A. 天津公務員待遇
天津公務員待遇如下：
按照天津工資收入情況新人剛參加工作每個月到手的工資大概在6000元左右
公積金每個月大約在4000元左右
這兩個加起來一年的收入大概在12萬元左右
說到這里可能很多人都很好奇，為什麼天津公務員的 公積金會這么高呢？
按照正常情況，公積金繳納個人是12%+單位12%加起來就是24%，也就是2000元左右。
但是天津公務員有一個補充公積金制度，
而且這個補充公積金是按照個人單位1比2的比例繳納。
當個人給你繳納12%，單位在繳納12%基礎上，就會給你補交24%，加起來就是48%
所以天津的公積金很高。
另外就是13個月工資，還有就是不休公休假的話會有一個假期補貼，這兩項加起來每年的收入在1萬元左右。
在每年的上半年還會發放一個考核獎。考核獎的金額在2萬元左右。
所以一個新入職的公務員一年的收入在15萬元左右。
相比深圳上海，天津公務員的工資比較一般，但是讓我這個三線城市的人很羨慕了
關鍵是天津的房價也不高。
只要有套房，日子就會過得很舒坦。
B. 天津公務員待遇
對於天津市公務員來說，最關心的莫過於待遇。天津市公務員待遇在天津基本能達到一個中上水平，如果想在天津工作生活的話，還是值得一考的。總的來說，一個剛畢業的本科生，通過天津公務員考試，進機關單位，第一年實習期到手工資在5000左右，公積金4000左右。工作一年轉正後到手工資一般在5500以上，公積金4500以上。
接下來我們來看看天津公務員的年薪。天津上半年四五六月份，各個單位都會統一發上一年的績效獎金，年輕人能拿2萬左右，這些獎金算一起一年小3萬。所以我們只算工資＋公積金＋獎金，一個本科生轉正後一年能到手將近14-15萬。這還不算一般單位都管早午兩頓飯，部分單位提供宿舍等福利。橫向對比一下，如果去企業的話，剛畢業的本科生能達到這個收入水平的少之又少。
如果是碩士的話，碩士轉正定級應為四級主任科員。天津因為是直轄市，層級少一級，職數較多，所以現在碩士轉正大部分都能落實四級主任科員，待遇較以往的副科級待遇還高一些。基本上剛畢業的碩士生工作一年轉正後到手能達到6000以上，公積金5000左右，獎金一年加一起也有3萬。
C. 天津公務員工資
天津公務員工作六年，今年當上的副科，每個月到手工資5600元，公積金5300元。除了固定收入，年底第十三個月工資3000多元。每年有一個未休年假補貼，現在是如果不休能拿5000元，還有一個績效工資，如果單位年終考核被評為優秀檔能拿18000元，以上數字都是約數。
無論社會怎麼看待公務員，但現在進入公務員隊伍很公平了，逢進必考，這一點就能看出教育大省的厲害了，其次面試都是跨區域面試，面試考官都是各區分別抽調，面試的分數還去掉最高和最低，然後取平均數。當然天津公務員工資也有差別，天津公務員工資差別主要在在績效和創文創衛獎上。天津市公務員公積金單位12%，另有補充公積金24%。