州市規定進行繳納）、節假日福利年假：工作滿一年後享受5天的帶薪年假培訓：新員工培訓、工作相關培訓、技能培訓兼職者。
工作內容：按照站內工作安排，在站台、閘門、樓梯、電梯、安全通道等位置維護站內秩序，疏導客流，回答乘客問詢，協助完成站內安排的其他工作等。