Ⅰ 請問中石油北京總部的待遇怎麼樣同級不同崗位之間的差別大么
待遇是相當的好，一年2、30萬是少的，同級差別不大
Ⅱ 最近我公司做一份調研，就是位於北京的央企當中，哪個公司的員工的待遇最好，前景最好或者是福利最好
1，待遇最好的當然還是國家電網了，電力系統薪酬標準的起點太高了，不是一般央企能比的，你看它這幾年招應屆生時的標准就知道了，清一色北大清華等名校的博士。
2，中石油中石化名氣大，一般員工尤其非正式工待遇其實很一般，尤其未來發展上空間太小，在目前科技的發展速度下，20年內新能源汽車會慢慢普及，這對中石油中石化打擊是致命的。
3，待遇很好的還有中核，中核建設，中儲糧，中國兵裝，中國兵工，移動，五大發電集團等，福利當然也不錯。
4，發展空間最大的，我個人看好中國長江三峽集團，也就是三峽工程的業主，它是中國目前最大的清潔能源集團（主要是水電和風電），也是世界最大的水電集團，它不像五大發電集團那樣是燒煤發火電，清潔能源是人類能源未來發展的歷史趨勢，因為環保是永恆的課題。
Ⅲ 身在央企研究院或設計院,真實待遇是怎樣的
以下從薪資、戶口、福利、分房四個方面來介紹：
1、薪資水平。
對於應屆生來說，前三年的薪酬有固定標准且逐年遞增，稅前年薪范圍在10~18萬之間（個別專業第三年能達到20）。
再之後就看個人能力和完成項目情況定工資了，能力強的稅前年薪會突破20+甚至30萬（專負，領導除外），這工資看起來有些美好，但真真的都是血汗錢。
因為平時的工作狀態都是一個人同時負責好幾個項目，如果有兩天時間休息，會被領導認為工作不飽滿而再次安排新的項目（我曾經在周六晚上十點鍾被領導查崗不在辦公室而被批）。
如果是在一線城市，這個薪資+工作強度，性價比著實不高。
2、戶口。
現在要談到憑借解決戶口作為入職條件來吸引應屆生的，恐怕只有北京、上海這樣的超級一線城市了，尤其是北京（上海具體落戶政策不太了解，有知道的可以在評論區補充），背靠無與雄厚的教育資源，對於無比重視教育的新一代年輕人來說吸引力著實不小。
而央企的優勢就在於戶口名額多，如果你是應屆碩士研究生+正式員工，大概率會給你解決北京戶口。企事業單位辦理的戶口被稱為集體戶，如果要想轉為個人戶口，還需要在北京買房。
3、福利。
對央企職工來說，過節會發一些類似於米、地方特產等福利，每年一次體檢，蛋糕卡或電影卡，吃飯有食堂，剛入職的人有宿舍。
4、分房。
房子的問題永遠是當代年輕人心裡的痛，因此央企分房的噱頭更能激起應屆生的腎上腺素。
以之前待過的設計院舉例，央企的福利房就是自己單位出資、供本單位員工買賣、居住使用的房屋。雖然在價格上相比於外面的商品房低，但單位福利費最大的缺點就在於沒有產權，不能落戶。
而且其居住年限少於70年（一般為40-50年），買賣的話也只能在企業系統內部流轉。
歸根到底，在房價如此高企的今天，單位分房的目的就是解決職工居住的問題，其他諸如個人戶、買房投資升值屬於個人慾望，不在單位考慮的范圍之內。
Ⅳ 央企和國企組織部門各崗位工資大概多少錢央企和國企相比各自的優勢是什麼
摘要 大家都知道，目前我國所有的央企都是屬於國企，但國企卻並非一定是央企，兩者有一定的聯系，同時也有所區別。那麼，央企和國企都有哪些區別呢？央企和國企哪個待遇比較好？下面小編帶大家一起看看。
Ⅳ 央企的工資待遇怎麼樣為什麼很多人都辭職
上到機關，下到銷售門市部，都是央企成員，待遇、體面度、穩定性完全沒法比，哪怕在同一機關，又有強勢部門、邊緣部門。而大部分央企人其實都在一線崗位在央企工作，員工動不動就是幾萬人，幾十萬人，可提供的管理崗位是有限的，很多人在一個領導崗位上可能幹一輩子，年輕人升職空間很小，只能老一輩退休了。
Ⅵ 北京央企研究生工資一般多少
近日，一名top2高校的碩士生拿到了一個offer，是北京某央企下屬單位的企業，據內部員工透漏，這家企業雖然是央企，財大氣粗，但是給的工資並不高。碩士生去了只有6000元左右，要簽訂5年的合同，2年之內不能夠離職，2年之後如果想離職的話，少一年就繳納7萬元的違約金。但是這個offer有一個特別的優點就是可以給北京戶口。
北京戶口
大家都知道，北漂的人想留在北京，一定要有北京戶口。因為有了北京戶口，你才是北京人，才能享受跟北京人一樣的退休待遇、教育和醫療資源。這三個方面比其他城市的優點就不用說了。但是有北京戶口的前提，自己或者家裡有能力幫自己在北京買房，否則光有個北京戶口也沒啥用。如果沒有北京戶口呢？如果你漂泊了幾年，孩子到了上學年齡還是要回到老家的。所以北京戶口和錢成了北漂人奮斗的目標。
華為
然後我們再看看這一個offer。月薪只有6000，一年工資也只是7萬多一點，然後如果合同未完成離職的話，缺少一年就要給7萬元的違約金。如果你幹完了2年，也拿到了北京戶口，想離職的話，相當於白給人家幹了兩年的活，還要倒貼7萬元。當然如果不對比工資的話，這對於價值連城的北京戶口來說，看上去還是值得的。
華為
但是樓主本身是top2高校的，又是碼農，在其他互聯網大廠，比如阿里或者華為的北京研究院之類的企業，工資絕對比7萬多多了，年包50萬是有的。而且根據工作現年，互聯網大廠都會有股票分紅，也有大把的年終獎。樓主如果從央企離職重新加入到互聯網大廠，相當於白白浪費了幾年時間，還要從頭開始混工作年限。幾年的損失也至少100萬元以上。所以說從未來職場來說，去這家央企得不償失。
更重要的是，其實不僅僅在這家央企能夠解決北京戶口，bat互聯網大廠都有很多北京戶口指標，而且每年華為都是解決北京戶口最多的企業之一。不管從哪一方面來看，作為一名top2高校的碩士，去這家央企都是得不償失。
Ⅶ 北京央企總部工作 值得去嗎
一般來說，去總部工作是最棒的機會，多少人求之不得！
所以，對於大多數人來說，能夠得到這個機會，都會樂得合不攏嘴、睡不著覺的！
但是，去異地工作，自己就應該好好思量一番了。
比如，去那裡工作的生活成本問題。
比如，去那裡之後的工作崗位問題、個人發展問題等……
只有當這些問題都能夠得到圓滿的解決，自己才可以過去工作……否則，自己應該慎重一些，避免背井離鄉發展不利以後的窘境……
Ⅷ 中國核工業集團總公司（北京）的工資福利待遇如何
摘要
Ⅸ 請問各位達人：我想了解一下央企新入職員工的平均工資待遇情況，謝謝！
摘要 您好！很高興為您解答！