『壹』 深圳市公務員好考嗎
公務員考試難不難因人而異，經常口中說的「難」在於以下幾個方面：
第一：難在報考的機制上。
眾所周知，公務員考試是首先報崗位，然後再考試。這種方法和十多年前高考的報志願再考試是一樣的道理的。正是因為這種機制，使得偶然性太大，所以後來高考才改革了這個順序，先考試，然後從高到低按分數排名來進行填報志願，就極大地增強公平性。
但是，公務員考試出於各種原因，沒有辦法像高考這樣子。這就導致了考得好，有時候不如報得好這種情況的出現。比如你考得很高分，但是你選了熱門職位，結果名落孫山，這時候你會後悔當初為什麼不報一個冷門一點的職位。比如你考得很高分，但是選了很冷門的職位，入職後你又會後悔，為什麼當初那麼高的分數，不應該選擇一個好一點的單位。
第二：公務員熱仍將長期持續。
比如我們現在經濟增速放慢了，就業壓力更大。比如，我們傳統文化中的，學而優則仕，觀念並沒有改變。很多山東河南等地的同學，甚至是全國飛到處考，還有些家裡也支持他們不工作專職考公，他們經驗積累的越多，一定程度上比一般人更有優勢，所以對於沒參加過幾次考試的同學來說，相對是劣勢，所以競爭不過別人很正常。比如現在公務員的待遇已經逐步提升，一些發達地區月薪1萬，完全不是問題，轉行想考公務員的也大有人在。
第三：公務員考試對綜合素質的要求比較高。
首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部門是要求研究生的門檻。其次，筆試考查的內容比較復雜全面。比如要考國際上通用的智力測試，還要考語文能力，數學能力，常識，時政上海廣東等還要考察理科能力。這些東西如果沒有系統地去復習，大部分人是很難迅速掌握和得高分的。再之，面試也是很殘酷的環節，3選1或5選1，守擂和逆襲的較量，正是因為公正，所以才殘酷，在考場外哭的大有人在。你想想，你去企業面試，這次表現不好，那就去下一家，機會多的是。但公務員考試一年只有幾次，而且光是進面試就很難了，這樣的機會太稀有，所以才很珍貴，壓力大。最後，還有體檢政審等等環節，都是非常嚴格的。警察之類的特殊崗位還有體測。這場硬戰走下來，基本上都是八九個月，太累，太辛苦了。所以萬軍叢中殺出來上岸的，基本上都是幾十挑一，或者是百里挑一，千里挑一，你不可否認他有他優秀的地方，他有自豪感也是正常的。
『貳』 深圳的編制到底有多難考
深圳考編是比較難的，主要有六個限制，六個限制為教師資格證、年齡限制、學歷限制、經驗要求、戶籍要求、專業要求。
無論屬於臨聘還是在編老師，教師資格證是一定要的，沒有教師資格證你就當不了老師，當然你在報考編制教師的時候，一般會對應屆畢業生放鬆一些，會給一個時間規定，在某個時間內一定要拿到教師資格證，但是對於社會人員的話要求是一定要有教師資格證的。具體以考試公告為准。
深圳考編制注意事項
按照往年考情來看，深圳事業單位考試分「應屆類」和「社會類」。兩者試卷總分值、考試時長、題量一致，唯一不同的是科目題量佔比不一樣，「社會類」行測題量佔比70%，公基佔比30%，「應屆類」行測題量佔比85%。
深圳事業單位考試，由中共深圳市委組織部組織的大型事業單位統考，招聘的筆試分為一般類、 醫療類和護理類，其中一般類分為應屆類和社會類，一般分為上下半年（2016 年只有 一次，2017-2019 年分別在 5 月份和 11 月份每年兩次招錄。
『叄』 深圳教師招聘考試怎麼准備
教師招聘考試都有形式：從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：(1)筆試內容為「綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識」。(2)筆試內容為「學科專業知識+教育理論知識」。(3)筆試內容為「教育綜合知識」(教育基礎知識)。教師招聘考試內容按地區的要求存在不同。
『肆』 深圳教師編制考試
深圳教師考試，我們通常又叫:深圳教師統考、深圳教師社招或深圳公辦教師招聘考試，指的是面向社會公開招聘的，一般參加對象是臨聘教師以及其他符合條件的社會人員。
深圳教師社招跟公務員、事業單位等考試一樣，會有年齡、學歷、專業、工作經驗(教學年限)等條件限制，也會有一小部分應屆崗位，應屆崗面向三年內畢業的考生。
歷年教師統招時間及報考分析
深圳教師招聘考試的面試形式是試講、說課、結構化、學科結構化!
面試時間和面試形式是考生在資格審查的時候收到面試通知書，面試通知書上面寫明了本次考試的面試形式、面試時間、面試地點和面試注意事項。在備考面試的時候可以參考往年的面試形式哦。