❶ 勞務派遣工資最低是多少
法律分析：最低工資標准從2021年開始將月最低工資標准調整為1550元/月、1650元/月、1780元/月，相比之前分別增長23.0%、19.6%、18.7%。年平均上調幅度分別為7.1%、6.1%、5.8%。將非全日制用工小時最低工資標准調整為16.3元/小時、17.4元/小時、18.7元/小時，相比之前分別增長23.5%、20.8%、19.1%。年平均上調幅度分別為7.3%、6.5%、6.0%。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標准不包括：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；勞動者按下限繳存的住房公積金；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
法律依據：《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
❷ 做勞務派遣一個月工資有多少
法律分析：工資多少要看移動公司所在的城市，上海例：底薪960元，8小時，雙休，工作餐，加班勞動法，加4金，加獎金，月薪大概2000左右吧。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第六十三條 派遣勞動者有權享有與用工單位同類型員工同工同酬的待遇，不應該因為勞動者屬於勞務派遣就在工資上有所歧視，如果用工單位沒有相同類型的勞動者，則應參照用工單位的相同或類似職位的勞動報酬確定勞務派遣勞動者的工資待遇。
❸ 統計報表勞務派遣平均工資大概多少
2K-5K/月。
根據天闊勞務派遣公司發布的公開的數據信息，勞務派遣的工資水平平均在2000至5000是最多的。
被派遣的勞動者在無工作期間，派遣單位應按照所在地人民政府所規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
❹ 福州電信的勞務派遣工待遇怎麼樣
福州電信的勞務派遣工
一般就是話務員，營業廳接待。
工資就是1200-1800。
福利是有的，如果沒三金，電信要挨投訴的，只是幫你繳三金的，也是派遣公司，電信要開除你，也是隨時開除的！
❺ 福州的事業單位勞務派遣人員工資待遇好嗎
一般勞務派遣人員工資都是勞務派遣公司發放，本人是屬於勞務派遣員工，不屬於所在工作單位的員工，工資待遇理論上是同工同酬，但實際上勞務派遣人員的工資比公司直接簽訂的員工工資要低不少的
❻ 勞務派遣一個員工費用多少
勞務派遣一個員工的費用，一般情況下是按照工資的比例來進行抽成，一個員工的抽的管理費大概是工資的3%左右
❼ 勞務派遣合同工資待遇
法律分析：勞務派遣單位注冊資本不得少於50萬。勞務派遣單位應當與被派遣的勞動者訂立兩年以上固定期限勞動合同。被派遣的勞動者在無工作期間，派遣單位應按照所在地人民政府所規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合前款規定。
第六十一條 勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標准執行。
❽ 勞務派遣基本工資多少
勞務派遣工的工資與用工單位的同崗位職工工資標准相同，其權利也與用工單位的職工相同，只是發放工資的方式不同，勞務派遣工的工資由用工單位支付給勞務派遣公司，再由勞務派遣公司發放給勞動者。
《勞動合同法》第六十三條
【被派遣勞動者同工同酬】被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合前款規定。