㈠ 酒店管理工資一般多少錢一個月
酒店管理工資一般是多少
酒店管理的工資不是很高，但是也不是很低的，一般都在3千到5千左右，這價位也算是很高的了，如果你做到管理層，你的工資大概會在1萬到1.5萬元，如果是非常發達的城市，工資還會達到2萬元，所以城市不同，工資也不同，但是整體的比列是一樣的。
酒店管理正常的工資大概都是在5000元左右，有些人如果高的話會在6000元。
酒店/賓館經理這一職位對求職者要求較高，一般需要五年以上管理經驗，熟悉營銷、運營、市場等業務。因此在上海，酒店/賓館經理的工資可以達到10-15K/月，在深圳甚至達到15-20K/月。而在其他城市這一職位的工資一般也能達到6-10K/月。
酒店管理專業在現階段的就業前景上還是非常不錯的。酒店管理，是全球十大熱門行業之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。
酒店管理主要學習課程：酒店管理概論、現代酒店管理、酒店心理學、旅遊學概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜點與酒水、酒店英語、現代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理
㈡ 酒店管理的工資大概是多少
酒店/賓館經理這一職位對求職者要求較高，一般需要五年以上管理經驗，熟悉營銷、運營、市場等業務。因此在上海，酒店/賓館經理的薪酬可以達到10-15K/月，在深圳甚至達到15-20K/月。而在其他城市這一職位的薪水一般也能達到6-10K/月。
酒店/賓館銷售這一職位由於工資構成是底薪+提成，所以單從城市來看區間就比較大，最低和最高之間的差距可以達到15K，工資浮動較大。數據顯示，超大型一線城市一般在6K-8K/月，其他城市則為3K-6K/月。
大堂經理這一職位在酒店行業中屬於較為穩定的崗位，超大型一線城市薪水在5-7K/月，其他城市在3.5-5K/月，漲幅均不明顯。
專業前景
⒈、隨著全球經濟的不斷復甦與快速發展，酒店行業在全球與中國地區的發展速度與就業率將遠遠超出傳統型行業。
⒉、全球很多著名大學均開設酒店管理專業，在這些著名的大學旅遊與酒店管理課程設置之中均提供為期半年至一年不等的帶薪實習和理論課程與實際操作相結合的活動內容，其畢業生就業率遠遠高於其它專業的學生。
⒊、酒店行業其薪金與社會福利收入遠遠高於其它傳統行業，同時隨著工作經驗的增加其工作地位會穩步上升。
⒋、2010年上海世博會將會大力促進中國酒店行業的蓬勃發展。
⒌、中國各地大中小城市均把旅遊業作為其經濟增漲的源動力，其政府與社會投資將不斷增加，將會是中國最具活力的行業。
以上內容參考網路-酒店管理
㈢ 北京五星級飯店客房部的主管職務月薪大概多少加獎金還有其他的大概能拿多少
飯店和飯店的待遇不一樣，沒有可比性．如果光看工資的話大概兩千左右吧．
㈣ 酒店管理一般工資多少 就業方向有哪些
1、就業前景：酒店管理專業屬於服務業比較專精的專業；在農業生產（第一產業）和工業生產（第二產業）越來越多的機械密集化、自動化的背景下，更多的人集中在了服務業。從現實的經濟經驗和發達國家的發展情況來看，服務業是人力資源集中的行業，是人最能創造價值的行業。相比之下，因為現代的生活方式和經濟聯系的變化，酒店業一直是各行業中增長較快，比較穩定的行業。在國外，酒店管理一直有不錯的就業前景，中層以上的管理人員幾乎100%都能達到中產以上的收入水平，所以還是相當不錯的。
中國的酒店業在近些年來經歷了一個快速的增長，中國的管理人才多但高級的、受過專業化訓練的管理人才比較缺乏，所以在國內還是有比較不錯的就業前景的。壞處是做酒店管理生活作息不規律，工作壓力大，對任職者的心理身體都有一定的挑戰性。
2、如果只是做酒店管理的職位，專業訓練不是絕對必須的，只要你有相關的專業和技能，並且能向你的老闆證明你的技能，取得中級以上的管理層位置是完全做得到的。如果是讀書的話，最好對基本的商學知識（比如基本的法律、會計財務學、管理學）以及人際溝通和計算機有一定基礎，並且有不錯的外語能力，這樣將來讀書會事半功倍。
3、國內的中層收入取決於酒店檔次、城市和個人位置。比如在北京的中高端酒店，中層的新人薪水起步價基本在六到七千這個水平上，平均在1.5到2萬。
4、薪資與文憑有關，基本上如果在全球著名的酒店管理專業畢業，文憑和能力是受到全球業界認可的，基本上在大多數國家都能找到一個中層以上的職位，收入也是相當可觀的。如果不是，即使你能力比較強，相對於其他有名牌專業文憑的競爭者，得到的機會會比較少，職業發展也會比較慢。
5、相信上面我已經對這個問題有了不少解答，除了上面解釋過的，選擇國外名牌專業給你帶來的優勢，還有很重要的一點：就是國外的很多名牌專業會提供給你非常好的實習機會（有些學校實習，也就是工作，本身就是必學科目的一部分，所以對學生的能力非常有鍛煉）。個人認為，條件允許，還是要選擇一個比較厲害的國外名牌專業，這樣對個人發展好很多。
㈤ 誰知道北京一個4星級酒店的經理工資一個月大概是多少嗎
一般來說是3500-6000左右，不同的酒店工資不同，外資新開的相對會高一點，老的酒店一般在3500-4500左右，現在北京的好多酒店對於你是不是北京人已經沒什麼要求了，基本待遇都是一樣的，住房公積金，養老保險，醫療保險等都有，面試時也只是看你又沒有能力和有無空缺來決定，除非你不是地球人。。。。。。
這是五星的副經理，四星經理的好像在2800到4000左右
㈥ 五星級酒店的部門經理，如宴會廳經理，客房部經理，人力資源部經理，這些工資是多少呢
我是做酒店行業的，在四星級的酒店兩年多做到中層已經是直升機的速度了，還要自己特別優秀。在五星級酒店尤其是企業文化較深厚的酒店，做3到5年還是服務員很正常。要想升職首先你得具備職位所要求的資歷（資格和經歷），這只是必要條件，還要有職位空缺的機會，如果長久沒有空缺的職位，你努力工作爭取晉升的激情和耐心會被慢慢消磨掉，在不知不覺中機會就會拱手讓人。
㈦ 在北京酒店工資大概多少本人從事酒店工作3年，做過客房服務員，領班，工程，現在是營銷，想出去其他酒店
1500——5000多吧
㈧ 五星級酒店經理工資多少錢一個月
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