① 天津選調生怎麼樣
天津選調生新入職的選調生第一年（實習期）每個月到手工資5000多一些，公積金3500左右，具體最終多少會根據所在地區、單位以及自身學歷（本科、研究生、博士）的不同會有所差異。不同的區也會有一些相應的政策。發展：
一年實習期過後，博士定二級主任科員；碩士定四級主任科員；本科定一級科員。
我出於好奇和她一起學習，前期還是不是特別了解，偶然的機會加了一位天津成公教育的老師，老師給我發了些歷年的真題，才知道大概考試的形式，建議不了解可以咨詢專業的人士，看看自己適合不適合報考這方面，我的同學是一心打算公考事業的，後來也在成公教育學習了幾天的筆試課，特別開心趕上了他們的公開課有2天是免費上課的，老師特別的負責任，而且老師也是我們同校的學姐，她的教學能力超級贊，讓我聽課不會有睡覺的感覺，也很感謝成公教育的老師，我們同一期12個人的都取得了好的成績。
② 天津河北區選調生待遇和前途如何我報的是部委辦局街道，這是個什麼崗位求賜教~
只要考上前途都是不錯的 入門之後在修煉 前年在燕園的同學里有一個報的和你差不多崗位的，都副科了 厲害呀
③ 天津津南區定向選調生分配到城管委單位怎麼樣
不好。
1、工作上：資料顯示城管委單位由於入門門檻低，所有人員復雜且沒有編制，將天津津南區重點高校的優秀定向選調生分配到該單位屬於大材小用。
2、專業上：定向選調生包括各種專業的學生，分配到城管委單位專業不對口，會影響人才利用。
④ 寶坻區鄉鎮街道選調生工作怎樣
近幾年有一個現象，天津定向選調生的崗位越來越基層，2021年天津定向選調生的市直機關崗位有四十多個，到了2022年是三十多個，數量上就有明顯差距，之前比較火熱的東麗區也是因為一直在招錄部委辦局，分配的全是好單位所以才熱度比較高。既然談到崗位越來越偏向基層，下面我們來具體看看街道的佔比情況：
首先是和平區、河西區、南開區。和平區每年招錄的人數都是二十人左右，給的崗位全是街道，南開區也是一樣，河西區只有一個崗位給的是部委辦局且只招錄一人，可見這三個區給的基本上都是街道，以後大概率也要一直在街道工作。
和平、河西、南開區天津定選崗位情況
其次是河東區、河北區、紅橋區。河北區給的崗位都是委局及街道，在定崗的時候是隨機分配的，有可能去委局，也有可能去街道。紅橋區只有一個崗位招3個人，河東區共招錄12人，其中7人街道，5人部委辦局。整體來看市內六區的選調崗位就偏向基層了。
接著來看四郊區，津南區、北辰區段兄、西青區、東麗區。東麗區招錄28人，全部為委局及街道，去年還都是部委辦局，今年改了幾個字，估計有一半要去街道了，2022年的具體分配情況，因為還沒有入職暫時沒有統計。北辰區招錄15人，給的崗位是委局及鄉鎮街道，這代表分配的話還有可能去鄉鎮，這個也是隨機分配的，委局、鄉鎮、街道都有可能。西青區和北辰區一樣，崗位名稱都是委局及鄉鎮街道。津南區給的崗位有的是部委辦局有的是鄉鎮，沒有街道崗位，一共招錄6個人。
津南區天津定選崗位情況
再說說遠郊，濱海新區招錄14人，都是鄉鎮街道。武清區招錄26人，都是委局及鄉鎮街道的崗位。寶坻區招錄32人，其中12人是鄉鎮街道，其他20人為鄉鎮。靜海區招錄12人，其中友燃晌2人為鄉鎮崗位，10人為部委辦局，這個區好崗位比較多。寧河區招錄30人，全部為鄉鎮街道。薊州區招錄20人，均為鄉鎮崗位。
通過上面的數據可以看出，2022年天津選調的崗位總共招錄300人（針對36所），帶街道的崗位就有201個，這還不包括單獨的鄉鎮崗位，可見大部分崗位偏基層。在天津，由於是直轄市，街道單位也是處級單位，該有的部門也都有，像兩辦（黨政辦、黨建辦）、武裝部、財政所、紀委、人大、疫情組等科室都是有的，並不是一個單一的單位，工作性質和其他單位也是差不多的。大部分的街道崗位都比較忙，但這個也分街道，分科室，兩辦一般比較忙，總的來說你加不加班，還是跟你的領導有直接關系，看你領導的風格。
最後說一說鄉鎮街道和其他單位的對比，很多人都覺得鄉鎮街道比部委辦局要差很多，整體來看確實是這樣的，但是從發展角度來看，鄉鎮街道不見好鋒得比一些非權力機關發展慢，對一些想往上走走仕途的同學來說，其實不用對鄉鎮街道這么恐懼，畢竟也是一個職能單位，而且工作接觸基層比較多，事比較多這很正常。雖然能選更高級的單位就選更高的單位，像市直機關，但這也看個人的應試水平，看個人對於工作的要求，覺得市直很難考的，街道也未嘗不是一個好選擇。
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⑤ 天津選調生近幾年待遇如何
天津選調生待遇：
到手工資獎金；以下敘述的是參加工作不久，即工作三年內（沒有晉級）的天津選調生待遇：本科生實習期每個月到手5000出頭，公積金4000；轉正之後每個月到手6000左右，公積金5000出頭。
碩士生實習期和轉正之後的工資和公積金分別能比本科生多300-400每個月，以我為例，碩士畢業，當時第一年轉正後每個月到手6300，公積金5400。而博士肯定還能比碩士多幾百（抱歉，手頭博士樣本確實稀缺~）。
因為天津選調生也是行政編，年底會有干休假補貼和十三薪，加起來每個人不到一萬；每年五六月份會發上一年的績效獎金，每個人兩萬左右。也就是說，除了每個月到手的工資和公積金，天津選調生每年額外的獎金有三萬左右。
選調生筆試通過之後需要面試，選擇一家靠譜的培訓機構是關鍵，盡快通過才是最重要的！
⑥ 想具體請教下，報考天津選調生中，街道以後是做什麼工作的，還有就是以後的發展是怎樣的。謝謝
您好，中公教育為您服務。
相較於普通公務員，選調生在招考要求上更為嚴格，一般是要求同時滿足應屆畢業生、黨員、學生幹部等條件。
具體的招考要求，需要登錄您報考當地的公務員考試網進行查看和了解。
不梁派租同的職位，競爭程度也不一樣，所以不能一概而論。
選調生考取之後，發展前景要比普通公務員更廣闊一些，機會也更多一些。
選調生的考試內容和公務員一樣，所有報考者均參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為橡兆客觀性試題。
申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公務員考試考核的內容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體羨型情況。
面試一般分為結構化和無領導兩種形式，考察的是考生的綜合素質，試題包括人際關系處理題，情景應變題，貫徹執行題等。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑦ 天津選調生職位里有一個部委辦局、街道是什麼意思
部委辦局指的是區直屬的某某部、某某委員會、某某辦公室、某某簡讓世局這些單位，而街道就是街道辦事處了，這兩個就是看工作需要，看適合崗位就安排崗位。
在考錄計劃上，實行計劃單列。在分配上，博士研攔肢究生安排到市直部門掛職鍛煉；碩士研究生到縣市區工作。以河北為例，原則上，選調生必須進入基層鍛煉，兩年內關系不準調動。市、縣街道、城關鎮也算基層。
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
(7)天津定向選調生街道崗位怎麼樣擴展閱讀：
選調生的報考條件：
根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生。
要求是黨員（預備黨員）、一定身份的學生幹部、應屆畢業生，校級以上獎勵，根據中央有關政策，2011年以來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學滑譽生村官、「三支一扶」人員等）也可以報考。
參考資料來源：網路--選調生