① 天津電裝電機生產技術這個職位怎麼樣待遇，環境，工作內容，領導關系等等
待遇：由於是日中合資，待遇在外資天津企業中處於中等水平，公司簽定正式的勞動合同，有五險一金，每到節日都會發些東西，購物卡小福利，每年還有一次運動會，會上還有豐富的福利性獎品，如電飯葆，自行車之類的，年度發14個月的工資。每月到日就發，從不拖欠。簡單說如果是剛本科畢業的，應該發到手裡能有2000多吧。
環境：公司處在東麗開發區，津塘公路上超市前方不遠就是。離市區（海光寺）開車平均35分車程。公司辦公室08年末新裝修，兩層。通暢明亮。感覺舒心。工廠內干凈整潔，布局合理。還有很多盆景。不會有工廠的感覺。同時還有自己的職工食堂，提供免費的餐食。
工作內容：閱讀，翻譯一些日本本社的圖紙，同時為了落實到生產，需要制定一些現場管理文件，及技術基準。指導生產現場能夠順利生產。同時對供應商做些管理。總之，和現場相比辦公室工作時間較多。上崗前都有至少1個月的實習期和一些針對性的培訓。很容易上手。
領導關系：部長級別都是日本人。中間管理層有一些中國人。由於一直是日本企業管理方式，工作中講究團隊精神很強，所以工作關系簡單，容易發揮自己和和同事相處。
關於加班：生產技術屬於管理類崗位，所以和生產類崗位相比一般加班不多，加上現在經濟不景氣，公司控製成本，幾乎沒有加班。
補充：由於日企注重人才培養和同時工作作風比較嚴謹和細致。所以適合喜歡學習，喜歡挑戰的年輕人。如果自己機會好。還有較大的發展空間。
② 去電裝工作的問題，請內部人士賜教
這個問題由我來回答是最合適不過了。哈哈，雖然我想在已經不在那裡工作了，但我畢竟在天津電裝電子工作了三年多了，電裝整體架構和工作體系簡直了如指掌！現在給你些建議：
首先，介紹些常識給你：1、常州電裝燃油噴射公司確實是一家新投產的公司，在我還在電裝工作時就已經有了規劃，是為適應汽車市場新變化而建立的電噴類組裝器件不過在我看來類屬於附件產品利潤空間並不很大。2、日本電裝集團在中國的布局思路是--1個地區事務所配合若干海外生產工廠，即：常州燃油噴射公司、 天津電裝空調、天津電裝電子都是屬於電裝的子工廠，沒有事務性工作；3、依照我的經驗，異地工廠間的人員調動幾乎是不可能的
其次，給你些經驗：1、既然都屬於電裝集團領導，工資體系、培訓體系、福利體系都是相同的，只不過南方的工廠會考慮到地區經濟因素而提高些工資但還遠遠不能匹配當地的經濟水平，所以要鍛煉沒有必要去長途跋涉到那裡；2、天津電裝空調，我們俗稱TDS，是在天津建廠最早的一家，所以肯定顯得破舊些，由於它對應的是豐田一廠（威馳）銷量逐漸萎縮，所以那裡的效益不會很好；3、電裝電子應該是電裝在天津最好的一家了；4、天津濱海新區逐年壯大，高產值高產出的企業也很多，這里的發展空間很大，作為天津人的你應該回來有番作為的（我也是天津人，呵呵）
最後，再說一句話：現在正逢金融危機，汽車市場不景氣，日系車不是很好賣（國家鼓勵小排量），現在應該謹慎進入電裝啊！
金玉良言，發自肺腑，供你參考！
③ 天津電裝電機檢驗員待遇怎麼樣這公司好嗎
應該還不錯滴，這個公司是不錯啦，不過每個公司應該都會有一些會使壞的人啦，公司待遇是不錯滴，最近好像挺忙的，會有加班，其他的也沒什麼啦，好像不是五險一金，貌似險種更多一點，有班車，吃的好像也還行，沒什麼其他的了吧好像是
④ 請問天津電裝的待遇福利如何
你去的電裝電子 還是電裝電機？？？簡單跟你說待遇還可以，其實日本管理還算人性化就是咱國內管理人員比較混亂，日本管理不會有什麼歧視，但中方管理就不好說了。
⑤ 請問廣州本田，日本豐田等日資汽車製造企業一般員工工資待遇是多少要是會日語，翻譯等職位能有幾K
本科畢業進去就已經4級工資，差不多3K，幾乎每個月都有錢發，每年恐怖的年終獎，聽我哥哥說，加上年終獎廣州本田每年大概有發18個月工資，豐田更好，21個月。
⑥ 知道天津東麗電裝電機操作工待遇和具體工作的進，謝謝！
實習期是1050，轉正式1300，正式的有五險一金，有三班倒的也有長白和兩班倒的，原則上是周一到周五上班，但是周六肯定要加班的，都是站著的，挺累的，有班車，管飯，一般進去都不會辭退的
⑦ 天津電裝電機有限公司TDS研究生待遇怎麼樣
如果有人的話 沒問題 現在人越來越多 待遇越來越差 跟其他的電裝公司比夠差的
⑧ 天津電裝電機專科待遇如何那的製品檢驗員累嗎
我在天津其他的電裝公司工作.
電裝公司專科一般到手為1600元.
日本公司一般比較正規,都是5險1金.
至於你說的製品檢查員累不累,這就沒辦法說了!我感覺你首先要端正態度,其實都是年輕人,累不是我們不選擇這個工作的原因!
也許你能力強,半年就可以成為領導,也許你能力不強,估計公司面試都難過!
也許話說的過了,但是還是那句話,端正態度,行行出狀元