㈠ 退伍軍人的補貼，國家有哪些新政策
士官退役費
義務兵退役費
退休費
轉業費
復員費
退伍費
離休幹部異地安置安家補助費
退伍軍人養老金
㈡ 養老金並軌後個人繳費基數怎麼算
養老金並軌後，個人繳費基數如何算?
按照相關政策，養老金並軌改革後，機關事業單位人員將告別“免繳費”時代，每月將繳納本人繳費工資基數的8%作為養老保險費用。
在過渡性養老金發放問題上，19地的細化方案均提出設立10年過渡期，確保“中人”的待遇不降低。
1、個人繳費基數如何算
梳理各地養老金並軌實施意見，各省份都按照國務院決定，統一確定養老保險個人繳費為本人繳費工資的8%，但對於個人繳費工資基數的表述有所差異。
山西、雲南、遼寧、黑龍江等地機關單位個人繳費基數包括：
①本人上年度工資收入中的基本工資
②國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目)
③規范後的津貼補貼(地區附加津貼)
④年終一次性獎金
上海個人繳費基數按本人上年度月平均收入確定
受訪專家認為，個人繳費工資基數計算方案雖然不同，但並無大的差異。中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文分析說：“兩種辦法各有千秋，其中，分項合計的辦法要簡單一些，如果依據本人上年度月平均收入(上海)來確定，如果今年漲工資就會出現一個短時間內的缺口。”
2、特殊規定
各地還針對繳費和養老待遇的享受有一些特殊的規定。
北京
根據《北京市機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》規定，獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高其基本退休費計發比例。
黑龍江
明確了延遲退休人員的參保政策：改革後按照國家有關政策和幹部管理許可權，經批准可適當延長退休年齡的工作人員，繼續參保繳費。其中少數人員年滿70周歲時仍繼續工作的，個人可以選擇繼續繳費，也可以選擇不再繼續繳費。待正式辦理退休手續時，按照規定計發養老待遇。
數量龐大的“中人”待遇降不降?各地發布的相關文件均明確，對“中人”實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的.辦法。
對改革前已退休的“老人”
保持現有待遇並參加今後的待遇調整
對改革後參加工作的“新人”
退休後其基本養老金按新的制度計發，由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
對改革前工作改革後退休的“中人”
在按新制度計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金，保持待遇水平不降低。
在以上提到的27個省份中，有19個省份明確了過渡期時間。這19個省份分別是廣東、北京、雲南、甘肅、陝西、天津、黑龍江、山東、福建、吉林、遼寧、江西、廣西、寧夏、河南、內蒙古、重慶、安徽、浙江，這些省份均在意見中提出，對於2014年10月1日前參加工作、改革後退休的“中人”，設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法，過渡期結束後退休的人員執行新辦法。
金維剛表示，過渡期結束後，“中人”養老待遇會因人而異，但是差距不會太大。因為到時候不僅職工的基本養老保險個人賬戶有了一定的繳費積累，而且養老金還隨著待遇調整機制會不斷上調，再加上累積的職業年金，“幾項相加之後的養老金絕對額可能還會增加”。他同時也提到，養老金替代率水平不一定會比過去高。
中央財經大學社會保障研究中心主任、教授褚福靈說，過去機關事業單位人員退休待遇與職務職級關聯極大，今後新人退休待遇更多會與工資和基金運營包括通貨膨脹等因素發生關聯，待遇水平也就是養老替代率將會和企業職工逐步看齊。
㈢ 公務員和事業單位人員加班可以發加班費嗎能發怎麼發
公務員加班無「加班費」規定，但是有類似的補貼，並且加班的，可以補休；事業單位可依照勞動法的相關規定發放加班費，但應在績效工資總量范圍內，根據單位績效工資分配法進行。
拓展資料：
加班，系指除法定或者國家規定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，稱為「加班」。
目前，我國除機關事業單位以外的企業單位，要求員工在正常休息時間加班的，應嚴格參照國家法律規定給予員工三倍或以上工資補償。我國機關事業單位在佔用職工法定假期或者雙休日正常上班的，應參照《公務員法》嚴格執行額外調休。
參考資料:網路-公務員法
㈣ 天津市河東區城市管理綜合執法局的待遇怎麼樣
1、天津市河東區城市管理綜合執法局的待遇，按公務員標准執行。
2、城市管理綜合執法局，屬於政府職能部門，享受公務員待遇。
3、《公務員法》第十二章規定：
a、第七十三條：公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則。
國家建立公務員工資的正常增長機制。
b、第七十四條：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。
c、第七十五條：公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
d、第七十六條：公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
e、第七十七條：國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
f、第七十八條：任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
g、第七十九條：公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
㈤ 天津市監獄局公務員待遇
您好，中公教育為您服務。
根據《公務員法》第七十三條規定，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今後改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。公務員工資制度的改革方向是，歸並簡化現行基本工資結構， 將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分，適當拉開不同職務的工資差距；強化工資級別與待遇掛鉤；在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上，實施地區附加津貼；實行分類管理的工資制度，以適應公務員分類管理的需要；完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。（七）公務員在取取得國家承認的較高學歷後，如其基本工資低於相同學歷新錄用公務員轉正定級工資待遇的，執行相同學歷新錄用公務員轉正定級的工資待遇。歡迎您關注天津公務員考試網，公務員的招考信息我們會及時更新、更有報考指導、閱讀資料等。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈥ 當兵5年退伍給多少錢
當兵五年退伍能拿十五萬至二十萬。
當兵5年後有多少退伍費，不同時代、不同地區、不同兵種等都有不同。當兵5年也就是一期士官，在義務兵的基礎上，退伍時還要多出大概十萬左右，這其中不包括服役期間領的工資，現在義務兵津貼在八百左右，一期士官平均工資四千五左右，還有住房公積金，養老保險等等，算是隱形收入。
(6)天津地區附加津貼是什麼擴展閱讀：
一般部隊按國家標准士官三年，每個月平均2500左右 這是工資 退伍之後一次性給你三萬到五萬不等，按當地部隊標准浮動不大然後自己算算就可以了，工資加退伍費，部隊里吃穿住行都不要花錢，水電費也不用交。
如果沒有一定的社會經驗和實力去當幾年兵既鍛煉了自己又能賺點資金 回家也算有點自己的小本錢部隊現在的待遇一年比一年高還是很不錯的選擇。
按國家有半規定，退伍費分為三個部分：
1、地方政府發放：入伍後每年「八一」武裝部會發放軍人優待金，這個是根據當地人居年收入定的，基本上每年都在漲，江浙一帶最高，一年就十多萬，河南等地就比較低，一年一萬左右。退伍後還會發一個退伍軍人一次性自主擇業金，近幾年大概兩萬多。
2、部隊發放：退伍的退伍費九千，職業年金八千，軍齡補貼五千。
3、大學生士兵還有學費補助三萬。
4、關於義務兵退伍義務兵退伍費主要包括退伍補助費、醫療補助費、照相費（10元）、離隊下月津貼（850元）、離隊下月伙食費（558元）和離隊差旅費。退伍補助費，在新兵檢疫期間退兵處理的，不發退伍補助費；服役時間1年（含）以下的1000元；服役時間1年以上的2000元。醫療補助費，按退伍義務兵人數領報，依據衛生部門證明對部分患病人員進行發放。區分三個等級：一等150至200元；二等100至150元；三等50至100元。三、關於士官復員士官復員可領取的經費主要由復員費、醫療保險、住房資金和一次性退役金四項構成。復員費，以基本工資為計算基數，依據個人入伍年限分段計算。包括復員費、安家補助費，回鄉生產補助費（農村戶口士官）、獎勵工資和離隊差旅費。保險資金，義務兵退出現役時，退役醫療保險金按420元/年的標准支付本人；士官退出現役時，將每月個人繳納和國家補助的醫療保險本息及軍齡補助支付本人。住房資金，未按房改成本價、標准價、安居工程房價購買住房或未參加集資建房的士官，在騰退軍產住房後，經批准可以領取個人住房資金。四、關於一次性退役金一次性退役金，不符合人民政府安排工作或退役時自願選擇自主就業的義務兵和士官，可發放一次性退役金，按照服現役每滿一年發給4500元的標准計算。獲一等功、二等功和三等功的可以分別增發15%、10%和5%，多次立功的，按最高等級獎勵的增發比例增發退役金。五、關於退役養老保險軍人退役養老保險由軍人退役基本養老保險和軍人職業年金補助兩部分組成。
㈦ 國家對城鎮退役軍人有補貼政策嗎
我國只有對於農村無業、沒有固定收入的、年滿60周歲的退役軍人，有每軍齡年35元為單位（比如五年軍齡那就是35X5＝175），每月發給的生活補貼政策。城鎮退役軍人好像沒有
(退伍軍人補貼最新標准2017
一、士官退役費
1、基本復員費
按月工資基數（軍銜工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區津貼、地區附加津貼和高山海島津貼之和，下同）計發，不滿10周年的，軍齡每滿1年發給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發。具體以當年標准為准。
2、安家補助費
按月工資基數計發，復員到大中城市的，10周年以內的，每年發給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月；復員到縣市以下地區的，相應增發0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標准計發。具體以當年標准為准。
3、回鄉生產補助費
復員回農村的士官按月工資基數計發，軍齡每滿1年發給1.5個月。具體以當年標准為准。
4、醫葯生活補助費
對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經軍以上機關批准，發給醫葯生活補助費，最高5000元，最低1200元。
5、獎勵工資
當年符合發放獎勵工資條件的，按基本工資標准發放。
6、住房補貼和公積金
退役騰退軍產住房後，按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發放。服役期滿後，住房補貼和公積金總數，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍銜工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標准為准。
7、傷亡保險金
未領取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。
8、退役醫療保險金
退役後參加醫療保險的，由財務部門將個人賬戶保險金轉至安置地社會保險機構，不參加醫療保險的，將保險金退還給個人。具體以當年標准為准。
二、義務兵退役費
1、退伍補助費
每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半發給，1年以上的，全額發給。具體以當年標准為准。
2、離隊下月津貼
按照當月標准發放。
3、當月剩餘伙食費和離隊下月伙食費
根據實際天數和塬享受標准發放。
4、離隊差旅費
根據實際返鄉地點發放。
5、退役醫療保險金
按照每服役1年給付420元的標准，將用於軍地醫療保險接續的保險金轉至安置地社會保險經辦機構，或支付給個人。其中， 軍齡不滿半年的，按年標準的一半計發，超過半年（含）不滿一年的，按年標准計發。對於患有慢性病的義務兵，經團以上單位衛生部門批准，發放醫療補助費，標准為50—200元不等。具體以當年標准為准。
根據國務院、中央軍委頒布的《退役士兵安置條例》，從2011年11月起，對自主就業的退役士兵，按服役年限由部隊發給一次性退役金，2011年的退役金標准為4500元。以服役10年的士官為例，如果選擇自主就業，即可在正常計發的退役費之外，領取4.5萬元的一次性退役金。服役期間如果獲得榮譽稱號或立功，按一定比例增發。具體以當年標准為准。
三、退休費
退休費是指用於軍官、文職幹部、士官退休後發給個人費用的統稱。除按退休前基本工資、地區津貼等為基數按月標准汁發的退休生活費外，還根據不同情況發給生活補貼費、安家補助費、傢具費、一次性生活補助費等。
四、轉業費
轉業費是對軍官、文職幹部、士官經批准退出現役轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。轉業費包括轉業安家補助費、轉業生活補助費和轉業回鄉差旅費等。
①轉業安家補助費。按幹部轉業時的職務、等級發放。對正師職（正局級、專業技術6級）以下軍官和文職幹部，服現役11周年以下的，發給4個月的本人原工資；超過14周年的，從第15年起，服現役每滿1年再增發0.5個月的本人原工資；服現役時間按周年計算後，剩餘月份可按滿周年的標准計發。
②轉業生活補助費。正師職、專業技術6級、正局級以下軍官、文職幹部連續軍齡在8-9周年的，發給3個月的本人原工資；9周年以上的，每滿1年增發1個月的本人原工資，但最高不得超過16個月的本人原工資。
③連續軍齡不滿8年的幹部和執行地方工資標準的幹部，轉業時只發給安家補助費，不發給生活補助費。計發轉業費的軍齡時間，從批准參軍之日起，至下達轉業命令時止。推薦關註：微信查找「戰友之窗」。二次入伍的幹部，第一次入伍的軍齡不計發轉業費。原在地方工作的時間，不得按軍齡計發轉業費。士官的轉業費，報領證，由財務部門將轉業費直接發給個人。
五、復員費
復員費是對軍官、文職幹部經批准退出現役作復員安置時而發給個人的各種費用的統稱。它包括安家補助費、回鄉生產補助費、醫葯生活補助費等。
①復員費：凡自願復員的幹部，按軍齡長短計發：軍齡不滿l0周年的，軍齡每滿1年，發給1.5個月的本人原工資；軍齡不滿15周年的，軍齡每滿1年，發給2.5個月的本人原工資；軍齡不滿20周年的，軍齡每滿1年，發給3個月的本人原工資；軍齡20周年以上的，軍齡每滿1年，發給4個月的本人原工資。對判過刑批准復員的，按上述標准每滿1年各減0.5個月的本人原工資。軍齡不滿1周年的部分，按年標準的1/2計發。
②安家補助費：按軍齡長短計發，復員到大中城市的幹部，軍齡在10周年以內的，每年發給0.5個月的本人原工資（不滿1年的按0.5個月發給）；軍齡在20周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月的本人原工資（不滿1年的按1個半月發給）。對復員到縣（市）以下地區的幹部，在上述標准基礎上，軍齡每滿1年，再增發0.5個月的本人原工資。
③回鄉生產補助費：對復員回農村的幹部，軍齡每滿1年發給1個半月的本人原工資。
④醫葯生活補助費：對患有慢性病的復員幹部，視病情輕重經軍以上機關批准，發給醫葯生活補助費。醫葯補助費和生活補助費按病情各劃分5個等級發給。
六、退伍費
退伍費是對義務兵服現役期滿經批准退出現役時發給個人的費用的統稱。包括退伍補助費、醫療補助費和退伍差旅費等。
①退伍補助費：按義務兵服現役年限，分服役不滿年限、或滿年限不同標准發給。退伍補助費由財務部門根據軍務部門的通知和現行標准編制領報證，由財務部門直接發給本人。
②醫療補助費：對患有嚴重慢性疾病的義務兵退出現役時，經團以上的衛生部門證明，分一、二、三等酌情發給醫療補助費。
七、離休幹部異地安置安家補助費
軍隊離休幹部就地安置的，由原單位管理；跨省、跨市、跨縣異地安置的，由接收單位管理，並由原單位一次發給相當本人2個月原工資額的安家補助費；回農村安置的，由縣市人民武裝部管理，並由原單位一次發給相當本人4個月原工資額的安家補助費。（計發幹部轉業費、復員費的基數）計發轉業費、復員費的基數是：軍官、文職幹部職務（等級）工資、軍銜（級別）工資、基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼及地區津貼（邊遠地區津貼，地區附加津貼和艱苦地區補助）之和。
八、退伍軍人養老金
1、基礎養老金。按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。
2、個人帳戶養老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標准帳戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。
3、繳費年限養老金。復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發辦法與其他參保人相同。
4、優待養老金。
2017農村退伍軍人補貼
目前針對農村退伍軍人的補貼主要分兩類。
第一類：農村退伍軍人養老補助
凡年滿60周歲的退伍軍人，每個月都可以領取養老補助。國家開設針對退伍軍人的養老賬戶，退伍軍人繳納的養老保險年數，將從軍年數計算在養老保險繳納的年份，在領取時，依據當地年度養老金發放的相關標准。
第二類：農村退伍軍人老年補貼
根據財政部的相關政策，2017年將採取往年的標准發放補貼，按照規定，凡2011年之後退伍的農村軍人，按照實際服役年數，以10元為基礎，每增加一年就在此基礎上累加10元的方式，服役3年的，在年滿60周歲以後，每個月都可以領取到30元的農村退伍軍人晚年糊口補貼。據了解目前，確實對退伍軍人開始進行登記，退伍軍人帶身份證、戶口本和退伍證的復印件到社區進行登記就可以。
2017退伍軍人養老金補貼相關政策
根據國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養老保險，繳納養老保險費到60歲之後開始享受養老金。但達到退伍軍人的服役年限(軍齡)可以作為"視同繳費年限"，即參軍的10年裡雖然沒有繳納養老保險費，但視同他已經繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算10年。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為"視同繳費年限"，並且可以與實際"繳費年限"合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。養老金是一種最主要的養老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據國家既定政策，退伍軍人可享受一定數量的養老金。
復員退伍軍人(含制度實施時60周歲以上的人員)參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發辦法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。其中，基礎養老金按復員退伍軍人領取養老金當年當地的統一標准發給。在個人賬戶養老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時，還享有優待養老金。每人每月再加發40元優待養老金。)
㈧ 天津獨生子女補貼政策2021
摘要 職工繳費年限滿15年以上，男職工滿50周歲、女職工滿45周歲的，因病或非因工緻殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，按有關規定辦理病退。在核定其基本養老金時，按正常退休年齡，即男60周歲（特殊工種55周歲）、女幹部55周歲、女工人50周歲，每提前1年（滿12個月為1年）基本養老金減發2％（不含個人帳戶養老金）。
㈨ 外籍農業戶口在天津有什麼補貼
具體得看政府的決定。
2019年1月1日至2021年12月31日期間，外籍個人符合居民個人條件的，可以選擇享受個人所得稅專項附加扣除，也可以選擇按照《財政部國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的通知》（財稅〔1994〕20號）、《國家稅務總局關於外籍個人取得有關補貼征免個人所得稅執行問題的通知》（國稅發〔1997〕54號）和《財政部國家稅務總局關於外籍個人取得港澳地區住房等補貼征免個人所得稅的通知》（財稅〔2004〕29號）規定，享受住房補貼、語言訓練費、子女教育費等津補貼免稅優惠政策，但不得同時享受。外籍個人一經選擇，在一個納稅年度內不得變更。自2022年1月1日起，外籍個人不再享受住房補貼、語言訓練費、子女教育費津補貼免稅優惠政策，應按規定享受專項附加扣除。
天津，簡稱津，地處太平洋西岸，華北平原東北部，海河流域下游，東臨渤海，北依燕山，西靠首都北京，中華人民共和國直轄市，截止2021年1月27日天津市土地總面積11966.45平方公里，下轄16個區，共有124個街道、125個鎮、3個鄉，3520個村和1874個社區。根據2020年第七次全國人口普查結果，截至2020年11月1日零時，天津市常住人口為13866009人。2006年國家環保部評出，天津是中國首個獲此稱號的直轄市。