A. 請問深圳計量質量檢驗研究員的工資水平如何
要看你做什麼工作了，如果一般檢驗人員剛開始基本工資大約是4000，兩年後基本工資大約可以到達6000，以上不加獎金和其他津貼。年終獎一般有2萬-3萬吧。
B. 中科院研究所里的研究員工資一般有多高，各種加起來一個月能有多少收入，謝謝
中科院各個研究所研究員工資不是統一標准，跟研究所有關，也跟研究員項目多少有關，人才帽子也影響工資，總之研究員之間工資是存在差異的。
其實在中科院工作，職位不同對應的薪資待遇也會不同。中科院體系內研究員相當於大學的教授級別，屬於職稱范疇，每年都要參加職稱評審，個人的學歷、工作年限和項目經歷都會有影響。研究員的薪水可以參考一般大學老師的水平，一般在當地會屬於平均薪水向上一線的水平。
不同專業有很大差別。金融、房地產、計算機、互聯網等熱錢流入的領域，相關專業博士找工作普遍收入更高，年薪25萬+。如華為2017年在清華招博士，公開給出的年薪30萬+，而給計算機專業博士更開出45-50萬的高薪。
而一些金融公司會給的更多，50萬+，上不封頂。目前，金融領域因為高薪水，正吸引著大量非金融專業博士。很多博士拋棄學習了近十年的本專業，擠破頭想鑽入金融精英的行列。所以，清華大學副校長施一公才發出感慨：「不是說金融不能創新，但當這個國家所有的精英都想往金融轉的時候，這個國家出了大問題。
C. 深圳市計量質量檢測研究院 這個單位的待遇怎麼樣謝謝
不怎麼樣！前段時間剛剛去面試了一次。開始在總部，後來轉到分部。搞得面來面去的。又給不起錢。普通進去4500。房補600。沒有其他了。旁邊租房又貴。總之，不怎麼樣。
D. 研究員醫生哪個工資高哪個累
研究員首先待遇肯定不會低。因為研究員對應的職稱是教授，這就不簡單了，屬於高級職稱，無論在哪個行業，高級職稱待遇都肯定是同行業里最好的。注意，我這里說的是你講的研究員，而不是研究生，這是倆概念。研究生通常指的是碩士研究生，只是學歷級別，研究生收入好不好，要看從事什麼工作，在哪個單位，相對來說，大多數研究生的待遇肯定比本科生好，但具體到哪個人，低收入的也不是少數，找不到工作的也不少。而醫生，同樣，只有好的醫院，和好的級別醫生，同時有一手好的技術，才能說到工資待遇不錯，但醫生是熬出來，從實習醫生開始，就是痛苦的開始，你不熬到副主任醫師的位置，談不上什麼待遇的。而之前的住院醫生，要24小時在醫院工作，很疲憊。
E. 研究員工資多少
這要看在什麼地方，所在地方的情況，比如國外的高級研究所，可能工資就會比較高，換成國內的話，相當於20~30K都有可能。
F. 中科院工作（研究員）工資多少
中科院各個研究所研究員工資不是統一標准，跟研究所有關，也跟研究員項目多少有關，人才帽子也影響工資，總之研究員之間工資是存在差異的。
其實在中科院工作，職位不同對應的薪資待遇也會不同。中科院體系內研究員相當於大學的教授級別，屬於職稱范疇，每年都要參加職稱評審，個人的學歷、工作年限和項目經歷都會有影響。研究員的薪水可以參考一般大學老師的水平，一般在當地會屬於平均薪水向上一線的水平。
(6)深圳市研究員待遇如何擴展閱讀：
不同專業有很大差別。金融、房地產、計算機、互聯網等熱錢流入的領域，相關專業博士找工作普遍收入更高，年薪25萬+。如華為2017年在清華招博士，公開給出的年薪30萬+，而給計算機專業博士更開出45-50萬的高薪。
而一些金融公司會給的更多，50萬+，上不封頂。目前，金融領域因為高薪水，正吸引著大量非金融專業博士。很多博士拋棄學習了近十年的本專業，擠破頭想鑽入金融精英的行列。所以，清華大學副校長施一公才發出感慨：「不是說金融不能創新，但當這個國家所有的精英都想往金融轉的時候，這個國家出了大問題。
G. 研究生學歷，想到深圳找工作，不知道待遇怎麼樣
華為的工資在深圳已經是中高行列了。
不知道你做的是什麼業務。深圳華為我們公司剛跳過去一個。8700的工資。中興沒有華為高，如果是華為外派出國人員會比較高。
其他行業，廣電、證券、金融等行業會超過1W。但是你如果沒接觸過這些行業，就別去了，專業性較強。
另外你現在只有2年半的經驗，我建議你繼續在華為待著，因為華為的企業傳統就有老的使喚小的，小的使喚新的。熬過去就好了，工作不順心去哪裡都一樣。
研究生學歷要跳的話，最好去證券。乾的好的話，錢途無量。