① 在公司辦的醫保卡辭職了後還可以用嗎
在公司辦的醫保卡辭職了後還可以用嗎？
在公司辦的醫保卡辭職了後是還可以用的。
一、如果你還在本地，進廠公司上班之後，可以繼續購買醫療保險，如果去了外地，可以在當地的社保部門開具轉移社保的申請，將社保轉移到你李叢工作的地方繼續繳納。
二、一般醫保卡的卡號都是固定不變的，只要繳納滿一定的年限，是可以享受醫療保險待遇的。
在昆明辭職後醫保卡還可以用嗎？
辭職後醫保卡是要自己在接著買的，如果在50天內不買，那醫保中心是不會在往裡加錢了，不過可以繼續刷卡到沒錢為止，還有最重要的問題是，如果你斷保了以後鉛配，生病住院是報不到錢的，還有到醫院做檢查是享受不到一些優惠的。密碼應該是你的生日，比如1988年12月13日，密碼881213《如果你沒改過的話》。裡面的錢是不可以取的。
辭工後醫保卡還可以用嗎
不會扣工資,醫保卡中的錢是你在上班期間,你交了一部分,單位交了一部分,卡上有多少錢,你就可以在門診或葯店花多少錢,如果你的新單位或者個人沒有接著交醫保的錢,你的卡屬於灰名單.不能住院花費統籌的錢.
灰名單是指單位或者個人欠款,幫只能在消費卡上的錢
黑名單是指丟失後掛失的醫保卡.
達富醫保卡辭職了還可以用幾天
當月辭職在單位交醫保前，當月醫保在交費日後就不能使了，哪激櫻在交費後才辭職可以使用至下月交費日，即便醫保停用，醫保卡內有餘額，可以在醫保葯房刷卡買葯直至卡內用完為止，在醫院不能使用
辭職後一年沒交醫保了，原來的醫保卡還可以用嗎。
只要交錢就可以使用。
個人醫療帳戶(個人醫療保險卡)資金主要用於以下范圍的費用：
1、門診、急診的基本醫療費用;
2、住院及門診特定項目基本醫療費用中，應由個人自付部分的費用;
3、持醫院外配處方到醫保定點零售葯店配基本醫療保險用葯范圍的葯，或者購買基本醫療保險用葯范圍內的非處方葯的費用。
辭職後杭州醫保卡還能用嗎？外地可以用嗎？ 今年2月從公司辭職，公司
您好！杭州市的醫保卡在您辭職的當月還可以使用，從次月1日起凍結，就不可以繼續刷卡看病或者買葯了。杭州市的醫保卡只能在杭州市的醫保定點醫療機構和醫保定點葯房使用，在外地不能使用。謝謝閱讀！
武漢的醫保卡辭職了還可以用嗎?會不會凍結
不會的，醫保卡里的錢就是你的了，和以前的公司沒關系了。以後的公司再有醫保，可以用同一張卡。或者自己繳醫保，都可以用的。放心吧。
我在公司辭職一年醫保卡沒交去別的公司還用這個醫保卡嗎
同一個城市裡面，醫保卡還是用原來的，你重新繳費以後，醫保賬戶就自動解凍，就是用你原來那張醫保卡的
一代醫保卡還可以用嗎
新醫保卡沒有用，舊的就可以用。一旦新醫保卡用過了，舊的就不能再用了
② 杭州醫保斷交後重新繳納要多久才能用
杭州規定，醫保中斷交費3個月，必須再次參保滿半年以後才能享受報銷待遇，但是原來的交費時間不會作廢 。若中斷後 ，前後連續參保都不到六個月的，就不符合醫保報銷條件了，但是可以進行補繳，以符合報銷條件。即補繳以後，則可以繼續使用醫保。根據《勞動和社會保障部關於印發城鎮職工基本醫療保險業務管理規定的通知》第二項第五點規定，對欠繳基本醫療保險費的單位（或個人），從次月起暫停其享受社會統籌基金支付的待遇；欠繳期內暫停記載個人帳戶資金，不計算參保人員繳費年限，等補齊欠費和滯納金後，方可恢復其待遇享受資格，補記個人帳戶。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
《中華人民共和國社會保險法釋義（十二）》城鎮基本醫療保險之間的轉移接續
（1）城鎮基本醫療保險參保人員跨統籌地區流動就業，新就業地有接收單位的，由單位按照《社會保險登記管理暫行辦法》（勞動和社會保障部令第1號）的規定辦理登記手續，參加新就業地城鎮職工基本醫療保險；
無接收單位的，個人應在中止原基本醫療保險關系後的3個月內到新就業地社會（醫療）保險經辦機構辦理登記手續，按當地規定參加城鎮職工基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險。
（2）城鎮基本醫療保險參保人員跨統籌地區流動就業並參加新就業地城鎮基本醫療保險的，由新就業地社會（醫療）保險經辦機構通知原就業地社會（醫療）保險經辦機構辦理轉移手續，不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇。
③ 離職後醫保最多可以停多久
法律分析：三個月。員工從企業離職後，企業便會停繳員工的社保，後期員工重新就職後，新公司一般會在員工試用期滿後開始繳納社保，那麼中間這段時間的空白期，一般最好不要停繳超過三個月。社保停交之後帶來的最大的影響就是醫療保險，一般如果有用戶停繳時間不超過三個月，那麼在繳費後一般次月可恢復醫保的使用，那麼如果用戶超過三個月未繳費，則後期需要連續繳費6個月後才能正常使用醫療保險。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
《中華人民共和國社會保險法》
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
第四十六條 c，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
④ 離職後醫保是不是立馬就停
勞動合同法解除後社保和醫保不會立即停止，通常是下一月停止，當月的社保和醫保用人單位會繼續正常繳納。
解除勞動合同後醫保多久失效
不會失效的。
醫保是用人單位與勞動者共同購買的，而解除勞動合同後，用人單位不再為勞動者購買醫療保險，但醫保還是在的，勞動者重新工作後，醫保會續存的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定悶卜御繳納基本醫療保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
《中華人螞岩民共和國勞動合同法》第四十九條
國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。弊春
⑤ 杭州醫保停繳多久失效
停掉後立即失效。但並不是你再繼續交了馬上就能重新使用的。停掉後，就要在你繼續交滿半年後才可以重新使用。也就是你再重新交滿半年後再去看病時，醫院才能查到你的醫保信息。《杭州市城鎮職工基本醫療保險暫行規定實施細則》第十三條基本醫療保險費補繳手續。在職職工由用人單位攜帶《職工視作繳費年限審批表》統一到醫保經辦機構辦理。終止人員和非正規組織就業人員憑本人身份證和社會勞動保險手冊等有效證件，由本人到醫保經辦機構辦理。