❶ 國有企業和公務員哪個好
不同地區，不同時代國企和公務員待遇是不同的。下面我就當前的總體情況進行簡單分析，希望能夠幫到你。
一、工作時間（公務員勝）
據我了解國企日常工作時間要較公務員長，但當前公務員加班較為頻繁，每當遇到重大活動時可能沒有休息。但總體來看在工作時間上公務員還是比國企時間要有優勢的。
二、工資待遇（國企勝）
以省級單位新進科員為例，工資基本在3500左右，隨著工作年限及職位變動而增長。國企新進員工工資基本在3700左右，隨著工作年限及職位變動而增長。但國企員工會發勞保、過節慰問、年底績效、年底分紅等福利，同時級別增加國企的工資增長幅度很大，所以總體來看國企勝。
三、晉升機會（國企勝）
眾所周知，公務員晉升難度交大，需要人脈關系、工作業績、日常表現等等等等。雖然這些國企也需要，但是作為企業更加關注的是工作業績，也就是如果你有能力，那麼你在國企的晉升機會就會比較大，同時國企領導崗位更多，晉升機會也就更多。
四、未來發展方向（公務員勝）
從當前形式來看，國企的待遇在逐步降低，公務員待遇急需提升，未來工資上肯定還是有差距，但差距肯定會逐步縮小。同時公務員相對國企較為穩定，不會出現大規模改革情況，所以總得來說，還是公務員優勢較大。
總體來說，如果你不怕辛苦，希望待遇更好，那麼請選擇國企，如果你希望相對輕松，對待遇沒有過高要求，那麼請選擇公務員。（個人觀點）
❷ 公務員與國企哪個好
第一，一般來說，國企和公務員都屬於體制內的，但即使是同一體制內，也是有區別的。比如公務員編、參公編、事業編等等，所以國企怕是體制內的最末端了。
第二，如果是考慮錢，可能在國企會多一點，當然這也是建立在國企比較好的基礎上，如果是一般的國企，也不一定有好的收入。就你所說的煤礦，恐怕也不是什麼好的前途行業。
第三，從地位、穩定、輕松的角度來看，公務員恐怕要好一些，而且收入雖然不太高，但是也不一定就比國企差得太遠，除非是那種大的央企，比如銀行、電信、電力等等。
第四，做公務員必須要有進取心，要有做事業、為社會的心胸與情懷，而不能是混時度日、專注發財。否則你選擇了公務員，工資又不高，做事又無味，那就得不償失了，甚至還可能腐敗。如果是這樣，就沒有必要這樣選擇了，還不如去自主創業。