『壹』 房產中介收取的傭金是多少
房屋買賣的過程中，成交以後中介收取的傭金為成交金額的1％，而且是雙向收取，也就是說收取賣方的1％，同時也收取買方的百分之一。
『貳』 做房地產銷售代理，傭金的比例一般是多少
根據國家有關規定代理公司收取傭金一般不超過3%，現在代理公司競爭激烈，代理商品房銷售的話規模大一點的能拿1%也就不錯，規模小的項目也拿不到3%。而作為代理公司的銷售顧問提成千分之二到千分之五，這要根據銷售業績調整，很多公司是銷售基本套數以內是千分之二，然後超過部分的業績再分檔不斷提高提成比率。
『叄』 微信分銷傭金5%，3%，2%怎麼理解
這個是三級分銷的傭金體系，很多平台都有三級分銷，比如優唄和阿泰哥跨境購，一級的傭金是5%，二級是3%，三級的是2%，當然這個比例是自己設定的。
『肆』 國泰君安的福州傭金是多少
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股票買賣費用如下：
傭金<交易額千分之3（起點5元）
規費=股數千分之一（上海股票收取，起點1元）
印花稅=交易額千分之一（賣出收取，最低一元）
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『伍』 分銷傭金設置百分之百是什麼概念
100%應該不太可能吧
產品利潤點也不同，那就需要根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置百分之五到十，大件電器設置百分之十五到三十，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。
三級分銷最佳比例設置是需要按照你分銷少的多少和你的產品決定的，沒有什麼最佳比例只有最合適你的，當然不是每一個三級分銷系統的比例都是那麼好設置的，像HiShop就不錯的，最佳比例設置沒有固定模版，只有按照自己現階段的情況來做好設置。
『陸』 請問大家做分銷的時候傭金有多少
分銷傭金能夠在一定程度上成為分銷商數量的決定因素，而大多數分銷商都會通過產品的銷售難易程度以及市場接受程度，結合所給出的分銷傭金比例來選擇是否作為廠家的分銷商。廠家對於銷售量比較大的分銷商的所設置的傭金比例通常都會比普通分銷商的比例要多一些，這就形成了分銷商與商家共同去謀求利益的雙贏局面。如果分銷傭金設置的太低，則很難吸引分銷商去推廣。如果傭金過高，那麼廠家自己的利潤空間就壓扁了。
一般的二級分銷模式的傭金主要是分為兩種，即銷售傭金和推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產品，不管是哪一級分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多隻有兩級。通俗地來講，在二級分銷模式中，作為一級分銷商獲得的傭金最多，因為是能直接為商家帶來訂單的分銷商。而一級分銷商再發展二級分銷商，一級分銷商也會獲得二級的傭金。
廠家的產品類型肯定有非常大的差異，同一個廠家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，廠家在設置傭金比例時，剛開始不要給分銷商設置太高，要給分銷商設置一個比例區間，從低到高，讓分銷商自己去提升自己的分銷傭金比例。這樣才能更好地帶動分銷商來幫助自己銷貨，也讓分銷商自己有一個可奮斗的目標。這樣既保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。
『柒』 大家在福州股票交易傭金是多少
福州股票交易傭金是從萬分之2到萬分之30不等。
最高的是成交金額的萬分之30，即買一萬元的股票，要交給證券公司30元的傭金。最低的是萬分之2，即買一萬元的股票，要交給證券公司2元的傭金.
好比買衣服一樣，你不還價，人家就賺你30元，你要擅長還價，可能只賺你2元。