⑴ 達內的口碑怎麼樣
達內的口碑好。根據查詢相關資料信息：具學員反饋統計，達內的教學質量較高，受到了學習者的好評，很多學生表示，在達內的學習過程中，獲得了實際應用技能和項目經驗，並為他們未來的就業提供了幫助，同時，達內的課程設置和笑和好教學模式也受到了好評，棚模很多學員認為達碰鉛內的教學方式非常實用和有效。
⑵ 達內真實情況怎麼樣
達內在眾多的IT培訓機構中，可以說是家發展規模不錯的機構。
在國內有不少的分校區，對於各地想要考慮在達內進行IT學習的人來說，提供了不少便利。但分校區的情況，都參差不齊，特別是老師的教學水平和經驗這一方面，畢橋神竟各校區師資把關標准也有一定的差別。
再加上，對於線下機構在招生上的一些套路情況，小白也困逗是需要理智對待，就比如：先學後付、包就業、包分配等，不管在什麼機構培訓，都只是能幫助自己學好IT技術，讓自己有更高的就業率，但不能讓自己一畢業就能上任相關崗位。
小白在了解機構過程中，也是可以根據經驗人士對這行的看法，來簡單的了解下學習方向，和機構選擇等情況。
⑶ 天津達內培訓就業怎麼樣
按照季度財務公示上的信息顯示，就業率還是蠻好滴呀。95%以上了呀。
⑷ 達內教育怎麼樣
達內教育還是不錯的。
達內教育經歷16年的運營，培養了60萬余的學員，分校遍布中國各省各市，緊跟市場潮流，把握時代發展脈搏，如今的達內教育教育，正蓬勃的發展著。
干教育培訓這么多年，深知競爭是多麼得慘烈，網路上針對達內教育的負面新聞就從來沒斷過，從O2O教學到就業，從頭到腳黑了個遍。
其實達內教育是不知道么，並非如此，不回答是因為懶得理會這些流言蜚語，只想踏踏實實做好教學，扎扎實實為學生做好服務才是正事，理會這些謊言只會越描越黑。同時每日「三省吾身」，針對負面問題嚴格自查。
但是最近網路上針對達內教育的負面逐漸形成了對達內教育錯誤認識，我們決定不再沉默，不為別的，為的是加班加點為學生備課的老師，為挑燈苦讀的達內教育學子，為寒風中辛苦奔走聯系就業單位的就業老師們，為這些努力拚搏的人們說句公道話。
⑸ 達內的口碑怎麼樣
口碑在行業內還是可以的。
達內培訓班成立於2002年，2014年在美國上市，目前達內it培訓班包括：java、大數據、python、UI、PHP開發、產品經理、網路營銷、軟體測試、會計等培訓班。
達內it培訓班包括從技術前端、後端、測試、運營、營銷等一系列的it培訓班，在達內學習學習前端，也可以提問感興趣的後端問題，教師資源非常豐富。
達內發展離不開與企業的密切合作，達內在全國建立5大軟體人才中心600人才顧問每天不斷與全國上萬家企業保持聯系和溝通。
通過15年達內不斷地探索與嘗試，達內與國內外知名企業建立人才推薦，人才定製培養、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業內訓等多樣化的合作方式和一站式的服務體系。
截止到2016年12月底，達內與全國10萬家知名企業建立合作關系，每個月在達內全國中心有近600場的企業雙選會，達內還會定期做專場招聘會，正是與企業的緊密合作關系，達內學員保持行業領先的學員就業率。
⑹ 達內培訓怎麼樣，是真的嗎
任何一家學校，培訓學習四個月，要麼是個學習好的大神，要麼就是學習一般的平民，要麼就是學習垃圾的渣渣，每個班都是學的好的與一般的，達內是一個不錯的學習平台，你要用正確的視角看她，並認真對待你的學習和money，最後學出來一般不差
⑺ 達內教育培訓怎麼樣
達內教育已經成立十幾培薯年了，也是已經上市，在這方面做的確實還是蠻不錯的，是家知名度高的線下大機構。
但在機構不斷擴張的情況下，追求效益而忽略了口碑這方面的情況，在發展近幾年，差評不斷增多，達內教育的情況現在還靠不靠譜還有待考量。
而且在目前機構眾多的情況下，多數機構的招生老師為了拿到招生提成，套路是一個接著一個，像配帆者題主所說的貸款，其實有很多招生老師都會以先學後付，先就業後付款這類話術來讓學員心動，畢竟都說到了畢業後一定能拿到多高的薪資，還款一點問題都沒有，那誰不心動。
不管怎麼說，對於機構的這類情況還是要多注意的，至於達內教育怎麼樣，那還是看具體校區的情況了，各校區參差不齊，真要說怎麼樣也難說。
所以他們的老師一般都是年齡大的，技術落後的，企業淘汰拿不到高薪的，讓他們教出來高薪的，適合當下企業需求的，這不是轎租扯淡嗎，老師自己都不相信吧，如果信以老師們年齡和經驗，出去月薪就是6萬起步了，會辛苦拿著課時費的工資嗎
⑻ 達內機構怎麼樣
達內機構是國內IT培訓的領導品牌，達內的每一名員工都以「幫助每一個學員成就夢想」為己任，也正因為達內人的執著與努力，達內已成功為社會輸送了眾多合格人才，為廣大學子提供更多IT行業高薪機會，同時也為中國IT行業的發展做出了巨大的貢獻。
【達內教育】優點如下：
1、幫助學生從入門到精通，成為Java開發工程師。培訓課線上和線下課程隨播，1對1教學。
2、達內Java培訓採用雙師教學，全稱助教老師陪伴和監督，有700多位人才顧問每天不斷與全國上萬家企業保持聯系和溝通。感興趣的話點擊此處，免費學習一下
想了解更多有關達內機構的相關信息，推薦咨詢【達內教育】。該機構致力於面向IT互聯網行業，培養軟體開發工程師、測試工程師、UI設計師、網路營銷工程師、會計等職場人才，擁有行業內完善的教研團隊，強大的師資力量，確保學員利益，全方位保障學員學習；更是與多家企業簽訂人才培養協議，全面助力學員更好就業。達內IT培訓機構,試聽名額限時搶購。
⑼ 天津達內軟體工程師培訓5個月時間,效果怎樣
您好，
課程體系，達內成立10年，全國54個中心。目前，課程升級了5次（有自己專門的課程升級團隊）。達內課程有自己知識產權的，而且和企業最新的項目緊密結合。
師資，達內有50多名師專家講師，300個項目經理。請行塵晌腔業最好的老師，我們的老師要滿足3個條件，知名IT企業的，8-10年開發經驗的，還必須是架構師。達內師資情況堪稱一流。
就業平台，達內成立10年，近2萬家合作企業，訂單企業就700多家。在達內，什麼叫合作企業？是長期和我們合作，而且有訂單，而且每月會來上門招聘的企業，不是說隨便在51，智聯給你找個工作，也算就業。那樣的公司你自己也能找。培訓機構給你的合作企業，主要是讓你在你的能力范圍內，給你找到對你來說，最好的公司。謹帆
傳幫貸，全國只有達內，是自己給學生提供貸款，別的機構都是朝貸款公司借的，都是貸派衫款公司在你培訓前，就把學費打到這個學校了，你畢業就還貸款公司的錢，和培訓機構一點關系都沒有。但達內是自己貸款給學生，沒有第三方。
如果您還有其他的問題，都可以到我們的網站上進行咨詢http://www.yctarena.com
⑽ 達內培訓靠譜嗎
達內教育是非常靠譜的，在國內的口碑值得信賴。
達內成立19年，全國54個教學中心。全部歸總部集中管理，所以無論在哪裡的達內培訓參加學習，享受的都是同樣的教學。這一點很多競爭對手將它惡化為視頻教學，達內的教學是遠程統一同步的。在任何地方都能享受到無差異的教學，不要擔心有問題沒有人解答，每個班陪伴單獨跟班項目經理，會陪同完成4個月的學習。達內是外商獨資的企業，現在有全球最大的風投IDG，亞洲最大的風投集富亞洲，和高盛銀行，3輪融資的機構。其他小機構很多是個人的老闆的。看似和個人沒關系，其實不然。它關繫到機構對個人的保障。TTS5.0,教學品質保障體系，這是所有機構不具備的，達內教學部門分為:授課部+研發部+保障部+監督部。授課部，講師，會按照標准內容授課。研發部，達內有專門部門，其他機構在其他下班時間之後去寫PPT。而且之前也是授課老師，項目經驗豐富的。講課的內容由研發保障部，項目經理，保障學員學會，針對性輔導監督部，集團督導部，授理投訴的。
想了解更多培訓機構的相關詳情，推薦咨詢達內教育。達內教育具有豐厚的師資力量，優秀的教學體系，教學質量突出。理論知識+學習思維+實戰操作，打造完整學習閉環。實戰講師，經驗豐富。達內教育獨創TTS8.0教學系統，並設有企業雙選會。達內的OMO教學模式，全新升級，線上線下交互學習，直播學，隨時學，隨時問，反復學，學習安排更便捷。【想要了解更多信息，歡迎點擊咨詢達內教育！】