㈠ 廈門防疫補貼怎麼查詢
窗口申請或者網上申請。
企業可選擇郵寄申請資料到所在地人社分局，或到所在地人社分局窗口遞交資料。網上申請，先在手機桌面上打開微信進入，然後在微信界面進入本地寶，在下方的對話框輸入疫情補貼。最後在系統彈出的疫情生活補助中就可以看到符合條件的不需要申請，直接發放到個人賬戶，自己注意查收即可。
㈡ 福建疫情困難戶一次性補貼去哪裡領取
疫情補助金是在人力資源和社會保障政務服務平台上申請的。
進入該網站之後在首頁選擇「社會保障」，在失業保險裡面選擇「失業保險金申領」，然後按照頁面顯示填寫相關資料即可。疫情補助金一共發放6個月的補助，若是在此期間參保人找到工作並交納了社保，那麼補助金就會自動停止發放。
㈢ 疫情補助是哪裡發放
部分受疫情影響嚴重的地區對失業人員實行失業補助金政策，符合以下條件可以領取：領取失業保險金期滿仍然未就業的人員；按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務但不足1年的失業人員；參保繳費滿1年但因個人原因解除勞動合同的失業人員。
失業補助金是給予參彎含保失業人員的臨時保障，領取失業補助金不影響個人養老保險繳納，不核減失業保險有效繳費月數，不影響退休金核定。目前，失業補助金有線上、線下兩種申領方式。為了方便大家領取，各地社保官網基本已經開通了失業補助金網上申領服務。
借本人身份證和社保卡到社保機構寬鋒去辦理。而且，有些地區會根據當地人民的具體情況，進行相應的補貼，補貼的金額不等。因此，如果當地有疫情補貼政策，需要領取疫情補貼的人員，可以自行查閱當地政府官網了解具體的領取條件和補貼標准。對低保對象收入豁免，就業成本抵扣和重病患者、重殘人員等特殊困難人員單人保政策；及時足額發放特困供養金和低保金，並做好疫情防控期間對困難群眾做好應救盡救和應保盡保的原則。
線上申領失業補助金的方法為：
1、下載當地指定app並登錄，然後按照頁面提示進行申領。
2、登錄國家社會保險公共服務平台、全國人社政務服務平台進行申領。
法律依據：
《國家醫療保障局、財政部關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫療保障的通知》
第二條
確保患者不因費用問題影響就醫。一是對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用，在基本醫保、大病保慎鬧晌險、醫療救助等按規定支付後，個人負擔部分由財政給予補助，實施綜合保障。二是對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎的異地就醫患者，先救治後結算，報銷不執行異地轉外就醫支付比例調減規定。三是確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者使用的葯品和醫療服務項目，符合衛生健康部門制定的新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案的，可臨時性納入醫保基金支付范圍。
㈣ 今年哪些城市有疫情補貼政策
部分城市的優惠政策如下，篇幅有限不一一列出了
一、2023年延續社保優惠政策
人力資源社會保障部、國家發展改革委、財政部、國家稅務總局等四部門辦公廳聯合發布通知，明確自2022年9月起，各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團可根據本地區受疫情影響情況和社會保險基金狀況，進一步擴大緩繳政策實施范圍，覆蓋本地區所有受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位及各類社會組織，通知提出，階段性緩繳社會保險費政策到期後，可允許企業在2023年底前採取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。
廣東社保費緩繳補繳期限將延長到2023年底
進一步擴大緩繳政策實施范圍，覆蓋本地區受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位及各類社會組織，階段性緩繳社會保險費政策到期後，可允許企業在2023年底前採取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。
上海養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險4項社保費緩繳補繳期限將延長到2023年底
上海人社發布消息，為切實發揮階段性緩解企業社保費政策效果，促進保市場主體保就業保民生，養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險4項社保費緩繳補繳期限將延長到2023年底。緩繳期間，職工個人繳費狀態為正常繳費，落戶、購房、購車以及子女入學資格等權益不會因此受到影響。
四川4項社保費緩繳補繳期限將延長到2023年底
受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位及各類社會組織，均可申請緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費。階段性緩繳社會保險費政策到期後，申請緩繳企業可在2023年底前以分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費，補繳期間免收滯納金。
大連受疫情的困難中小微企業，可緩繳失業、工傷保險費至2023年3月底
中小微企業可通過「省人社公共服務平台」（養老保險和失業保險）和「大連金保工程網上申報系統」（工傷保險）線上渠道申請緩繳，即申即享。
緩繳的社保費可在2023年12月底前補繳。
山西省困難企業現階段仍可申請階段性緩繳社保費
符合條件的困難企業可在網上經辦平台線上申請，亦可到到省社保局經辦窗口線下辦理審核。已辦理過階段性緩繳社保費的困難企業，在緩繳政策到期後，可在2023年底前採取分期或逐月等方式補繳緩繳的社保費。補繳期間免收滯納金。
寧夏全區受疫情影響經營困難的中小微企業，均可申請緩繳社保費
階段性緩繳社保費政策到期後，允許企業在2023年底前採取分期或逐月等方式補繳緩繳的社保費。補繳期間免收滯納金。
廣西擴大社保緩繳范圍，延長補繳期限
廣西所有受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業、個體工商戶等社會組織，可緩繳職工養老、工傷、失業保險，緩繳實施期限為2022年9月至12月。緩繳政策到期後，允許企業在2023年底前採取分期、逐月或一次性等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。
河北擴大社保緩繳范圍，延長補繳期限
河北受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業、個體工商戶等社會組織，可緩繳職工養老、工傷、失業保險，緩繳實施期限為2022年9月至12月。緩繳政策到期後，允許企業在2023年底前採取分期、逐月或一次性等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。
山東全省企業均可申請緩繳企業職工養老、失業、工傷保險費單位繳費部分
緩繳期滿後一次性繳納緩繳費款有困難的企業，可與社保經辦機構簽訂協議，分期繳納。全部緩繳費款應於2023年年底前補繳到位。
遼寧受疫情影響較大的中小微企業可緩繳職工養老、失業、工傷保險費單位繳納部分
養老保險緩繳費款所屬期為2022年9月至2022年12月，工傷保險、失業保險緩繳費款所屬期為2022年9月至2023年3月。
海南加大穩經濟助企紓困力度，延長社保補繳期限
延長養老、失業、工傷三項社保費的緩繳補繳期限至2023年12月31日。受疫情影響企業可緩繳公積金至2022年10月31日。中小微企業可緩繳醫保至2022年10月31日。
擴大擴崗補助實施范圍，對招用兩年內未就業高校畢業生、登記失業青年簽訂勞動合同並參加失業保險的企業，按每人1000元的標准發放一次性擴崗補助。
【善世集團】全國性人力資源綜合服務集團，企業新一代人力資源經營夥伴。（sshrs.cn)
二、企業穩崗返還大幅提高
失業保險穩崗返還的優惠政策延長了，並且中小微企業返還比例提高了，大型企業返還30%（和之前一樣），中小微企業返還比例由60%提升到90%。
企業需滿足條件：
參保企業上年度未裁員或裁員率不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人（含）以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。政策主要是鼓勵企業少裁員、不裁員。
返還比例：
大型企業返還上年度企業和職工實際繳納失業保險費的30%；
中小微企業則是90%（原來政策是60%）。
註：社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
怎麼申請？
採用「免申即享」新模式：不用申請，符合條件就能直接享受。小微企業如果沒有對公戶，還可以直接退還到繳納社保費的賬戶里。
三、一次性擴崗補助、吸納就業補貼
惠州市一次性擴崗補助標准為1500元/人
參保企業招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生,簽訂勞動合同，並為其繳納失業保險費1個月以上且當前處於正常繳費狀態的，可申請一次性擴崗補助。
南京市勞務派遣企業、人力資源機構需於12月31日前提出一次性擴崗補助申請
向納稅所在區就業管理服務機構提出申請，申請時除提交申請表外，還需提供與派遣的實際用工企業簽訂的《一次性擴崗補助情況確認書》，以及雙方企業蓋章確認的人員名單。
山東省一次性擴崗補助申請期限截至2023年1月31日
勞務派遣企業需自主申請，根據其自用職工和派遣到其他企業的職工總數申領。
新疆企業招用高校畢業生可享受1500元/的一次性擴崗補助
招用畢業時間為2022年度且取得普通高等學校畢業證書的畢業生，簽訂勞動合同，並為其繳納失業保險費1個月以上的企業可享受，免申即享。
海南按每人1000元的標准發放一次性擴崗補助
擴大擴崗補助實施范圍，對招用兩年內未就業高校畢業生、登記失業青年簽訂勞動合同並參加失業保險的企業，按每人1000元的標准發放一次性擴崗補助。
江西推進企業吸納就業社保補貼「直補快辦」，發布相關操作指南
採取業務經辦系統後台數據比對方式，對符合社會保險補貼的企業開展「直補快辦」，精準發放企業吸納就業社保補貼,確保在2022年12月底前全部實現網上申領。
四、一次性留工培訓補助
海南一次性留工培訓補助標准為300元/人，根據企業2022年7月參加失業保險人數計發
2022年累計出現 1個(含)以上中高風險疫情地區的市縣,可對因新冠疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的參保企業發放一次性留工培訓補助,支持企業組織職工以工作代替培訓。
廈門市一次性留工培訓補助標准為500元/人，根據企業（8月前已參保單位）2022年3月參加失業保險人數計發
2022年8月至12月期間已參保的單位，根據廈門疫情發布情況，按照單位8月申報參保及繳費人數（含實際繳費和申報緩繳人數）取值發放補助；此期間發生疫情的，疫情結束前新注冊的單位，以注冊當月該單位的申報參保及繳費人數取值。
五、培訓補貼
深圳福田區2022年第二批新型學徒制申報時間截至11月15日下午18:00
需申報的企業可登陸「廣東政務服務網」（http://www.gdzwfw.gov.cn）進行用戶注冊，搜索點擊「企業新型學徒制培訓與補貼申領 （申請列入學徒培養計劃）」，進入福田區申請頁面，並根據要求填報和上傳申請材料。
淄博市2022年企業新型學徒制培訓補貼標准為中級工4500元/人/年、高級工5500元/人/年
人員較少的中小微企業可聯合申報開展培訓，同一家企業內同一名職工享受1次補貼。
篇幅有限，各地政策不一一列出
㈤ 福建省廈門市疫情期間發放工資
福建在疫情防控期間，企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應支付標准工資。停工停產超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標准。
【法律依據】
《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》第二條企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標准支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標准。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標准按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
㈥ 廈門市人社局助力企業紓困減負 已發放9905萬元補助
速度快
1月14日開展立體式政策宣傳
2月15日向符合政策的企業發送業務辦理提醒簡訊26417條
3月至4月陸續發放補貼資金到位
惠及廣
為24027家企業發放一次性穩崗補貼資金3890.3萬元，其中，中小微企業23756家，佔比98.87%
為3952家企業發放一次性穩崗補助6014.76萬元
我市《積極應對新冠肺炎疫情影響助力企業紓困減負若干措施》出台後，市人社局快速反應，與市財政局聯合印發通知，推動一次性穩崗補貼與一次性穩崗補助發放工作，已於4月底全部發放到位。截至4月30日，市人社局已為24027家企業發放一次性穩崗補貼資金3890.3萬元，為3952家企業發放一次性穩崗補助6014.76萬元，有力減輕企業負擔，幫助市場主體紓困解難。下一步，市人社局還將聚焦市場主體關切持續發力，切實減輕企業壓力，推動市場經濟主體更好發展，助力我市全方位高質量發展超越。
高效兌現
“快”字當頭
真金白銀緩企業急難愁
5月9日，在百路達(廈門)工業有限公司的拋光車間里，工人正為金屬配件拋光打磨，現場秩序井然。“疫情對製造業行業來說影響比較大，政府的及時幫扶對於我們大有裨益。”百路達(廈門)工業有限公司人力改消資源部經理吳碧鶯告訴記者，市委市政府在疫情發生後及時對企業進行了扶持，目前，一次性穩崗補貼20.5萬元、一次性穩崗補助35.26萬元都已收到，有效減輕了企業負擔，緩解了經營壓力，增強了員工穩定性。“這些補助我們都會用於員工的生活上，包括定期舉辦一些新員工座談活動，發放生日禮品，讓他們感受到廈門的暖心，更安心留下來。”
為企業送去實實在在的真金白銀，緩企業“急難愁”。從市勞動就業中心了解到，文件出台後，市人社局堅持“快”字當頭，馬不停蹄開展相關工作，積極兌現政策——1月14日即通過官方網站、微信公眾號等渠道開展立體式政策宣傳，2月15日向符合政策的企業發送業務辦理提醒簡訊26417條，3月至4月陸續發放補貼資金到位。這筆補貼成了企業的一場“及時雨”，助力企業紓困減負，也助力了疫情下全市穩生產穩就業，保障“開門紅”。
作為服務行業，廈門和平里酒店有限公司也受疫情影響較大，“我們積極保轎坦持關注市人社局發布的相關政策信息，希望能減緩企業運行的壓力。這次的一次性穩崗補貼政策，對於我們這種中小微企業來說也是雪中送炭，能幫助減輕企業用人成本。”該公司人力資源部主任劉策說，這筆補貼不僅實際為企業減輕負擔，也給企業注入了信心，“我們對未來的信心更加堅定，相信一定會逐步好轉起來，恢復企業的正常運轉，也為 廈門市 經濟發展貢獻我們的一份力量。”
精準施策
“全”字為先讓惠企政策完整落地
為確保政策能快速落地，讓企業應享盡享，最大程度惠及有需求的企業，市人社部門做足准備，讓惠企政策“一個不漏”。
“貴公司有符合一次性穩崗補貼人員，請登錄廈門市對公綜合服務平台穩定就業政策申報系統，核對確認人員信息及補貼金額……”今年初，廈門的不少企業人事負責人手機里都收到了這樣的信息。
據了解，在政策出台後，市、區就業中心工作人員加班加點，通過系統篩選符合條件的人員，生成核帆知報表，將辦理信息通過廈門i就業公共服務平台提醒企業，並向符合條件的企業推送業務辦理提醒簡訊，通知各用人單位於1月15日到2月28日期間登錄廈門i就業公共服務平台，核對確認人員信息、補貼金額及銀行賬號等信息，經辦機構進入系統審核無誤後，撥付企業賬戶，讓惠企政策能落地落實，真正為企業所用。
銀鷺集團人事部門蔡雅寬感慨道:“我們一直都比較關注市裡針對企業的優惠政策，特別是近年疫情，對企業發貨物流都有一定影響，這個政策不僅出台及時，為我們減輕了很大負擔，在操作上還這么便捷，我們都覺得太貼心了。”
許多中小微企業更是因此受益。這次24027家申領一次性穩崗補貼企業中，中小微企業2375家，佔比98.87%。作為我市中小微企業之一，廈門市臨家社區餐飲服務有限公司人事副經理綦先生對此感觸尤深，他認為，廈門無論是在政策出台的及時性和操作便利程度，都是值得稱道的，這次收到通知簡訊，是意外的“驚喜”，“我們餐飲集團受疫情沖擊較大，但停工期間員工工資也要正常發放，因此企業的用人成本不斷增加，這筆補貼來得及時，對企業減輕用人成本起到一定幫助。現在是信息化時代，廈門市政府一直在與時俱進，讓企業不需要跑腿，這點也充分體現了政府對企業的關懷。”
靠前服務
“准”字為功確保資金發放到位
企業“省心”的背後，是市人社部門工作人員付出的默默努力。市就業中心不斷完善廈門就業管理信息系統，與其他部門實現信息互通，多方比對，確認符合條件的企業及具體人員信息情況，推動惠企政策落地落實，按序時推進，重精準發力，讓數據多跑路，讓企業少跑路。
從去年出台實施細則後，市就業中心工作人員加班加點，在系統開發方篩選出數據後，引入第三方對篩選的數據再次校驗，確保數據符合政策規定的條件，精準地向符合政策的企業發送業務辦理簡訊，對未確認企業進行電話通知，各經辦機構核驗清楚企業相關信息後，發放補貼資金並再次發送信息告知，在整個流程中實現閉環管理。
同時，按照“成熟一批、確認一批、發放一批”的原則，分兩批發放資金，為讓更多企業享受政策，市人社局還將企業確認時間從2月28日延長至3月31日，並通過人社局官網、報紙、微信公眾號、簡訊、電話等多渠道通知、提醒。
由於此次政策無需申請即可享受，企業數量多，覆蓋面大，也增加了人社工作人員的工作強度及難度。“這次申領一次性穩崗補貼的23756家中小微企業中，用工10人以下的企業11239家，這些企業中很多不了解或沒有申請過相關優惠政策，不知如何操作，甚至有的連企業在廈門i就業公共服務平台上的用戶名和密碼都忘記了。市、區就業中心工作人員就耐心細致一步步地指導他們操作。在資金發放過程中，部分企業對公銀行賬號填寫錯誤，導致補貼發放不成功，工作人員也都一一聯系企業，進行賬號修改確認，並在發放成功後發送簡訊告知，確保企業及時收到該補貼款項。”市就業中心就業服務科科長葉文靈說。
目前，該政策資金已悉數發放到位。接下來，市人社局還將通過完善動態監測、勞務合作、服務保障、用工儲備等，多措並舉努力破解企業招聘用工難題。 (廈門日報記者 何無痕)
㈦ 廈門新冠陽性工會有補貼嗎
廈門新冠陽性工會有仿知寬補貼。根據相關公開查詢：在疫情期間，國家對個人是有補貼的，因為疫情暫時失去收入來源的人群以及確診的患者都可猛雹以備亮領取疫情補貼，相關人員可以按照規定領取失業補助金。