1. 天津公務員工資
天津公務員工作六年，今年當上的副科，每個月到手工資5600元，公積金5300元。除了固定收入，年底第十三個月工資3000多元。每年有一個未休年假補貼，現在是如果不休能拿5000元，還有一個績效工資，如果單位年終考核被評為優秀檔能拿18000元，以上數字都是約數。
無論社會怎麼看待公務員，但現在進入公務員隊伍很公平了，逢進必考，這一點就能看出教育大省的厲害了，其次面試都是跨區域面試，面試考官都是各區分別抽調，面試的分數還去掉最高和最低，然後取平均數。當然天津公務員工資也有差別，天津公務員工資差別主要在在績效和創文創衛獎上。天津市公務員公積金單位12%，另有補充公積金24%。
2. 天津社區工作者哪個區待遇好
北辰區。天津北辰區社區工作者待遇為每個月有5230元的薪資，以及額外的績效獎勵組成，同時擁有一年的試用期，試用期滿且合格後社區會幫助繳納企業基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險及住房公積金的費用，待遇遠超天津的其他社區，其他社區薪資只有4000元左右，同時試用期遠遠超出北辰區。
3. 天津社區工作者哪個區待遇好
河西區。
1、天津社區工作者屬於國家民政局，河西區待遇好，因為該區為工作者購買了五險一金，保障了他們良好的生活，而其他地區則沒有五險一金。
2、天津社區河西區的工作者有雙休和獎金，待遇很好，而其他地區則沒有獎金獎勵。