㈠ 私立醫院和公立醫院待遇的區別
私立醫院的護士服務周全一些,住院設備也很好(有點像酒店的感覺),
而且很快就能得到治療.
公立醫院的護士因為要照顧的病人多些,所以很多時候沒有辦法服務周全,
住院的條件和私立的沒法比,
如果不是什麼大病的要等很久才能得到治療.
私立的醫院如果病人發生什麼緊急情況或者是很嚴重,病人最後還是會被送到公立的醫院拉.公立醫院里的有屬於它自己的其他專業的醫療人員(物理治療師,葯物師,營養師,職業治療師.....),所以想得到這些方面的幫助會容易點,只要護士根據你的需要幫你安排就好了.
如果有什麼急病不要等公立醫院,還是去私立醫院吧.
但是去私立醫院,請准備好$$$$
深圳公立醫院有:深圳婦兒醫院
、深圳兒童醫院
、寶安人民醫院
、龍崗人民醫院
、西鄉人民醫院
、深圳市中醫院
、福田醫院
、深圳東湖醫院
、南山醫院
....有帶「人民醫院」幾個字的都是公立。
深圳私立醫院:深圳陽光醫院、深圳鵬愛醫院、深圳仁愛醫院、深圳博愛醫院.....
㈡ 檢驗科醫生收入多少
檢驗科一般在1800-4000之間（比如協和合同4000多一點，我們市二醫院二甲稅前也就2000不到）。
輸血科一般效益略微差於檢驗科，三甲生殖醫療中心是很忙，如果在精子庫，收入也就在2500-3500，檢驗科就多出將近1000。
其它臨床科室實驗室看科室重視情況，獎金也要看主任分配製度，我有一同學在廣州一三甲皮膚科實驗室也就4000餘。體檢中心一般2500-4000左右，比如309醫院體檢中心，很忙，4000餘。
醫學檢驗前景
1、關於就業前景：
首先，如果你是女孩子，求舒適穩定的話，檢驗可能是不錯的選擇。但相對的，收入也沒臨床醫生高了。
2、關於就業「錢」景：
關於薪水方面，當然是各個地方不同，廣東大部分地區是2000塊每月。醫院不同薪水也差很多，我去了解，在深圳大醫院每月貌似能拿到7000-8000元，但是也有私人醫院只能拿到3000塊左右。
注意要進入深圳的醫院要先考職員，而且要進大醫院恐怕門路和money缺一不可。
㈢ 深圳一些私人醫院或者門診的待遇怎樣
深圳私人診所不多，因為很不好開，多數集中在關外，破破爛爛的，目標是外來務工人群，利潤也不高，和葯店的葯劑師差不多，所以收入不會比你那邊高多少，再加上這邊消費較高，所以沒什麼意思。
㈣ 醫院工資多少
尊敬的咨詢者你好，私立醫院才走年薪制，多為專家而設，所謂專家最低職稱為副主任醫師。公家醫療單位是事業編，掙工資走職稱。醫生職稱分五檔，分別是醫士、醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師，分別對應的月工資為：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生剛畢業按醫師對待，月工資四千來塊。這是國家給的工資，至於獎金多少看醫院的效益如何，三甲醫院獎金和工資不相上下，鄉鎮醫院基本沒獎金。人事部規定：研究生畢業滿二年晉升主治醫師，主治醫師滿五年考評副主任醫師。副主任醫師滿五年考評主任醫師。年輕醫生掙不了多少錢，醫道靠熬年限，老了才吃香，姜還是老的辣。
現將北大醫學部的各所醫院的待遇與留院情況做一下對比與解釋。
北京大學醫學部各個醫院的待遇情況：
北大醫院（北大第一附屬醫院---百年歷史，最具有教學資質的北大附屬醫院）：
待遇：各個科室不同，如腎內科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下來內科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，這裡面還有醫學部定期的補助500元在內。
留院情況：北大醫院的專碩與科碩基本無法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶爾科碩聽說留院的，也是發表了sci影響因子達到十幾分的超人類才可以。
北大人民醫院(北大第二附屬醫院---外號:北大人民幣醫院):
待遇：各個科室也不近相同，基本科研型每月待遇=學校500+科室500左右=1000左右，專業型=學校500+科室1000-2000不等，為啥是人民幣醫院，因為他們的研究生享受住院醫師的科室獎金與節日分紅，比如過年費高達8000.所以一名普通的專碩研究生，一年最低純收入3萬以上。
留院情況：參考北大醫院，基本不留人，但是像一些冷門專業，比如兒科、麻醉、影像有可能會有留人名額。據說要擴建，不曉得什麼時候實現。
北大三院（離北醫最近的醫院之一，享受北醫所有的資源）
待遇：近兩年伴隨北醫對北醫三元的大力扶持，三院的待遇也可與北大醫院進行媲美，專碩基本達到每月1000-1500不等的待遇，過節費較二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。
留院情況：前兩年由於三院擴建，留下了一批自己培養的博士與八年制，但隨著編制的飽和，目前留人越來越難，所以跟北大醫院雷同。
北大基礎醫學院（號稱最窮的醫學院--其實不然）
待遇：根據大家對基礎專業的各種猜疑與事實的呈現，很多學生對基礎的待遇存在誤解，基礎醫學院各個專業基本待遇=學校500+科室400-500左右，其實這裡面我要重點情調基礎里的戰斗機----中西醫結合基礎專業，待遇研一學校500+科室補助600左右+飯補200左右，研二科室補助漲到1000，研三收入漲到1400。
留下情況：基礎專業部分專業可以有留校計劃，基本是直博生，出國比率也比各個臨床醫學院強很多，中西醫結合專業的特殊性，留校與出國概率最為樂觀。
中日友好醫院（北大待遇最好的教學醫院）
待遇：中日友好醫院是衛生部直屬，所以比北大直屬的三所醫院表面上更牛氣，也是因為此，中日近些年的待遇也隨之增加，由於統招研究生基本全是專碩，所以待遇=學校500+醫院科室1500-2000不等，也具有著研究生值夜班費用150/晚的最高紀錄。
留院情況：中日友好醫院由於在朝陽區的位置原因，病床數量與自身的各種名譽相比，有很大的落差，所以目前正在籌劃合並小醫院，所以近些年考上中日的學生，有很大可能留院，但介於中日歷年的習慣，一般喜歡要北大前三所醫院的博士畢業生，還是面臨著很大的用人缺憾。
航天中心醫院（最具有傳奇色彩的教學醫院）
待遇：航天醫院隸屬於航天二部（製造導彈的），近些年由於合並北大後，飛速發展，隨著外科大樓的落下帷幕，病床數量與患者量也有大幅度提升。研究生待遇=學校500+醫院600-1000左右。
留院情況：航天中心醫院由於新建外科大樓，所以目前有留人計劃，但是能否像三院一樣何時接近飽和，尚不清楚。
世紀壇醫院（首醫直屬腫瘤醫院）
待遇：世紀壇醫師也是北大第九臨床醫學院，之前一直想並入北大直屬醫院，但已經落到了直屬第九醫院，心有不甘，後因首醫伸出橄欖枝，給其腫瘤醫院的名號，所以目前「狼狽為奸」（玩笑話），所以世紀壇醫院腫瘤專業尚在起步階段，是個不錯的選擇。基本待遇=學校500+科室300-800不等。
留院情況：也是由於自身的地理位置原因，兼顧首醫與北醫的教學，所以留院情況近些年較為模糊，靜觀其變。
北大六院（精神病研究所）
待遇：北大六院也是近年來國家重點扶持的醫院，由於精神衛生方向的萎靡，所以目前無論是招生還是留院情況均讓人歡喜，待遇=學校500+醫院300-1000不等。
留院情況：北大留院也是非常喜歡留自己的學生，即使不留，在北京找到其他精神病醫院還是有很好地就業前景。
北大積水潭醫院（中國骨科頂尖醫院）
待遇:積水潭醫院以其骨科聞名天下，所以名氣也是享譽國內外，經常舉辦國際骨科年會等，研究生待遇每個科室不近相同，外科基本是學校500+科室1000-3000，內科學校500+科室500-1500左右。
留院情況：基本不留人，除非是冷門專業。
解放軍302、306醫院
待遇：這兩所北大的軍隊附屬教學醫院，有著自己的傳承，基本每年過線學生較少，專業設置也較少，今年基本靠調劑，學生待遇跟其他醫院比較也有很大差距=學校500+醫院200-500不等。
留院情況：很難留下。不給軍籍。
北大口腔醫院：
待遇：口腔醫院的學生算是北醫里相對叫苦的，不但由於學生每天都要醫院學校來回跑（由於醫院不安排宿舍），同時待遇相對較差，基本就靠醫學部的每月500來支撐，個別科室會有200左右的補助。
留院情況：留院上不清楚。
北大深圳醫院（距離北大最遠的醫院）：
待遇：北大深圳醫院的近些年開始招收專業型碩士，之前一直是科研型，所以待遇有所一同，科研型研一在醫院部學習期間=學校500+醫院300，研二研三=學習500+醫院1000-1500左右。
留院情況：北大深圳醫院由於之前一直是科研型所以沒有留院名額，不曉得近些年的專業型如何，但是深圳來看醫生就業北大畢業相對看好。
㈤ 如果去深圳能去哪個醫院做護士,待遇多少
深圳醫院分為公立醫院，私人醫院，私人診所，公立醫院比較難進，看學歷和學習，以及背景關系，待遇3000起加獎金。私人醫院好的話也需要競爭上崗，私人醫院就比較容易上崗了，待遇2000-4000內。
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執業護士資格考試結束一個多月了，大家都在苦苦等待分數出來，盼望早日拿到護士資格證。一些童鞋已經開始找工作。那麼找工作有哪些注意事項呢？該如何准備？怎樣能夠一下吸引考官而順利通過面試呢？今天我們就來說一說，護士找工作的那點事。
一、簡歷的准備
現在有些畢業生的簡歷做得很豪華，成本很高，這個沒有必要。准備一張質量比較好的復印紙作為封皮，上邊寫上應聘書，寫上名字、年月日就可以了。裡面的內容不超過兩頁，最好能夠控制在一頁之內。簡歷嘛，就是你的姓名、年齡、學校、學制、身高。在學校獲獎的情況、然後你的能力、你的特長。醫院比較喜歡的特長就是計算機能力、英語能力，這兩個是主要的。獲獎情況你把主要的寫上，從高級向低級寫，有很多你也沒有必要都寫，挑主要的寫，寫三個四個就行。
二、目標醫院的選擇
選擇自己相對容易進去的醫院，通過面試的勝算就會大些。要根據自己的實際情況，包括學歷、身高等情況綜合考慮。不得不說身高的問題，作為護士的我們，特別是個頭不高的，也經常抱怨：選護士也不是選美，為什麼要160以上？為什麼要看長相？沒辦法，大醫院大家擠破頭想進去，作為醫院的一方對於護士的要求，自然水漲船高，在專業知識、實踐技能、操作水平上面再加上身高相貌，畢竟美女大家都喜歡看，需要的時候還能給醫院客串個禮儀什麼的撐撐門面，多好！
所以，某種程度說，大醫院的傲慢都是大家慣出來的。如果不是大家對大醫院的崗位「趨之若鶩」，他們也不會有那麼多的苛刻要求。
既然這樣，大家在選醫院就要理性分析自己的情況，選擇合適的醫院，做現實的自己，不做炮灰。報的人多的醫院，競爭肯定激烈，你去了，如果實力不強，極有可能成為炮灰；報的少的，反而能夠一舉成功。如何知道哪家醫院報的多與少？哪個醫院名氣大、效益好，自然報的多。如果你有內部情報，那更好了，有人能告訴你這個醫院報多少，就可以知己知彼百戰不殆。有些地方是現場報名，全市十幾家醫院一起來接受報名，那你就能看出來，哪個醫院報的多哪個醫院報的少了。現場報名的話，先別著急，等一等，看哪個醫院報的多哪個醫院報的少，而不是大家都擠到一個醫院去。
三、面試的著裝
第一印象很重要，初次見面最先注意到的就是對方的穿著，因穿著不適當而否定一個人的事情太經常不過了。面對找工作、面試這樣的大事，怎麼穿是一定要注意的。
男護士穿什麼？如果是男生，沒必要穿西服套裝，如果是醫生面試，可以穿套裝；護士面試，不一定要穿套裝。男護士面試穿什麼呢？襯衫。白襯衫，或者有一些單色襯衫比較好，如果是格子襯衫，也要選比較簡潔大方的，不要太花，色彩不要太艷麗，太花太艷麗就會影響考官的視線、分散他們的注意力。對應聘者自己，也有不好的影響，認為這個人不是特別干練。最好配一條深色的褲子，白色的褲子也可以。把自己打扮得干凈利落，這是最重要的。如果天冷，襯衫外面可以穿西服或休閑西服，休閑服也可以。著裝不是很絕對的，但是有一點，必須落落大方，簡潔，不要過於時尚花哨。
女生穿衣服也應遵循簡潔大方的原則，最好能夠採用清純一點的著裝，不要把自己穿過於老成。不要太落伍，也不要太時尚。穿著落伍土氣，考官會感覺你沒有創新能力，思想守舊人也不活躍。清純、有青春氣息，才是醫院需要的新一代小護士。
四、發型設計
男生的頭發要簡潔大方，不要染其他顏色，干凈利落些，不能太長，不能過短，光頭更不行。
女生的發型，自然一些，可以打些小卷，清爽的短發也不錯。總之，根據自己的臉型，選擇適合自己的發型。注意細節，有些女生，前邊的劉海如果一點不修理，就會顯得悶，建議面試前，到理發店做下護理和修剪。
五、面部妝容
職業女性，特別服務行業，出於對客戶的尊重，都施淡妝。面試時，也可以化淡妝。妝容以清晰自然、大方得體為好。
眼影使用大地色系或者是咖啡色系。在妝面中，最重要的眼線，通常採用黑色或咖啡色。最後，根據當天的面試服裝選擇唇色，唇色以自然大方的淺色為主！
六、自我介紹抓住考官
面試時，簡要介紹一下自己的情況，什麼時候畢業於哪所學校。在自我介紹的時候，對自己求職有利的要著重說，對自己求職不利的要少說或者不說，盡量凸顯自己的優勢，不談自己的缺點與劣勢。譬如，在校期間，學習成績好，可以多談自己取得的成績、獲得的獎學金；如果成績一般，可以跳過這個話題。
談實踐經驗的時候，如果你的實習單位很好，是當地比較有名氣的醫院，你可以說出醫院的名字，能為面試加分。如果實習單位比較普通，你可以著重談實習期間學到了什麼東西，掌握了什麼技能，經歷了什麼大的醫療活動，這很重要。比如說你都經歷了幾次搶救，參與過幾次心臟驟停患者的搶救，或者，在腦科的時候曾經護理過一些腦腫瘤的患者或者是顱腦外傷的病人。說一些能夠證明自己實習期間掌握了比較扎實的專科知識的經歷，考官聽說你參加過、經歷過這些事情，就會對你比較信任。
有人說，我實習了兩個醫院。為什麼要實習兩所醫院呢？考官就會問是學校安排、還是自己找的？一般來說都會實習一所醫院，如果是安排的，你要說是學校安排的，把怎麼會安排兩個醫院的情況說明一下，如果是自己找的，亂跳槽，就別說。
面試時如果能夠有一份原實習單位的推薦信，就更加完美了。如果你在實習醫院表現還可以，請讓護士長、或者護理部開一個推薦信，蓋上章，證明你的經歷與能力，這個很重要。
七、考官最愛問的問題
通常自我介紹之後，醫院招聘考官會對應聘者提問。考官最愛問什麼問題呢？了解考官經常問的問題，事先准備下就可以大大提高面試通過率。
第一個問題是，你為什麼選擇我們醫院。這個問題相信大家都會回答。一句話，PMPMP.為了到手的工作，拚命拍醫院的馬匹，說好聽話。事先做些功課，了解下你想要應聘醫院的歷史、簡介，何時建院、醫院的核心價值、服務理念等等，讓考官感覺你對醫院的關注與熱情。
還有一個比較愛問的就是，你在值班的時候，病人突然發生了心臟驟停你會怎麼處理？主要考查你的應急能力，看你怎麼去處理，怎麼去求援。不一定是問你採取心肺復甦的程序，首先是判斷病人出問題了，要立即通知醫生，在等候醫生來到的過程中做一些緊急護理措施。
比如你給一個患者進行輸液，突然出現了不良反映，此時你該如何應對等等。主要看的不是你的專業知識，是解決問題的應對能力。
還有就是問你：如果突然通知你要加班，讓你上夜班，你會怎麼樣？還有就是皮內試驗這塊，這個問題也會問，這個問題和你考試時的基礎知識是相通的。
消毒隔離的常識、護理工作的常識、應變能力、獨立工作能力、團隊合作意識，這些是醫院面試、筆試考察的重點。
八、見字如面見面仍需見字
有的醫院在你應聘時，會准備一個白板，讓你把名字寫一下。護士要經常寫一些護理記錄什麼的，需要寫字好的。所以，要把字練得漂亮一點。
九、千萬不能說的兩個字
有人說，「領導喜歡溝通能力強的，會應酬的，八面玲瓏的。」如果是其他職業，這種說法也許對。應聘護士崗位，如果你在評委面前顯得八面玲瓏，立刻就不會要你了。善於溝通，語言表達能力好，對於護士來說是必需的，但卻不是要八面玲瓏，特別會應酬。你要說「應酬」這兩個字，醫院立刻不要你了，你就沒有機會了，因為護士不需要應酬。
十、注意細節成敗就在這幾個動作
面試時候，行為舉止落落大方、不卑不亢。面試前敲門，輕輕打開門，然後走到裡面，向各位評委鞠躬行禮。30度左右，不要太深也不要太淺，問老師好，然後站立。站要筆直，不欠胸哈腰，眼睛大方注視考官。考官說請坐，向考官致謝後就坐；考官沒有讓坐下，就站著說。
女生坐姿，雙腿並攏，雙腿稍稍向一側傾斜，左手握右手置於小腹；男生兩腳分開，雙腿與地平行，雙手半握置於膝上。
面試完畢，站起離開座位，向考官老師致謝，後退兩步再轉身離開，出門後輕輕關上房門。
對於平時不注意禮儀的同學，要回家反復練習以上所述面試時的禮儀細節，否則，就會給考官留下不禮貌、沒教養的壞印象，直接影響面試結果。
面試過程中，還要注意表情、微笑和眼神。不要過於緊張，面無表情。目光要兼顧房間裡面的所有考官，不能只盯著和你說話的考官，要適時環顧其他人，與其他考官進行互動。
數年磨一劍，霜刃未曾試。即將拿到護士證的准護士們，該上場了！希望這篇文章，對大家求職照工作有所幫助！
㈥ 深圳那些醫院護工工資上萬
摘要 親，深圳嘉佑家政有在請護工，400元/天
㈦ 深圳哪個醫院護士工資待遇比較好
深圳中山大學附屬第一醫院護士工資待遇比較好。
深圳護士的待遇水平跟所在的醫院都很大關系，現在就算是聘用制的護士底薪也從以前的2200多元拉到4000多元，剩下的就靠獎金了。
排在一線的必然是老的三甲醫院，如深圳市人民醫院、深圳兒童醫院、深圳市婦幼、深圳市第二人民醫院、深圳第三人民醫院、深圳市中醫院等。
護士這個職業，對於大家來說，很平凡，但很崇高。之所以被人們稱為「白衣天使」，不僅僅因為她們那身美麗的白衣，還因為她們肩負著救死扶傷的重任，她們是真善美的化身?退下光環之後，如常人一般，也要面對更多的壓力和責任。
別以為護士的工作只會「打針、發葯、量血壓」，她們需要掌握更多的護理技術以便滿足社會需求。近年來，報讀護理專業的學生越來越多，專科護理將成為未來發展方向，護理學現已被國務院列為國家一級學科，與臨床醫學並列。
一些醫院，特別是華西醫院，包括很多醫院也設立了護理門診，讓專科護士坐診為患者提供咨詢、健康指導、傷口換葯、傳授居家護理知識等。除了不能開處方，他們可以和醫生一樣坐診，解決了不少患者和家屬的問題。
大多數護士的工作壓力偏大，工資待遇偏低，付出與收入不成正比。工資主要集中在3000-5000元這個區間，很多助理護士的月工資不到2000元。超長的工作時間，辛苦的夜班換來的卻不是對等的工資待遇。曾做個一個調查，南方醫科大學某醫院護士的平均工資是 3600 元，而廣州的社會平均工資為 6800 元。
㈧ 深圳護士一般的薪資待遇
剛畢業只能做導醫或助理護士，1300－2000不等，看選擇的是什麼醫院，公立醫院助理護士工資少，但可以學到東西，民營醫院工資相對高些，但要求也多，博愛、福華導醫待遇都不錯哦，看自己啦
㈨ 深圳寶安區私人診所口腔護士最低工資標准
根據相關資料查詢顯示：四千到五千左右。
1、深圳寶安區私人診所口腔護士最低工資標准、2022年深圳口腔護士平均工資￥6.8K，2022年工資高於2020年，較2020年增長了4%。
2、2020年工資￥6.5K，2019年工資￥6.1K，2018年工資￥5.9K，2017年工資￥4.8K，2016年工資￥4.3K，2015年工資￥4.3K，2014年工資￥3.9K。