⑴ 深圳在編的教師年薪高達30萬，真的是這樣嗎
年薪本科生26萬元以上，研究生28萬元以上，全日制博士獎勵20萬元，優秀畢業生獎勵3至8萬元，優先為受聘者申請人才住房、長租公寓……
2019年9月，深圳市龍華區教育局發布消息稱，區公辦中小學面向海內外2020屆應屆畢業生招聘教師約400人。因給出近30萬元年薪，該招聘信息引起熱議。
⑵ 深圳中小學教師薪資待遇怎麼樣
深圳中小學教師薪資待遇普遍偏高，深圳中學高薪聘請教師已經不是第一次了。
教師的薪酬，一般也跟當地的經濟實力有關系，教師的薪酬除了和自身職稱有關，也跟當地的經濟水平，教育重視程度有關。這就和地方公務員一樣，收入肯定是參考當地平均收入的。
教育產業開始向市場上很多其他產業的模式靠攏，不惜花重金來吸引人才。比如大家熟知的BAT，其起薪水平是相當高的，基本上能夠達到年薪20萬的層次。而像深圳中學等實力強勁的學校，由於特殊的地理位置和生活環境，自然也需要對名師的日常生活進行保障。
否則，學校里的老師就會被同行，甚至是其他企業挖走，最終導致學校的競爭力下降。
保障教師工資待遇問題：
國務院教育督導委員會辦公室發出通知，將於2020年開展義務教育教師工資待遇落實情況督導，對發現政策落實不到位的，將採取約談、問責等多種措施督促整改。
「教師的平均工資水平應當不低於當地公務員的平均工資水平」，早在義務教育法和教師法中，就寫得明明白白。2018年出台的關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見中，重申了「核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平，確保中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平」。
公辦義務教育階段教師待遇和公務員待遇之間的「掛鉤」關系一步步被細化和強化。教師是教育發展的第一資源，工資待遇是教師關心的現實問題，是吸引優秀人才從教、穩定教育隊伍、提高教師經濟社會地位的重要內容。
近年來，隨著一系列教師待遇保障制度的落實，教師收入待遇明顯提高。但不可否認的是，教師工資收入水平距離不低於當地公務員平均工資收入水平的目標還有差距。
以上內容參考：網路人民網官方帳號—保障教師工資待遇，這場督導來得及時
⑶ 深圳月薪是兩萬五到手可以拿到多少
深圳稅前工資 25000 元，社保公積金按最低基數時
稅後工資為 22005.13 元，公司用人成本為 25814.5 元
應納稅所得額 19493.91 元，個人所得稅 2488.78元
個人五險一金繳納 506.09 元，單位繳納 814.5 元，即最後到手是22005.13-2488.78-506.09=19010.26元。
⑷ 中小學教師工資一般多少
應該三千左右吧，規定是要高於當地公務員的工資！
⑸ 深圳教師每月公積金和到手年收入有多少
公積金4000每月左右，年到手20萬+
⑹ 深圳普通中學老師的工資曝光，其酬薪為何眾多網友驚訝
起始教師的待遇問題一直是當今以來熱門的話題，畢竟當個老師寒暑假雙休是非常棒的，你想想你寒假和暑假都有休息的時間，還可以做其他的事情，並且這段時間都是領著工資帶薪休假的。
這個老師的工資自從發布出來之後，就引起了很多網友的關注，大家都非常的驚訝，他的工資這么高，因為老師這個職位和其他的職位都不一樣，漲工資都是漲得非常慢的，那這個老師的公司可謂是一鳴驚人，所以就引發了很多網友的驚訝。
⑺ 深圳老師收入遭曝光，網友炸鍋，待遇有多好
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，這是一句用來形容老師的詩句，生動形象的描繪了老師為人們無私奉獻的精神，眾所周知，老師這個職業雖然受人尊敬，但是相對來說工資並不高，但是深圳老師的收入遭到曝光，網友卻曝光了深圳老師的待遇有多好呢？
除此之外，老師每周都有雙休日，而且每年都會有寒暑假，光是這兩個長假期，就讓很多人羨慕不已，而且老師是一個壓力比較小的工作，不需要和別人比業績，而且工作相對來說比較穩定體面，尤其是女孩從事教師職業，對於找對象這方面也有很大的好處，看了深圳教師的工資單，很多網友表示想去深圳做老師。