㈠ 您好！天津優瑞納斯液壓機械有限公司 管理如何，待遇好嗎，謝謝！
不好，千萬別去，我就是試用期就走了，然後辦離職手續，他們人力部門那個叫王鑫的一而再再而三的拖著離職證明和工資不發，找各種借口拖著你。那個叫王鑫的人人品有問題，在領導面前恨不得給領導舔鞋，在別人面前特別不是人。對這樣一個沒有信譽，找這樣的人管理人力的公司能怎麼樣你自己想去吧。
㈡ 天津哪些單位待遇好啊
港務局，有一次開會遇到港務局的人，他們那平均月薪大概在5000左右，而且福利待遇超好，是天津市少有的，而且你的專業也非常對口
㈢ 天津大型國企待遇怎麼樣
只說樓主說的兩個企業。天津港應該待遇中等，我估計5000，不是很確定，因為天津港現在進去的人好像都是社聘。和老員工是有區別的。至於泰達，他有很多企業，看你在什麼單位，如果你有控股編（記著是控股編，無論是在控股總公司，還是在下屬公司，都是要有控股編，如果在下屬沒有控股編，那就要看具體子公司的效益了，另外具體子公司的人也分不同的編），就非常好，具體數字不想在這說，怕惹事。反正樓主如果沒有太大的志向，從目前的天津薪資水平看，這收入不錯！
㈣ 請問中國石油集團海洋工程公司天津工程技術有限公司怎麼樣待遇收入在天津市算什麼水平非常感謝！
這家公司月薪都在8000以上，五險一金，節假日休息。
㈤ 天津那個國企的待遇比較好啊
國企特別，收入穩定，福利好，但提升空間不是太大，提供施展才華的舞台。也有限制。國企是當地政府所控股的企業稱之為國企。
而央企。比較於國企，福利薪資更上了一個台階，非常適合穩定的人生，一輩子也是國家級的員工，休假各方面時間都很充裕，在這類企業上班，只要避免，職位新鮮感的流失，就可以取得很好的發展。
國企央企，休假穩定，收入穩定，福利好，空閑時間多，非常時候空餘時間發展副業。或者培養自己的興趣愛好。
私企，有能力就工資高，但是休假不穩定，福利也沒有國企央企好。但是大學畢業還是喜歡在私企的原因有。
1.身邊都是同齡，或者大幾歲的激情飽滿的創業者。
2.能力最後，施展個人才華的舞台將會更大。
3.晉升體質簡單，非常適合，剛剛畢業，有才，有能力的大學生，很好的發展。
4.穩定的收入，是靠自己勤勞的雙手創造的，那是以前。現在穩定的收入，是靠思維，創造的，在私企你的思想，創意，可以更好的被採納。
5.也許你在私企摸爬滾打，碌碌無為，喜歡國企央企的安定。但是如果是剛畢業還是特別適合在私企，自己努力一陣子。期待你的努力終有回報。
1、中石油&中石化
兩桶油國人都很熟悉，這里要說的並不是加油站員工（那個一般多是臨時工）。根據業務崗、技術崗、管理崗、行政崗的不同，其福利待遇也不同。這是一般大學畢業生剛工作就可以拿到5000+的工資，而且國有企業部分的考核機制，還是以「年資」為主，成果為輔，更注重工齡的價值。福利待遇比較好，五險一金，節假日還有補貼。
2、中國鐵路公司
真正的老牌「鐵飯碗」鐵路局，目前已經改革成為各鐵路公司。不同公司、不同區域、不同盈利水平、不同崗位之間的差異還是蠻大的。根據非官方調查，一般基層員工月薪在2500-6000區間水平。工資不算高，但福利多多（工服、單身公寓、節日補貼）等。
3、國家電力投資集團有限公司
五大發電集團（中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、國家電力投資集團有限公司）之一，是國家三大核電開發建設運營商之一。看上去很厲害，實際上蠻苦的。門檻高，待遇其實比較一般，尤其一線基層員工，和建築工程口的同學相似。
㈥ 哪位大神知道 泊姆克(天津)液壓有限公司 這個公司怎麼樣啊 發展怎麼樣
這個公司是美國的獨資企業，主要生產工程機械用液壓泵，原本針對高端產品，在高端的競爭中敗於力士樂後轉向低端產品，目前在國內行業能排前五，薪資待遇算一般吧，發展前景不容樂觀，以後不會更好了，全國都這樣，原因是：1、此行業國內市場已經基本飽和，產量不可能上升。工程機械庫存量較大，未來只可能減產，不可能增產。2、原本此類產品生產廠家較少，現在一些民營、小作坊也開始了此類產品的生產，雖然質量上不行，但靠著低價格也逐漸的蠶食了部分市場（尤其是零售、維修）。3、本土的老牌企業已經注意到泊姆克的威脅，聯手遏制其發展了。泊姆克給我們供應產品，我的感覺是他們產品表面比較漂亮，用起來不是那麼爽
㈦ 天津市天鍛壓力機有限公司待遇怎麼樣
如果你有更好的地方，千萬別來。不是所有國企都好，這里簡直就是血汗工廠。
1隨意給你調崗，調完有時還降薪。你今天干辦公室，明天就可能去車間干鉗工。今天管庫室，明天可能就給你幾百塊錢讓你回家。
2六日不歇，如果你需要要歇，有可能要麼想辦法擠走你，要麼當月工資給你壓到你不太能接受的地步。
3每天正常點下班是妄想，絕對加班到近3小時，有時加班6小時，偶爾連夜班第二天接著上（實在頂不住允許你找地方睡會）。
4加班不給加班費，美其名曰「承包」，加班屬於你「自願」。。
5而承包的錢分配基本是不太透明的。。12年夏天甚至出現過因為活乾的多了，老總認為工人拿的錢多了，還每人扣下幾百塊錢。
6中午管飯，晚上飯需要交錢補差額。
7鐵工廠，容易發生工傷。聽說超重一人手指頭掉了重新接上。重裝車間一個腿韌帶斷了。研究所一個也是手指頭掉了。。至於其他的也有不少，骨折基本都算輕傷。
如果可能你可以來看看，車間要求戴上安全帽，你在這呆上一整天，就知道了。
咱們這些來打工的人容易么
當托的狗腿子自重。。零件庫的翟麗麗、毛坯庫的李萍、機加工的王棟等等的老員工有沒有回家？超重手指頭掉的叫王鵬飛內蒙人、重裝腿韌帶斷的楊哥天津退伍兵原來就是辦公室的被調崗下放來干鉗工。。名字都告訴你了，誰還想說什麼？我們累死累活的加班都沒加班費，誰敢昧著良心顛倒黑白？