A. 投資總監年薪及年終獎金多少
一般投資總監的年薪在18-30萬之間 獎金的話看完成的比例 少的幾萬 多的數十萬
B. 財務總監一般年薪有多少
財務總監在不同的公司，不同的地區，年薪相差甚大。比如內地一般企業財務總監，年薪也不過是10萬元以下，一線城市好的企業則會高達2、30萬，在上市公司的會更高，所以財務總監一職在不同的城市，不同企業年薪差別大。
要充分發揮財務總監的作用，就必須對財務總監的職責和許可權進行科學、明確的界定和規范。在確保實現財務總監工作目標的前提下，既不可盲目擴大財務總監的職權，同時必須注意防止財務總監有責無權。
職責
1、審核集團公司的重要財務報表和報告，與集團公司總經理共同對財務報表和報告的質量負責。
2、參與審定集團公司的財務管理規定及其他經濟管理制度，監督檢查集團子公司財務運作和資金收支情況。
3、與集團公司總經理聯合審批規定限額范圍內的企業經營性、融資性、投資性、固定資產購建支出和匯往境外資金及擔保貸款事項。
4、參與審定集團公司重大財務決策，包括審定集團公司財務預、決算方案，審定集團公司重大經營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產重組和債務重組方案，參與擬訂集團公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
5、對董事會批準的集團公司重大經營計劃、方案的執行情況進行監督。
6、依法檢查集團公司財務會計活動及相關業務活動的合法性、真實性和有效性，及時發現和制止違反國家財經法律法規的行為和可能造成出資者重大損失的經營行為，並向董事會報告。
7、組織集團公司各項審計工作，包括對集團公司及各子公司的內部審計和年度報表審計工作。
C. 人事總監一般薪資是多少
行政人事總監已經成為國際大公司高層人物必經的職業發展階梯。在中國，人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高。一般的民營企業， HR總監年薪可能10萬-15萬元左右； 在較好的外企， HR總監的年薪能達到10萬-40萬，多的甚至可以拿到80萬元。小型企業：年薪10－12萬元左右中型企業：年薪20－30萬元左右大型企業：年薪50－80＋期權左右
昨天，後台有小夥伴私聊，說小編寫了那麼多好的自考專業，那人力資源管理專業怎麼樣呢？好不好考？就業前景怎麼樣？未來發展怎麼樣？
嗯嗯，這位小夥伴很有眼光，因為人力資源管理專業的確是近來比較火熱的專業。
權威機構調查顯示，國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，深圳缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。
大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元；
薪酬經理、招聘經理等在8千元一1.2萬元之間；
在這樣的工資標准中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，最高不超過1.5萬元，最低不低於8千元。
從整體薪酬來看，還是蠻高的。而且HR行業，越來越吃香。
接下來，小夥伴們和小編一起來學習有關人力資源管理專業的內容吧。
人力資源管理專業是什麼？
人力資源管理，是指運用科學方法，協調人與事的關系，處理人與人的矛盾，充分發揮人的潛能，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標的過程。
通俗地講，人力資源管理就是處理人和事，協調公司內部的人員關系，優化辦事流程，提升工作效率和產出。
D. 一個公司的財務總監的年薪大概多少
財務總監一般年薪有10-20萬元。
財務總監的最低年薪也要在10萬元以上。否則就不是財務總監。
有的小公司掛著財務總監的名，實際上乾的是財務經理或主管會計的工作，月工資在5000元左右，這樣的財務總監就不是真正意義上的財務總監。
實際上，真正的集團公司財務總監，月工資不會低於1.5萬元，也就是年薪20萬左右吧。
E. 總監理工程師年收入大概多少啊！
80000--100000元之間。
監理人員在中原地區正常工資標准大約是：監理員2500元/月，專監工程師3000元/月，總監5000--6000元/月，這是基本工資，監理公司要負責繳三金二險，年終根據業績有獎金，年終獎三級分配比例是1：2：5，監理員年終獎一般在5000元以下，總監也就是20000--30000元。
這樣總監一年收入就在80000--100000元之間。但工程總監收入根據工程大小浮動比較大，有的總監能力強，同時負責2-3個工程，收入也就會多些。年齡在40--50歲的國家注冊監理工程師，是土木工程專業畢業的，工作有檢驗和成效，年收入在120000---200000元。
(5)北京果仁寶總監的年薪是多少擴展閱讀：
注意事項：
1、嚴格執行合同是監理工程師和全體監理人員的最基本准則。
2、監理人員應與承包人保持正常的工作關系，做好事前監理、事中監理及事後監理。
3、監理工程師在合同執行中要熟悉合同和設計文件，了解和掌握監理工作的重點，及時處理發生的問題。
4、合同執行時，如果承包人希望分包工程的任何一部分，監理工程師應對分包人的資質、施工能力認真審查。
5、監理人員不容許承包人發生不合格工程，但又不要輕意否定承包人在確保工程質量的前提下，通過技術手段獲得利益的機會。
F. 營銷總監年薪平均是多少
有提成的話就算您的業績量而定.
無提成的話一般至少應在10萬人民幣到15萬人民幣之間.
外資基本上保證年薪14個月是常規
G. 財務總監一般年薪有多少比如內地一般企業
1、財務總監在不同的公司，不同的地區，年薪相差甚大。比如內地一般企業財務總監，年薪也不過是10萬元以下，一線城市好的企業則會高達2、30萬，在上市公司的會更高。
2、規模較小的公司任職中國總部的財務總監，年薪可達50萬元以上；大公司的開價一般為年薪70—80萬；亞太區的財務總監可拿到100萬元以上的年薪。
所以財務總監一職在不同的城市，不同企業年薪差別比較大。
拓展資料：
1、瞬息萬變的市場環境下，在競爭日趨激烈，企業向現代化和集團化轉型的過程中，企業家在更加深入的思考：如何最大化的利用企業的資源、信息和財務管控手段，使股東價值可以持續增長，組織能力能夠不斷優化，企業風險治理能夠符合需求，使企業發展立於不敗之地。
2、所有的這一切決定了在當前環境下財務管理體系的轉變迫在眉睫。資源、信息和管控手段，沒有哪一樣不和財務管理相關，財務管理已經成為企業經營管理的核心。要建立適合企業發展的商業模式，財務管理體系的構建和轉變至關重要。企業家向財務總監尋求幫助的同時，對財務總監的能力也提出了更高的要求。
3、財務總監研修班在現代商業環境和現代企業治理體系下，全方位探討財務總監的職責和定位，構建適應企業商業模式的財務管理體系，緊密結合公司戰略規劃，深入結合企業商業運營模式，闡明了在新環境下，財務如何由簡單的「報數者」轉變成為「經營的分析者」和「未來的預報者」，由被動的「理財管家」轉變成為「戰略的管理者」和「未來的規劃者」；也闡明了在這一轉變的過程中，財務總監的使命和職能又應如何構建和實現。
H. 那麼 項目經理 和 總監 年薪大概是多少 而且 做幾年才能當上
項目經理的話 你一建考取第二年就能做
總監也是考取國注才能做。
都是幾十萬一年吧，要看你個人能力了。
I. 總監一般年薪多少
總監只是一個職位，而不是一個薪金標准，而且總監也會因職能的不同而各自的實權也不同。
J. 北京財務總監的工資是多少
可以通過獵頭公司來找，或者通過招聘網，比如智聯招聘、51job等。待遇要看是什麼樣的公司了，一般的公司財務總監的工資在年薪15萬到40萬不等；大型企業或上市公司則在50萬到上百萬。