『壹』 福州五險一金最低標准
當然是按工資基數交劃算了。你現在交的越多，等你退休的時候拿的錢就越多。你個人交的部分只是8%，而單位承擔的則是21%的比例。所以如果你的工資是3000塊錢的話，那單位就要給你交600多塊錢，如果按照最低標準是2000的話，那單位只需給你交400多塊錢。這樣只是單位合算了，個人就虧了，老的時候拿的錢就少了。國家規定是養老保險最低的繳費年限是十五年，這中間中斷的話也是可以繼續累計的。只要是十五年以上的，到退休後國家會按照單位和個人交的錢綜合來發放養老金的。如果不夠十五年的，國家才會把單位交的那一部分充公，歸國家所有。
其實每個單位都是應該按照員工的工資來上保險的，但現在好多單位為了少交些錢都會按照最低標准來上。希望打工的朋友們要懂得維護自己的權益。
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『貳』 福州的公司交五險一金
福州市「五險一金」繳費比例
一，工傷保險
榕政綜[2005]70號
福州市人民政府關於印發福州市實施
《工傷保險條例》的若干意見的通知
四、工傷保險根據行業風險程度不同，按照國家規定實行不同的行業差別費率。一類行業、二類行業和三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%，從2004年7月1日起執行。
工傷保險條例第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
二，醫療保險
1，基本醫保
福州市城鎮職工基本醫療保險實施細則
榕政綜[2000]364號
一、單位繳費：用人單位按其職工工資總額的8％繳納基本醫療保險費。二、職工個人繳費：職工個人以其月工資額的2％繳納基本醫療保險費，由用人單位從其工資中代扣代繳。三、職工退休後個人不再繳納基本醫療保險費。
基本醫療保險基金由統籌基金和個人帳戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費，全部記入其個人帳戶。用人單位繳納的基本醫療保險費，一部分用於建立統籌基金，一部分劃入參保人員的個人帳戶。
參保人員住院就醫和屬於規定范圍內的特殊病種及治療項目在門診就醫，超過統籌基金最高支付限額的醫療費用，由市醫療保險經辦機構統一辦理商業醫療保險等途徑解決。所需費用由用人單位和職工共同負擔；按規定享受公務員醫療補助的人員，由公務員醫療補助經費支付。具體按《福州市城鎮職工商業補充醫療保險暫行辦法》執行。
2，大病醫保
福州市城鎮職工大病統籌基本醫療保險暫行辦法
大病統籌統籌基金由用人單位每月按在職職工工資總額的8.5%（繳費工資基數不得低於福州市上年度職工月平均工資的60%）、退休人員每人每月53元合計總數向市醫療保險管理中心繳納。用人單位和職工在參加大病醫保的基礎上，參加大病補充醫療保險。參保人員超過統籌基金最高支付限額的醫療費，由市醫療保險管理中心統一向商業保險公司辦理大病補充醫療保險。大病補充醫療保險按福州市城鎮職工基本醫療保險大病補充醫療保險有關規定執行。
3，自謀職業參保
關於福州市自謀職業人員參加城鎮職工基本醫療保險的暫行規定的通知
榕政辦[2003]148號
繳費標准和繳費辦法。自謀職業人員以不低於福州市上年度職工月平均工資的60%為繳費基數，按10%比例繳納基本醫療保險費。
自謀職業人員在參加基本醫療保險的同時，應按《福州市城鎮職工基本醫療保險實施細則》規定參加大病補充醫療保險。
三，生育保險
福建省企業職工生育保險規定（修正）
企業應按其工資總額（外商投資企業按中方職工工資總額）的0．7％按月向當地社會勞動保險機構繳納生育保險費，列入企業成本費用支出。職工個人不繳納生育保險費。
四，失業保險
福建省失業保險條例
單位按照與之建立勞動合同關系職工的月工資總額的百分之二繳納失業保險費，職工按照其月工資總額的百分之一繳納失業保險費。
五，養老保險
福建省城鎮企業職工基本養老保險條例
企業按其全部職工月工資總額的20％繳納基本養老保險費，從一九九八年起每兩年降低一個百分點，直至18％。職工個人按其月工資總額的5％繳納基本養老保險費，從一九九八年起每兩年提高一個百分點，直至8％。
福建省人民政府辦公廳貫徹國務院關於完善企業職工基本養老保險制度決定的
若干問題的通知
（閩政辦[2005]227號
城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，從2006年1月1日起，征繳費率按20%執行，其中8%記入個人賬戶。繳費基數按當地上年度在崗職工平均工資的標准執行，具體過渡實施辦法由省勞動保障廳、財政廳、地稅局另文下達。
六，住房公積金
關於2009年度住房公積金繳存基數核定事項的通知
榕公積業〔2009〕6號
福州地區單位職工和單位住房公積金的最高繳存比例為各12%，最低繳存比例為各5%。
單位和職工住房公積金的繳存比例不得低於5%，原則上不高於12%
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『叄』 五險一金一年多少錢
五險一金的構成包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。
五險一金的具體繳納數額因地區而異、個人收入和企業性質的不同而有差異，那麼如果進行一個直觀的估計，五險一金大概多少錢呢？理論上，個人承擔的繳費數額月占個人收入的15-20%之間，企業承擔的數額大概為個人收入的40-45%。例如，個人收入為3000元，那麼我們每個月需要繳納的五險一金範圍大致在500-600元之間，企業承擔的范圍在1200-1350元之間，需要注意的是，個人需要繳納的費用是在個人收入的3000元中扣除的。
『肆』 福州五險一金繳納標准
法律分析：福州五險一金繳納標准：總共需要交838.18元，其中個人只需要交244.1元。 一：社保比例：最低基數1500 (1)、養老保險單位：18%(￥270)個人：8%(￥120) (2)、失業保險單位：1%(￥15)個人：1%(￥15) (3)、工傷保險0.5%~3%(最低基數：2404.45,最高基數;12022.25)服務型企業：0.5%(￥12.02) 二：(1)醫療保險：單位：8%(￥224.42)個人：2%(￥56.1) (最低基數：2805.19元，最高不超過12022.25元) (2)生育保險：單位：0.7%(￥19.64)(最低基數：2805.19，最高基數：12022.25) 中斷參保人員醫療保險月補繳基數為2805.19元(￥280.52) 大病統籌每一年65元 備註：辦理社保3個險種捆綁繳納，醫保與生育險捆綁繳納。 三.公積金：單位5%(￥53)個人5%(￥53)(最低基數：1050，最高基數;12021)計算結果見角進元，見分捨去。 四：總結 社保總計：￥432.02單位：297.02元個人：135元 醫保總計：￥300.16單位：244.06元個人：56.1元 社保+醫保合計：￥732.18單位：541.08元個人：191.1元 五險一金合計：￥838.18單位：594.08元個人：244.1元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 ?用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
『伍』 福州五險一金公司和個人要交多少錢，五千一個月計算，什麼比例，
養老保險：單位繳納比例18%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%
工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不用繳費
生育保險：單位繳納比例0.7%，個人不用繳費
住房公積金：單位及個人的住房公積金繳存比例5%~12%
月工資5000元，實際到手工資=稅前工資－ 五險一金個人繳納部分－個稅，稅後工資剩餘3839.5元。
『陸』 福州五險一金繳納標准
法律分析：福州五險一金的繳納比例：1、養老保險：企業繳納18%，個人繳納8%；2、失業保險：企業繳納1%，個人繳納1%；3、生育保險：企業繳納0.7%，個人不用繳納；4、工傷保險：企業繳納0.5%，個人不用繳納；5、醫療保險：企業繳納8%，個人繳納2%；6、住房公積金：企業繳納12%，個人繳納12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
『柒』 福州工資5000五險一金扣多少
扣19%。
養老保險單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%，醫療保險單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊），失業保險單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%，工傷保險單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳。
『捌』 福州五險一金基數怎麼算
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(註：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：
養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費;
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不用繳費。
按《住房公積金管理條例》的規定，公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設部、財政部、中國人民銀行就發出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規定，職工和單位住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。
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『玖』 福州市五險一金繳納比例
2015年企業職工五險一金如下：養老保險繳納比例為單位18%，個人8%，繳納基數上限13242元，下限1350元；醫保單位8%，個人2%，醫保基數上限14709元，下限3432.28；生育保險是企業單位繳納，個人無需繳納。最低繳納基數為2941.95元，按0.71%的比例繳納，一個月大約在二十幾塊錢左右；工傷保險繳納基數，上限14709.75元、，下限2941.95元，繳納比例為0.5-2%不等，個人不繳費；失業保險繳納基數和社保是一樣的，最新繳納比例為2%；其中單位承擔1.5%、個人承擔0.5%；福州市住房公積金最低1350，最高14709，繳納比例5%-12%不等，看單位怎麼申報了。
如果需要申報企業職工五險繳納，養老保險和工傷、失業是歸社保中心管的，醫保和生育歸醫保中心，直接去鼓樓區古田路128號勞動大廈，那邊兩個中心都可有，不過周末不上班。需要什麼材料，建議打12333和968906咨詢，一個是社保的，一個醫保的，或者你可以登錄福州市民網（）看看，
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